Aanpassen van de werktijden. Indien bij interne herplaatsing voor de werknemer aantoonbare problemen ontstaan in de privé sfeer vanwege gewijzigde werktijden die samenhangen met deze interne herplaatsing, dan zullen in overleg met de nieuwe leidinggevende tijdelijke voorzieningen worden getroffen. De duur van de tijdelijkheid wordt bepaald door de aard van de problemen en de mogelijkheden deze op te lossen. Hierbij wordt uitgegaan van maximaal 4 maanden. Alle overige wijzigingen in een werktijdenregeling, voor zover deze niet samenhangen met de interne herplaatsing zoals hierboven genoemd, en de reguliere bedrijfsvoering betreffen, worden overeenkomstig de bepalingen uit de Wet op de Ondernemingsraad (WOR), artikel 27 lid 1 onder b, ter instemming voorgelegd aan de ondernemingsraad. Om de kansen op een werkplek binnen of buiten Adelante te vergroten, kan de werknemer faciliteiten voor om- of bijscholing geboden worden. De scholing moet leiden tot een reëel perspectief op een passende functie of ter verbetering van het arbeidsperspectief.
Aanpassen van de werktijden. Indien bij interne herplaatsing voor de werknemer aantoonbare problemen ontstaan in de privésfeer vanwege gewijzigde werktijden, dan zullen in overleg met de nieuwe leidinggevende tijdelijke maatregelen worden getroffen. De duur van de tijdelijkheid wordt bepaald door de aard van de problemen en mogelijkheden deze op te lossen. Hierbij wordt standaard uitgegaan van 3 maanden, maar in bijzondere omstandigheden kan een periode langer dan 3 maanden worden overeengekomen met een maximum van 6 maanden.