Aanpassing uitkering Voorbeeldclausules

Aanpassing uitkering. De uitkering wordt in principe jaarlijks per 1 januari aangepast. De nieuwe uitkering wordt berekend door de geldende uitkering te vermenigvuldigen met het indexcijfer voor de maand oktober van het kalenderjaar, voorafgaand aan het jaar waarin de nieuwe uitkering zal gelden, gedeeld door het indexcijfer voor de maand oktober van het kalenderjaar daaraan voorafgaand, een en ander met een maximum van de loonstijging zoals die volgens de Horeca-CAO gold voor het kalenderjaar voorafgaand aan het jaar waarin de nieuwe uitkering zal gelden. Geen aanpassing van de uitkering vindt plaats indien de middelen van SOHOR dat naar het oordeel van het bestuur van SOHOR niet toelaten. Het hiervoor bedoelde indexcijfer is de consumentenprijsindex zoals berekend door het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Related to Aanpassing uitkering

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen.

  • Uitkering De maatschappij betaalt de schade-uitkering aan de verzekeringnemer, tenzij deze een ander aanwijst of de polisvoorwaarden anders bepalen.

  • Eenmalige uitkering Over de periode 1 januari 2020 tot 1 juli 2020 wordt een eenmalige uitkering uitbetaald van 3% over de verdiende maandsalarissen in deze periode. Deze eenmalige uitkering telt mee voor de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en is niet pensioengevend. Deze eenmalige uitkering wordt in juli 2020 uitbetaald gelijktijdig met de salarisverhoging. Of bij uitdiensttreding als een medewerker tussen 1 januari en 1 juli uit dienst treedt.

  • Overlijdensuitkering 1. Na het overlijden van de aanvullingsgerechtigde hebben de nabestaanden van de aanvullingsgerechtigde recht op een overlijdensuitkering die gelijk is aan de aanvullingsuitkering over één maand.

  • Offerte, aanbod en aanvaarding A.1.1 Een offerte, opgesteld door Opdrachtnemer, is vrijblijvend en geldig tot 14 dagen na datering door Opdrachtnemer, tenzij anders aangegeven in de offerte.

  • Eindejaarsuitkering 1. De werknemer die in een kalenderjaar op enig moment in dienst is bij een instelling, ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Jubileumuitkering De werkgever zal aan de werknemer bij een respectievelijk 25- dan wel 40-jarig dienstverband een jubileumuitkering verstrekken. De uitkering bedraagt: - bij een 25-jarig dienstverband een bruto maandsalaris - bij een 40-jarig dienstverband twee bruto maandsalarissen

  • WANNEER EINDIGT UW VERZEKERING? Opzegging door u in het eerste contractjaar

  • Recht op uitkering De aanspraak op uitkering en/of vergoeding wordt door de verzekeraar beoordeeld aan de hand van gegevens van door hem aan te wijzen medische en andere deskundigen.

  • Slotbepaling Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.