Common use of Aanspraak op vakantie bij indiensttreding Clause in Contracts

Aanspraak op vakantie bij indiensttreding. Een werknemer die bij indiensttreding aantoont dat hij op grond van nog niet geno- ten vakantie bij zijn vorige werkgever, aanspraken heeft op vakantie zonder behoud van salaris, zal in staat worden gesteld deze vakantie-uren op te nemen in de loop van het kalenderjaar waarin hij in dienst treedt. Op deze vakantieaanspraak zonder behoud van salaris zijn de relevante bepalingen van dit hoofdstuk van toepassing.

Aanspraak op vakantie bij indiensttreding. Een werknemer die bij indiensttreding aantoont dat hij op grond van nog niet geno- ten genoten vakantie bij zijn vorige werkgever, aanspraken heeft op vakantie zonder behoud van salaris, zal in staat worden gesteld deze vakantie-uren op te nemen in de loop van het kalenderjaar waarin hij in dienst treedt. Op deze vakantieaanspraak vakantie-aanspraak zonder behoud van salaris zijn de relevante bepalingen van dit hoofdstuk van toepassing.

Aanspraak op vakantie bij indiensttreding. Een werknemer die bij indiensttreding aantoont dat hij op grond van nog niet geno- ten genoten vakantie bij zijn vorige werkgever, werkgever aanspraken heeft op vakantie zonder behoud van salaris, zal in staat worden gesteld deze vakantie-uren op te nemen in de loop van het kalenderjaar waarin hij in dienst treedt. Op deze vakantieaanspraak vakantie- aanspraak zonder behoud van salaris zijn de relevante bepalingen van dit hoofdstuk hoofd- stuk van toepassing.

Aanspraak op vakantie bij indiensttreding. Een werknemer die bij indiensttreding aantoont dat hij op grond van nog niet geno- ten genoten vakantie bij zijn vorige werkgever, aanspraken aanspra- ken heeft op vakantie zonder behoud van salaris, zal in staat worden wor- den gesteld deze vakantie-uren op te nemen in de loop van het kalenderjaar waarin hij in dienst treedt. Op deze vakantieaanspraak vakantie- aanspraak zonder behoud van salaris zijn de relevante bepalingen van dit hoofdstuk van toepassing.