Aanvulling loon bij arbeidsongeschiktheid. A. De werkgever zal de arbeidsongeschikte werknemer in het eerste ziektejaar ingaande de tweede ziektedag gedurende de eerste 26 weken 100% van het laatstverdiende brutoloon doorbetalen. Dit in afwijking van artikel 7:629 van het Burgerlijk Wetboek. Inhouding van de eerste dag dient een inhouding van loon te zijn en mag niet in mindering worden gebracht op het aantal vakantiedagen van de werknemer.
Appears in 10 contracts
Samples: Collectieve, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst
Aanvulling loon bij arbeidsongeschiktheid. A. De werkgever zal de arbeidsongeschikte werknemer in het eerste ziektejaar ingaande de tweede ziektedag gedurende de eerste 26 weken 100% van het laatstverdiende brutoloon doorbetalen. Dit in afwijking van artikel 7:629 van het Burgerlijk Wetboek. Inhouding van de eerste dag dient een inhouding inhou- ding van loon te zijn en mag niet in mindering worden gebracht op het aantal vakantiedagen van de werknemer.
Appears in 4 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Personeel Werkzaam in De Drogisterijbranche, Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Personeel Werkzaam in De Drogisterijbranche, Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Personeel Werkzaam in De Drogisterijbranche
Aanvulling loon bij arbeidsongeschiktheid. A. A De werkgever zal de arbeidsongeschikte werknemer in het eerste ziektejaar ziekte- jaar ingaande de tweede ziektedag gedurende de eerste 26 weken 100% van het laatstverdiende brutoloon doorbetalen. Dit in afwijking van artikel 7:629 van het Burgerlijk Wetboek. Inhouding van de eerste dag dient een inhouding van loon te zijn en mag niet in mindering worden gebracht op het aantal vakantiedagen van de werknemer.
Appears in 1 contract
Samples: static.lijfblad.nl