Achtergrond en intentie Sociaal Plan Voorbeeldclausules

Achtergrond en intentie Sociaal Plan. Dit Sociaal Plan is opgesteld in het kader van een reorganisatie naar aanleiding van de fusie tussen InsingerGilissen en Quintet. Als gevolg van de integratie wordt een nieuw operationeel model ontwikkeld voor de operationele activiteiten van InsingerGilissen en Quintet. Functionaliteit en verantwoordelijkheid op breder groepsniveau zijn hierbij het uitgangspunt. In de groep zullen zogenaamde Centers of Competence worden opgericht. In Centers of Competence kan expertise worden gedeeld en worden synergievoordelen gerealiseerd. De integratie zal naar mogelijk gevolgen hebben voor de werkgelegenheid. Naar verwachting zal een mogelijke reorganisatie in de eerste plaats leiden tot het ontdubbelen van functies. Als gevolg van de nieuwe organisatiestructuur kunnen functies ook van inhoud en opzet wijzigen, vervallen en kunnen nieuwe functies ontstaan. Partijen bij dit Sociaal Plan zijn in het kader van de Wet Melding Collectief Ontslag met elkaar in overleg getreden en hebben dientengevolge dit Sociaal Plan afgesloten met als doel om personele, arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke consequenties bij een mogelijke reorganisatie zo veel mogelijk te beperken. De werkgever streeft ernaar boventallige medewerkers zo veel mogelijk van werk naar werk te begeleiden; intern dan wel extern. Het Sociaal Plan kent dan ook instrumenten die specifiek op dit streven zijn gericht. Zo kunnen boventallige medewerkers gebruik maken van een employability budget en is er een plaatsmakersregeling. Partijen bij dit Sociaal Plan onderkennen het belang van het vinden van nieuw of ander werk voor boventallige medewerkers. Zowel werkgever als medewerker dienen zich actief in te spannen in het kader van het herplaatsingstraject.

Related to Achtergrond en intentie Sociaal Plan

  • VOORWERP VAN HET CONTRACT Statbel, in uitvoering van artikelen 15 en 15bis van de wet van 4 juli 1962 betreffende de openbare statistiek, verstrekt aan de onderzoeker de gegevens aangeduid in bijlage 1 voor de uitvoering van het project “Deprescribing en voorschrijven van medicatie bij bewoners van woonzorgcentra op het einde van leven”, waarvan de doelstellingen beperkend zijn bepaald in bijlage 2. De verstrekte gegevens blijven de exclusieve eigendom van Statbel, onverminderd tegengestelde bepalingen voorzien in de toepasselijke wetten en verordeningen of bepalingen die voortvloeien uit contracten gesloten met derden. In geen geval zal de onderzoeker aanspraak kunnen maken op het eigendomsrecht of enig ander reëel of intellectueel recht op de verstrekte gegevens. De verplichtingen in onderhavige overeenkomst zijn mutatis mutandis ook toepasbaar op onderaannemers. De onderzoeker zal in voorkomend geval rekenschap dienen af te leggen voor alle schade voortvloeiend uit de niet-nakoming van de overeenkomst door de onderaannemer. Hij ziet erop toe dat laatstgenoemde de voorschriften inzake bescherming, integriteit en vertrouwelijkheid van de gegevens die door Statbel aan de onderzoeker ter beschikking worden gesteld efficiënt naleeft. De informatie nodig voor de uitvoering van de gegevensverwerking alsook de verbintenis van de onderaannemer t.a.v. de bepalingen in onderhavige overeenkomst zijn weergegeven in bijlage 5.

  • Hoe zeg ik mijn contract op? U kan de verzekeringsovereenkomst tenminste 3 maanden voor de jaarlijkse vervaldag opzeggen. U kan dat doen per aangetekende brief, bij deurwaardersexploot of door afgifte van de opzeggingsbrief tegen ontvangstbewijs. Na onze betaling of onze weigering tot tussenkomst kan u eveneens opzeggen. U moet dat doen binnen een termijn van 1 maand na onze betaling of onze weigering.

  • Vergunde wedstrijden De schade die voortvloeit uit de deelname van het verzekerde motorrijtuig aan snelheids-, regelmatigheids- of behendigheidsritten of -wedstrijden waartoe van overheidswege toestemming is verleend, is uitgesloten.

  • Voor welke schade betalen wij niet? Hieronder staat voor welke schade wij niet betalen:

  • Jubileumgratificatie 1. De werknemer heeft bij het bereiken van de jubileumdatum aanspraak op een door de werkgever uit te betalen jubileumgratificatie.

  • De medeveiler aan wie het goed wordt toegewezen, heeft dezelfde verplichtingen als elke andere koper Hij is gehouden de gehele koopprijs te betalen zonder dat hij schuldvergelijking kan inroepen. Commandverklaring door de medeveiler is niet toegelaten.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Bouwtijd en start werkbare werkdagen Artikel 5

  • Vakantie bij ontslag a. Bij het eindigen van de dienstbetrekking zal de werknemer desgewenst in de gelegenheid worden gesteld de hem nog toekomende vakantie op te nemen met dien verstande dat deze dagen niet eenzijdig in de opzeggingstermijn mogen worden begrepen.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.