Bezwaar boventalligheid Voorbeeldclausules

Bezwaar boventalligheid. In de schriftelijke bevestiging die de boventallige medewerker ontvangt wordt de reden van boventalligheid uiteengezet. Indien de medewerker het niet eens is met de toepassing van de algemene uitgangspunten en de spelregels van het plaatsingsproces, zoals in dit Sociaal Plan beschreven en met de Ondernemingsraad overeengekomen en als ook nadere uitleg van de HR- afdeling niet tot een vergelijk heeft geleid dan kan de medewerker zich wenden tot de Bezwaarcommissie als genoemd in dit Sociaal Plan (hoofdstuk 6). Als de grondslag voor de boventalligheid van een medewerker komt te vervallen, bijvoorbeeld doordat hij alsnog is geplaatst op een passende functie dan wordt de boventalligheid van die medewerker opgeheven. Eén en ander zal schriftelijk aan de medewerker worden bevestigd. Vanaf de datum waarop de boventalligheid is opgeheven, heeft de medewerker geen aanspraak (meer) op de in het Sociaal Plan aan boventallige medewerkers toegekende rechten.