Afwezigheden. §1 De opleiding specificeert in de ECTS-fiche voor welke opleidingsonderdelen melding en (gewettigde) verantwoording van afwezigheid noodzakelijk is. Het gaat onder meer om opleidingsonderdelen met praktijk- en/of stagecomponenten, met permanente evaluatie, … De opleiding kan deze regeling verder uitwerken in de opleidingsinformatie, praktijkgids, stagegids, gids werkplekleren … De student meldt en verantwoordt in dat geval elke afwezigheid onmiddellijk via het digitaal registratiesysteem. De student laadt de bewijsstukken digitaal op en houdt de fysieke bewijsstukken ter beschikking voor de loop van het volledige academiejaar. Een medisch getuigschrift zoals bijvoorbeeld ‘patiënt dixit’ of ‘post factum’ wordt niet aanvaard als bewijs tot wettigen van een afwezigheid, tenzij in het geval van overmacht waarbij de schriftelijke bewijslast van de overmachtssituatie bij de student ligt. Voor meer informatie over de afwezigheden en procedure kan de student deze link raadplegen. Wanneer examens en/of verplichte lesactiviteiten samenvallen met door België erkende religieuze feestdagen kunnen studenten gewettigd afwezig zijn. Dit blijft evenwel een gunstmaatregel die door de opleiding kan genomen worden en dus geen absoluut afdwingbaar recht. Studenten dienen hiervoor een aanvraag in te dienen bij de diversiteitscoach uiterlijk vijftien kalenderdagen na het begin van het semester en bij een laattijdige inschrijving uiterlijk vijftien kalenderdagen na inschrijving. Religieuze rustdagen geven nooit recht op een gewettigde afwezigheid. Het hoofd van de opleiding beslist of de afwezigheid gewettigd is. De student wordt hiervan op de hoogte gebracht via het digitale registratiesysteem. Gewettigde afwezigheden kunnen aanleiding geven tot een specifiek remediëringstraject. De student die ongewettigd afwezig is, kan geen aanspraak maken op inhaalmogelijkheden. Deze regelgeving kan aangevuld worden binnen elke opleiding. Hiervoor wordt verwezen naar de opleidingsinformatie.
Appears in 4 contracts
