Common use of Algemeen erkende feestdagen Clause in Contracts

Algemeen erkende feestdagen. 1. Indien algemeen erkende feestdagen niet vallen op een voor de werknemer reguliere roosterdag, heeft de werknemer recht op vrijaf met behoud van salaris. De werknemer kan niet tot werken op feestdagen worden verplicht tenzij het bedrijfsbelang dit naar het oordeel van de werkgever noodzakelijk maakt. 2. Tot algemeen erkende feestdagen worden gerekend: 2022 2023 Nieuwjaarsdag 1 januari 1 januari