Common use of Arbeid en Zorg Clause in Contracts

Arbeid en Zorg. De wettelijke bepalingen zoals zwangerschaps- en bevallingsverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kortdurend zorgverlof, langdurend zorgverlof, ouderschapsverlof en geboorteverlof partners zijn van toepassing. In aanvulling op de wettelijke bepalingen wordt gedurende het kortdurend zorgverlof, aanvullend geboorteverlof en het adoptieverlof het volledige salaris doorbetaald. Met betrekking tot het ouderschapsverlof geldt dat vanaf 1 januari 2015 de werkgever gedurende maximaal 1 jaar per kind de volledige kosten voor de opbouw van het pensioen over de verlofuren voor haar rekening neemt.

Arbeid en Zorg. De wettelijke bepalingen zoals zwangerschaps- en bevallingsverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kortdurend zorgverlof, langdurend zorgverlof, ouderschapsverlof en geboorteverlof onbetaald kraamverlof partners zijn van toepassing. In aanvulling op de wettelijke bepalingen wordt gedurende het kortdurend zorgverlof, aanvullend geboorteverlof zorgverlof en het adoptieverlof het volledige salaris doorbetaald. Met betrekking tot het ouderschapsverlof geldt dat vanaf 1 januari 2015 de werkgever gedurende maximaal 1 jaar per kind de volledige kosten voor de opbouw van het pensioen over de verlofuren voor haar rekening neemt. Deelnemers die voor 1 januari 2015 een aanvraag ouderschapsverlof hebben gedaan, behouden hun “oude” aanspraken voor zover het hetzelfde kind betreft.

Arbeid en Zorg. De wettelijke bepalingen zoals zwangerschaps- en bevallingsverlofbevallingsver- lof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kortdurend zorgverlof, langdurend lang- durend zorgverlof, ouderschapsverlof en geboorteverlof onbetaald kraamverlof partners zijn van toepassing. In aanvulling op de wettelijke bepalingen wordt gedurende het kortdurend zorgverlof, aanvullend geboorteverlof zorgverlof en het adoptieverlof het volledige salaris doorbetaald. Met betrekking tot het ouderschapsverlof geldt dat vanaf 1 januari 2015 de werkgever gedurende maximaal 1 jaar per kind de volledige kosten voor de opbouw van het pensioen over de verlofuren voor haar rekening neemt. Deelnemers die voor 1 januari 2015 een aanvraag ouderschapsverlof hebben gedaan, behouden hun “oude” aanspraken voor zover het hetzelfde kind betreft.

Arbeid en Zorg. De wettelijke bepalingen zoals zwangerschaps- en bevallingsverlof, calamiteitenverlof, adoptieverlof, kortdurend zorgverlof, langdurend zorgverlof, ouderschapsverlof en ,geboorteverlof partners zijn van toepassing. In aanvulling op de wettelijke bepalingen wordt gedurende het kortdurend zorgverlof, aanvullend geboorteverlof en het adoptieverlof het volledige salaris doorbetaald. Met betrekking tot het ouderschapsverlof geldt dat vanaf 1 januari 2015 de werkgever gedurende maximaal 1 jaar per kind de volledige kosten voor de opbouw van het pensioen over de verlofuren voor haar rekening neemt.