Verlofregelingen Voorbeeldclausules

Verlofregelingen. Xxxxxxx wil als werkgever actief invulling geven aan duurzaam c.q. levensfasebewust personeelsbeleid. Eén van de middelen die daarvoor kan worden ingezet betreft het Levensfasebudget (LFB). Met deze regeling hebben werknemers keuzevrijheid in de besteding van hun vrije dagen.
Verlofregelingen. Terug naar inhoudsopgave
Verlofregelingen. Verlofsparen en alternatief voor tijdelijke generatieregeling
Verlofregelingen. Calamiteitenverlof
Verlofregelingen. (zie artikelen 43 en 44)
Verlofregelingen. In het kader van Wet Arbeid en Zorg volgt de werkgever voor alle verlofvormen de wettelijke regelingen. Indien een werknemer beroep doet op zorgverlof, moet hij/zij een doktersverklaring kunnen overleggen. De zogenaamde AWVN-regeling wordt voortgezet.
Verlofregelingen. De volgende verlofregelingen zijn van toepassing.
Verlofregelingen. In het kader van Wet Arbo en Zorg volgt PGI Nonwovens B.V. voor alle verlofvormen de wettelijke regelingen. Indien een werknemer beroep doet op zorgverlof, moet hij/zij een doktersverklaring kunnen overleggen.
Verlofregelingen. 40.1 De medewerker kan recht hebben op zwangerschaps- en bevallingsverlof, adoptie-/ pleegzorgverlof, kraamverlof, partnerverlof, kortdurend zorgverlof, langdurend zorgverlof, calamiteiten- en ander kort verzuimverlof en ouderschapsverlof . Dit is geregeld in de Wet Arbeid en Zorg. Meer informatie hierover is te vinden op xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.