Common use of Arbeidsduur werknemers Clause in Contracts

Arbeidsduur werknemers. 1. Indien en voorzover in deze cao niets is bepaald inzake een onderdeel van de arbeidstijden zijn de bepalingen van de regeling arbeidstijden, zoals opgenomen in bijlage 9 bij deze cao, van toepassing. a. De normale arbeidsduur bedraagt 7,5 uur per werkdag c.q. 37,5 uur per werkweek. b. De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag. c. Indien wordt gewerkt volgens het Raamwerk Werkspreiding Schilders, een jaarmodel, de regeling meertijdwerk of de overlegregeling arbeidstijden kan de normale arbeidstijd worden verlengd. 3. De normale werkdag ligt tussen 6.00 uur en 18.00 uur. Van het bepaalde in dit lid mag worden afgeweken, indien in ploegendienst wordt gewerkt. 4. In afwijking van het bepaalde in lid 3 worden voor de werknemer UTA de dagelijkse arbeidstijd en rusttijden door de werkgever in redelijk overleg met de werknemer vastgesteld, met inachtneming van de in bijlage 9 bij deze cao opgenomen regeling arbeidstijden. 5. Door de werkgever en werknemer met wie een leerovereenkomst, dan wel een beroepspraktijkvormingsovereenkomst is afgesloten, wordt in onderling overleg vastgesteld op welke dag(en) in de week deze werknemer de eventuele schooldag(en) zal volgen. 6. Bij ploegendienst volgens dienstrooster kan na overleg met de werknemer(s) worden afgeweken van de in dit artikel genoemde arbeidsduur met dien verstande dat de normale arbeidsduur moet liggen tussen maandagochtend 00.00 uur en vrijdagavond 24.00 uur en per 2 weken niet meer mag bedragen dan 75 uur, dan wel 80 uur indien 8 uur per dag wordt gewerkt conform artikel 11.

Arbeidsduur werknemers. 1. Indien en voorzover in deze cao niets is bepaald inzake een onderdeel van de arbeidstijden zijn de bepalingen van de regeling arbeidstijden, zoals opgenomen in bijlage 9 7 bij deze cao, van toepassing. a. De normale arbeidsduur bedraagt 7,5 uur per werkdag c.q. 37,5 uur per werkweek. b. De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag. c. In goed overleg tussen werkgever en werknemers mag per dag 8 uur worden gewerkt. Verlenging van de arbeidsduur tot 8 uur per dag behoeft de schriftelijke instemming van minimaal 65% van de werknemers die het betreft. De tussen 7,5 en 8 uur gewerkte tijd kan worden uitbetaald in geld of worden gecompenseerd in tijd. Het tijdstip en de wijze van opname worden in goed overleg tussen werkgever en werknemer vastgesteld. Uitbetaling van de in dit lid bedoelde uren geschiedt op basis van 100% van het PRIS-uurloon, inclusief verlofwaarde, pensioenopbouw en storting op de individuele budgetrekening en levenslooprekening. De werkgever verstrekt op of bij de loonspecificatie een specificatie van de tussen 7,5 en 8 uur per dag gewerkte uren, de gekozen wijze van compensatie, het aantal opgenomen en uitbetaalde uren en het saldo van deze uren. d. Het is niet toegestaan de normale arbeidsduur te verlengen tot 8 uur per dag over meer dan 65 werkdagen per jaar, anders dan bedoeld in de artikelen 13 tot en met 19 met betrekking tot Raamwerk Werkspreiding Schilders en jaarmodel. e. Indien wordt gewerkt volgens het Raamwerk Werkspreiding Schilders, Schilders of een jaarmodel, de regeling meertijdwerk of de overlegregeling arbeidstijden jaarmodel kan de normale arbeidstijd in het hoogseizoen worden verlengdverlengd tot maximaal 8,5 uur per dag. 3. De normale werkdag ligt tussen 6.00 uur en 18.00 uur. Van het bepaalde in dit lid mag worden afgeweken, indien in ploegendienst wordt gewerkt. 4. In afwijking van het bepaalde in lid 3 worden voor de werknemer UTA de dagelijkse arbeidstijd en rusttijden door de werkgever in redelijk overleg met de werknemer vastgesteld, met inachtneming van de in bijlage 9 7 bij deze cao opgenomen regeling arbeidstijden. 5. Door de werkgever en werknemer met wie een leerovereenkomst, dan wel een beroepspraktijkvormingsovereenkomst is afgesloten, wordt in onderling overleg vastgesteld op welke dag(en) dag in de week deze werknemer de eventuele schooldag(en) schooldag zal volgen. 6. Bij ploegendienst volgens dienstrooster kan na overleg met de werknemer(s) worden afgeweken van de in dit artikel genoemde arbeidsduur met dien verstande dat de normale arbeidsduur moet liggen tussen maandagochtend 00.00 uur en vrijdagavond 24.00 uur en per 2 weken niet meer mag bedragen dan 75 uur, dan wel 80 uur indien 8 uur per dag wordt gewerkt conform artikel 1110, lid 2 c. 7. De bepalingen opgenomen in de cao, met uitzondering van de bepalingen omtrent reiskostenvergoedingen, zullen naar rato van de omvang van de arbeidsduur worden toegepast.

Arbeidsduur werknemers. 1. Indien en voorzover in deze cao niets is bepaald inzake een onderdeel van de arbeidstijden zijn de bepalingen van de regeling arbeidstijden, zoals opgenomen in bijlage 9 7 bij deze cao, van toepassing. a. De normale arbeidsduur bedraagt 7,5 uur per werkdag c.q. 37,5 uur per werkweek. b. De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag. c. In goed overleg tussen werkgever en werknemers mag per dag 8 uur worden gewerkt. Verlenging van de arbeidsduur tot 8 uur per dag behoeft de schriftelijke instemming van minimaal 65% van de werknemers die het betreft. De tussen 7,5 en 8 uur gewerkte tijd kan worden uitbetaald in geld of worden gecompenseerd in tijd. Het tijdstip en de wijze van opname worden in goed overleg tussen werkgever en werknemer vastgesteld. Uitbetaling van de in dit lid bedoelde uren geschiedt op basis van 100% van het PRIS-uurloon, inclusief verlofwaarde, pensioenopbouw en storting op de individuele budgetrekening en levenslooprekening. De werkgever verstrekt op of bij de loonspecificatie een specificatie van de tussen 7,5 en 8 uur per dag gewerkte uren, de gekozen wijze van compensatie, het aantal opgenomen en uitbetaalde uren en het saldo van deze uren. d. Het is niet toegestaan de normale arbeidsduur te verlengen tot 8 uur per dag over meer dan 65 werkdagen per jaar, anders dan bedoeld in de artikelen 13 tot en met 19 met betrekking tot Raamwerk Werkspreiding Schilders en jaarmodel. e. Indien wordt gewerkt volgens het Raamwerk Werkspreiding Schilders, Schilders of een jaarmodel, de regeling meertijdwerk of de overlegregeling arbeidstijden jaarmodel kan de normale arbeidstijd in het hoogseizoen worden verlengdverlengd tot maximaal 8,5 uur per dag. 3. De normale werkdag ligt tussen 6.00 uur en 18.00 uur. Van het bepaalde in dit lid mag worden afgeweken, indien in ploegendienst wordt gewerkt. 4. In afwijking van het bepaalde in lid 3 worden voor de werknemer UTA de dagelijkse arbeidstijd en rusttijden door de werkgever in redelijk overleg met de werknemer vastgesteld, met inachtneming van de in bijlage 9 7 bij deze cao opgenomen regeling arbeidstijden. 5. Door de werkgever en werknemer met wie een leerovereenkomst, dan wel een beroepspraktijkvormingsovereenkomst is afgesloten, wordt in onderling overleg vastgesteld op welke dag(en) dag in de week deze werknemer de eventuele schooldag(en) schooldag zal volgen. 6. Bij ploegendienst volgens dienstrooster kan na overleg met de werknemer(s) worden afgeweken van de in dit artikel genoemde arbeidsduur met dien verstande dat de normale arbeidsduur moet liggen tussen maandagochtend 00.00 uur en vrijdagavond 24.00 uur en per 2 weken niet meer mag bedragen dan 75 uur, dan wel 80 uur indien 8 uur per dag wordt gewerkt conform artikel 1110, lid 2 c. 7. De bepalingen opgenomen in de cao, met uitzondering van de bepalingen omtrent reiskostenvergoedingen, zullen naar rato van de omvang van de arbeidsduur worden toegepast .

Arbeidsduur werknemers. 1. Indien en voorzover in deze cao niets is bepaald inzake een onderdeel De bepalingen van de arbeidstijden standaardregeling van de Arbeidstijdenwet zijn op deze CAO van toepassing, tenzij in de CAO bepalingen zijn of worden opgenomen die afwijking van de standaardregeling noodzakelijk maken. In dat geval gelden de bepalingen van de regeling arbeidstijden, zoals opgenomen in bijlage 9 bij deze cao, van toepassingCAO. a. 2. De normale arbeidsduur bedraagt 7,5 uur per werkdag c.q. 37,5 uur per werkweek. b. 3. De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag. c. Indien wordt gewerkt volgens het Raamwerk Werkspreiding Schilders, een jaarmodel, de regeling meertijdwerk of de overlegregeling arbeidstijden kan de normale arbeidstijd worden verlengd. 34. De normale werkdag ligt is gelegen tussen 6.00 7.00 uur en 18.00 uur. Van het bepaalde in dit lid mag worden afgeweken, indien in ploegendienst zogenaamd ploegenstelsel wordt gewerkt. 45. In afwijking van het bepaalde in lid 3 4 worden voor de werknemer UTA de dagelijkse arbeidstijd en rusttijden door de werkgever in redelijk overleg met de werknemer vastgesteldvast- gesteld, met inachtneming van de in bijlage 9 bij deze cao opgenomen regeling arbeidstijdenwettelijke voorschriften. 56. Door de werkgever en werknemer met wie een leerovereenkomst, dan wel een beroepspraktijkvormingsovereenkomst is afgesloten, wordt in onderling overleg vastgesteld vast- gesteld op welke dag(en) dag in de week deze werknemer de eventuele schooldag(en) schooldag zal volgen. 67. Bij ploegendienst volgens dienstrooster kan na overleg met de werknemer(s) worden afgeweken van de in dit artikel genoemde arbeidsduur met dien verstande dat de normale nor- male arbeidsduur moet liggen tussen maandagochtend 00.00 uur en vrijdagavond 24.00 uur en per 2 weken niet meer mag bedragen dan 75 uur. 8. De bepalingen opgenomen in de CAO, dan wel 80 uur indien 8 uur per dag wordt gewerkt conform artikel 11met uitzondering van de bepalingen omtrent reiskostenvergoedingen, zullen naar rato van de omvang van de arbeidsduur worden toegepast.

Arbeidsduur werknemers. 1. Indien en voorzover in deze cao niets is bepaald inzake een onderdeel De bepalingen van de arbeidstijden standaardregeling van de Arbeidstijdenwet zijn op deze CAO van toepassing, tenzij in de CAO bepalingen zijn of worden opgenomen die afwijking van de standaardregeling noodzakelijk maken. In dat geval gelden de bepalingen van de regeling arbeidstijden, zoals opgenomen in bijlage 9 bij deze cao, van toepassingCAO. a. 2. De normale arbeidsduur bedraagt 7,5 uur per werkdag c.q. 37,5 uur per werkweek. b. 3. De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag. c. Indien wordt gewerkt volgens het Raamwerk Werkspreiding Schilders, een jaarmodel, de regeling meertijdwerk of de overlegregeling arbeidstijden kan de normale arbeidstijd worden verlengd. 34. De normale werkdag ligt is gelegen tussen 6.00 7 uur en 18.00 uur. Van het bepaalde in dit lid mag worden wor- den afgeweken, indien in ploegendienst zogenaamd ploegenstelsel wordt gewerkt. 45. In afwijking van het bepaalde in lid 3 4 worden voor de werknemer UTA de dagelijkse arbeidstijd en rusttijden door de werkgever in redelijk overleg met de werknemer vastgesteldvast- gesteld, met inachtneming van de in bijlage 9 bij deze cao opgenomen regeling arbeidstijdenwettelijke voorschriften. 56. Door de werkgever en werknemer met wie een leerovereenkomst, dan wel een beroepspraktijkvormingsovereenkomst is afgesloten, wordt in onderling overleg vastgesteld vast- gesteld op welke dag(en) dag in de week deze werknemer de eventuele schooldag(en) schooldag zal volgen. 67. Bij ploegendienst volgens dienstrooster kan na overleg met de werknemer(s) worden afgeweken van de in dit artikel genoemde arbeidsduur met dien verstande dat de normale nor- male arbeidsduur moet liggen tussen maandagochtend 00.00 uur en vrijdagavond 24.00 uur en per 2 weken niet meer mag bedragen dan 75 uur. 8. De bepalingen opgenomen in de CAO, dan wel 80 uur indien 8 uur per dag wordt gewerkt conform artikel 11met uitzondering van de bepalingen omtrent reiskostenvergoedingen, zullen naar rato van de omvang van de arbeidsduur worden toegepast.

Arbeidsduur werknemers. 1. Indien en voorzover in deze cao niets is bepaald inzake een onderdeel De bepalingen van de arbeidstijden standaardregeling van de Arbeidstijdenwet zijn op deze CAO van toepassing, tenzij in de CAO bepalingen zijn of worden opgenomen die afwijking van de standaardregeling noodza- kelijk maken. In dat geval gelden de bepalingen van de regeling arbeidstijden, zoals opgenomen in bijlage 9 bij deze cao, van toepassingCAO. a. 2. De normale arbeidsduur bedraagt 7,5 uur per werkdag c.q. 37,5 uur per werkweek. b. 3. De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag. c. Indien wordt gewerkt volgens het Raamwerk Werkspreiding Schilders, een jaarmodel, de regeling meertijdwerk of de overlegregeling arbeidstijden kan de normale arbeidstijd worden verlengd. 34. De normale werkdag ligt is gelegen tussen 6.00 7 uur en 18.00 uur. Van het bepaalde in dit lid mag worden afgeweken, indien in ploegendienst zogenaamd ploegenstel- sel wordt gewerkt. 4. In afwijking van het bepaalde in lid 3 worden voor de werknemer UTA de dagelijkse arbeidstijd en rusttijden door de werkgever in redelijk overleg met de werknemer vastgesteld, met inachtneming van de in bijlage 9 bij deze cao opgenomen regeling arbeidstijden. 5. Door de werkgever en werknemer met wie een leerovereenkomst, dan wel een beroepspraktijkvormingsovereenkomst is afgesloten, wordt in onderling overleg vastgesteld op welke dag(en) dag in de week deze werknemer de eventuele schooldag(en) schooldag zal volgen. 6. Bij ploegendienst volgens dienstrooster kan na overleg met de werknemer(swerk- nemer(s) worden afgeweken van de in dit artikel genoemde arbeidsduur arbeids- duur met dien verstande dat de normale arbeidsduur moet liggen tussen tus- sen maandagochtend 00.00 uur en vrijdagavond 24.00 uur en per 2 weken niet meer mag bedragen dan 75 uur. 7. Er kan slechts sprake zijn van deeltijdarbeid als werkgever en werk- 14 nemer dit individueel overeenkomen. De bepalingen opgenomen in de CAO, dan wel 80 uur indien 8 uur per dag wordt gewerkt conform artikel 11met uitzondering van de bepalingen omtrent reiskostenver- goedingen, zullen naar rato van de omvang van de arbeidsduur wor- den toegepast.

Arbeidsduur werknemers. 1. Indien en voorzover in deze cao niets is bepaald inzake een onderdeel van de arbeidstijden zijn de bepalingen van de regeling arbeidstijden, zoals opgenomen in bijlage 9 7 bij deze cao, van toepassing. a. De normale arbeidsduur bedraagt 7,5 uur per werkdag c.q. 37,5 uur per werkweek. b. De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag. c. In goed overleg tussen werkgever en werknemers mag per dag 8 uur worden gewerkt. Verlenging van de arbeidsduur tot 8 uur per dag behoeft de schriftelijke instemming van minimaal 65% van de werknemers die het betreft. De tussen 7,5 en 8 uur gewerkte tijd kan worden uitbetaald in geld of worden gecompenseerd in tijd. Het tijdstip en de wijze van opname worden in goed overleg tussen werkgever en werknemer vastgesteld. Uitbetaling van de in dit lid bedoelde uren geschiedt op basis van 100% van het PRIS-uurloon, inclusief verlofwaarde, pensioenopbouw en storting op de individuele budgetrekening en levensloopre- kening. De werkgever verstrekt op of bij de loonspecificatie een specificatie van de tussen 7,5 en 8 uur per dag gewerkte uren, de gekozen wijze van compensatie, het aantal opgenomen en uitbetaalde uren en het saldo van deze uren. d. Het is niet toegestaan de normale arbeidsduur te verlengen tot 8 uur per dag over meer dan 65 werkdagen per jaar, anders dan bedoeld in de artikelen 13 tot en met 19 met betrekking tot Raamwerk Werkspreiding Schilders en Jaarmodel. e. Indien wordt gewerkt volgens het Raamwerk Werkspreiding Schilders, Schilders of een jaarmodel, de regeling meertijdwerk of de overlegregeling arbeidstijden Jaarmodel kan de normale arbeidstijd in het hoogseizoen worden verlengdverlengd tot maximaal 8,5 uur per dag. 3. De normale werkdag ligt tussen 6.00 uur en 18.00 uur. Van het bepaalde in dit lid mag worden afgeweken, indien in ploegendienst wordt gewerkt. 4. In afwijking van het bepaalde in lid 3 worden voor de werknemer UTA de dagelijkse arbeidstijd en rusttijden door de werkgever in redelijk overleg met de werknemer vastgesteld, met inachtneming van de in bijlage 9 7 bij deze cao opgenomen regeling arbeidstijden. 5. Door de werkgever en werknemer met wie een leerovereenkomst, dan wel een beroepspraktijkvormingsovereenkomst beroepspraktijkvor- mingsovereenkomst is afgesloten, wordt in onderling overleg vastgesteld op welke dag(en) dag in de week deze werknemer de eventuele schooldag(en) schooldag zal volgen. 6. Bij ploegendienst volgens dienstrooster kan na overleg met de werknemer(s) worden afgeweken van de in dit artikel genoemde arbeidsduur met dien verstande dat de normale arbeidsduur moet liggen tussen maandagochtend 00.00 uur en vrijdagavond 24.00 uur en per 2 weken niet meer mag bedragen dan 75 uur, dan wel 80 uur indien 8 uur per dag wordt gewerkt conform artikel 1110, lid 2 c. 7. De bepalingen opgenomen in de cao, met uitzondering van de bepalingen omtrent reiskostenver- goedingen, zullen naar rato van de omvang van de arbeidsduur worden toegepast.