Arbeidsomstandighedentoeslagen Voorbeeldclausules

Arbeidsomstandighedentoeslagen. 1. Indien wordt gewerkt onder arbeidsomstandigheden waaraan de trap 1, 2 of 3 is toegekend zal daarvoor ten minste een toeslag worden toegekend van: Per 1 december 2022 38,03 per maand 76,08 per maand 152,15 per maand Per 1 januari 2024 39,36 per maand 78,74 per maand 157,48 per maand De aanpassing van de arbeidsomstandighedentoeslagen geschiedt op dezelfde datum als waarop de verhoging van het functiesalaris in verband met de leeftijd plaatsvindt.
Arbeidsomstandighedentoeslagen. 1. Indien wordt gewerkt onder arbeidsomstandigheden waaraan de trap 1, 2 of 3 is toegekend zal daarvoor ten minste een toeslag worden toegekend van: De aanpassing van de arbeidsomstandighedentoeslagen geschiedt op dezelfde datum als waarop de verhoging van het functiesalaris in verband met de leeftijd plaatsvindt.
Arbeidsomstandighedentoeslagen. 1. Indien wordt gewerkt onder arbeidsomstandigheden waaraan de trap 1, 2 of 3 is toegekend zal daarvoor ten minste een toeslag worden toegekend van: 16/17 jaar € 16,27 per maand € 32,56 per maand € 65,13 per maand 18/19 jaar € 21,71 per maand € 43,43 per maand € 86,85 per maand 20/21 jaar € 27,17 per maand € 54,25 per maand € 108,54 per maand 22 jaar € 29,83 per maand € 59,71 per maand € 119,38 per maand 23 jaar en ouder € 32,56 per maand € 65,13 per maand € 130,25 per maand Voor werknemers van trap 1 trap 2 trap 3 Tabel C per 1 januari 2020: 16/17 jaar € 17,03 per maand € 34,08 per maand € 68,18 per maand 18/19 jaar € 22,73 per maand € 45,46 per maand € 90,93 per maand 20/21 jaar € 28,44 per maand € 56,79 per maand € 113,63 per maand 22 jaar € 31,23 per maand € 62,51 per maand € 124,98 per maand 23 jaar en ouder € 34,21 per maand € 68,44 per maand € 136,87 per maand 16/17 jaar € 16,52 per maand € 33,06 per maand € 66,14 per maand 18/19 jaar € 22,05 per maand € 44,10 per maand € 88,20 per maand 20 /21 jaar € 27,59 per maand € 55,09 per maand € 110,22 per maand 22 jaar € 30,29 per maand € 60,64 per maand € 121,23 per maand 23 jaar en ouder € 33,10 per maand € 66,22 per maand € 132,43 per maand De aanpassing van de arbeidsomstandighedentoeslagen geschiedt op dezelfde datum als waarop de verhoging van het functiesalaris in verband met de leeftijd plaatsvindt.
Arbeidsomstandighedentoeslagen. 1. Indien wordt gewerkt onder arbeidsomstandigheden waaraan de trap 1, 2 of 3 is toegekend zal daarvoor een toeslag wor- den toegekend van ten minste:
Arbeidsomstandighedentoeslagen. 1. Indien wordt gewerkt onder arbeidsomstandigheden waaraan de trap 1, 2 of 3 is toegekend zal daarvoor ten minste een toeslag worden toegekend van: Tabel Arbeidsomstandighedentoeslagen trap 1 trap 2 trap 3 Per 1 december 2022 38,03 per maand 76,08 per maand 152,15 per maand Per 1 januari 2024 39,36 per maand 78,74 per maand 157,48 per maand Bij de vaststelling van de mate waarin sprake is van het werken onder bezwarende arbeidsomstandigheden wordt uitgegaan van de gemiddelde werksituatie. Indien sprake is van onregelmatige incidentele of niet voorspelbare arbeidsomstandigheden, zullen deze bij de vaststelling van het gemiddelde niveau van de bezwarende arbeidsomstandigheden niet worden mee gewaardeerd. In dusdanig geval zullen deze arbeids- omstandigheden door een aanvullende toeslag boven de eventueel bestaande toeslag worden gehonoreerd.

Related to Arbeidsomstandighedentoeslagen

  • Arbeidsomstandigheden 1. De Opdrachtgever verklaart zich bekend met het feit dat hij in de Arbeidsomstandighedenwet wordt aangemerkt als werkgever.

  • Bijzondere omstandigheden A. Rechtens geldende bepalingen, die voor de werknemer gunstiger zijn dan het bepaalde in deze overeenkomst, behouden hun kracht.

  • Gewijzigde omstandigheden Bij verhuizing bent u verplicht om de maatschappij daarvan uiterlijk binnen 30 dagen na de verhuisdatum op de hoogte te brengen.

  • Arbeidsduur 1. a. De arbeidsduur bedraagt bij een volledig dienstverband 40 uur per week.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid Hieronder geven we aan wat we van u en de verzekerde verwachten als de verzekerde arbeidsongeschikt is. Ook geven we aan wat de gevolgen zijn als u of de verzekerde zich hier niet aan houdt.