Arbeidsovereenkomst Algemeen. 1. De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk gesloten en vermeldt altijd: a. je naam, voorna(a)m(en) en geboortedatum; b. de naam en plaats van vestiging van je werkgever; c. waarvoor je in dienst bent genomen en je standplaats; d. de datum waarop je in dienst bent gekomen; e. de duur van je arbeidsovereenkomst; f. het aantal uren per week waarvoor je in dienst bent; g. je aanvangssalaris; h. de bij je aanvangssalaris behorende salarisschaal of –groep, als dit van toepassing is; i. de toepasselijkheid van deze cao en van de bedrijfs-cao en de bedrijfsregelingen die voor je gelden; j. eventuele bijzondere voorwaarden. 2. Jouw werkgever geeft je een exemplaar van je arbeidsovereenkomst. Wanneer later wijzigingen of aanvullingen van kracht worden, krijg je die ook op schrift. 3. Een vast dienstverband is de regel. Daarbij kan een proeftijd worden afgesproken. 4. Wanneer met jou een proeftijd is afgesproken, gelden de wettelijke regels.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)