Begeleid wonen Voorbeeldclausules

Begeleid wonen. Donateursgegevens Gebruikersgegevens Webwinkel
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Begeleid wonen. Verder komt uit de Jeugdzorg het signaal dat er een tekort is aan mogelijkheden voor begeleid wonen. Partijen verkennen komende periode de mogelijkheid om begeleid wonen binnen de reguliere voorraad verder uit te breiden. De verantwoordelijkheid van de uitvoering van de Jeugdwet ligt bij de gemeente. In de Verordening Jeugdhulp Harderwijk zijn de voorwaarden geregeld over het verblijf van jongeren die niet meer thuis kunnen wonen. Vaak worden de jongeren ondergebracht in een instelling waar ze kunnen blijven tot hun 18e. Na hun 18e mogen ze niet meer in de instelling verblijven en moeten ze doorstromen naar zelfstandige woonruimte of begeleid kamertraining projecten. Het is erg moeilijk om jongeren nu door te laten stromen naar een woonvorm waar ze begeleiding krijgen op weg naar zelfstandigheid.
Sample 1
Begeleid wonen. 3.9.1 Oorsprong van de module Zowel de CAW als de OCMW hebben een aanbod waarbij mensen een woonst krijgen en begeleid worden op meerdere levensdomeinen. De CAW gebruiken hiervoor de benaming ‘Begeleid wonen’, de OCMW noemen dit ‘transitwoningen’. We kiezen voor een gemeenschappelijke module omdat de acties van de hulpverleners vaak gelijklopend zijn. Uit de intersectorale dialoogdag bleek wel dat de intensiteit van de begeleiding sterk verschilt. Bij de CAW ligt de caseload meestal tussen 10 en 15 begeleidingen per VTE. De OCMW-medewerkers nemen de begeleidingen er vaak bij hun reguliere begeleiding bij. De hulpverleners zullen de caseload kunnen verduidelijken in het instrument. Het instrument biedt tevens de mogelijkheid om te preciseren over welke doelgroep het gaat. Zo maken we eenvoudig het onderscheid tussen woonst met begeleiding voor volwassenen (zoals begeleid wonen) en een aanbod specifiek voor jongeren (zoals begeleid zelfstandig wonen).‌‌
Sample 1

Related to Begeleid wonen

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn:

  • Telefoonkosten 5.9 U krijgt de kosten voor telefoongesprekken met de Europeesche Hulplijn volledig vergoed. Overige nood- zakelijk gemaakte telefoonkosten die met de verzekerde gebeurtenis te maken hebben vergoeden wij tot maximaal

  • Begeleiding 3.1 Jij staat centraal Begeleiding bij jouw studie - SLB Begeleiding bij de ontwikkeling van jouw loopbaan - LOB Begeleiding bij jouw bpv

  • Reiskostenvergoeding Lid 1 De werknemer ontvangt voor het reizen met eigen vervoer, een vergoeding van de reiskosten voor het vervoer heen en terug van zijn woning naar de vestiging, dan wel een door de werkgever aangewezen opstappunt, conform Artikel 38 Lid 6. De vergoeding is gebaseerd op het aantal gereden kilometers per dag en bedraagt: Aantal gereden kilometers totaal per dag Vergoeding Maximum vergoeding per dag 1 t/m 10 km heen en terug € 0,19 per km € 1,90 Vanaf 11 t/m 20 km heen en terug € 0,19 per km € 2,65 Vanaf 21 km heen en terug € 0,19 per km € 3,00

  • Inschakelen van derden of onderaannemers 5.1. Verwerker mag in het kader van deze verwerkersovereenkomst gebruik maken van derden onder voorwaarde dat deze vooraf worden gemeld aan Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerkingsverantwoordelijke mag bezwaar maken indien het gebruik van een specifieke gemelde derde onaanvaardbaar voor haar is.

  • Reiskosten 1 Op hogeschoolniveau wordt invulling gegeven aan de reiskosten- regeling. Onderdeel hiervan kan zijn een openbaar-vervoerplan wat met de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad overeengekomen kan worden. Indien er een aanvullende regeling wordt afgesproken in het lokale cao-overleg geldt bij strijdigheid hetgeen in het lokale cao-overleg is afgesproken.

  • Verhuiskosten 1 De werknemer die in dienst treedt voor onbepaalde tijd voor de omvang van een halve normbetrekking of meer heeft gedurende twee jaar eenmalig aanspraak op een tegemoetkoming in de inrichtingskosten ter grootte van 12% van zijn jaarsalaris tot een maximum van € 5446 alsmede een tegemoetkoming voor alle overige direct en indirect uit de verhuizing voortvloeiende kosten ter grootte van € 1589 indien en voor zover de werknemer bij indiensttreding op een reisafstand van meer dan een uur per openbaar vervoer van de standplaats woont en in de standplaats gaat wonen. De vergoedingen betreffen daadwerkelijk gemaakte kosten; de werknemer dient derhalve bonnen te overleggen.

  • Bereddingskosten Kosten van maatregelen die tijdens de geldigheidsduur van de verzekering door of vanwege verzekeringnemer of een verzekerde worden getroffen en redelijkerwijs geboden zijn om het onmiddellijk dreigend gevaar van schade af te wenden waarvoor – indien gevallen – (een verzekerde aansprakelijk zou zijn en) de verzekering dekking biedt, of om die schade te beperken. Onder kosten van maatregelen wordt in dit verband mede verstaan schade aan zaken die bij het nemen van de hier bedoelde maatregelen worden ingezet.

  • Uitzendkrachten 1. Bij de inleen van arbeidskrachten van in Nederland en/of in het buitenland gevestigde uitzendbureaus of payroll-bedrijven, mag alleen gebruik worden gemaakt van NEN 4400/1 en/of 4400/2 gecertificeerde uitzendbureaus of payroll-bedrijven die ingeschreven zijn in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA). De werkgever is gehouden op schriftelijk verzoek van een werknemersorganisatie aan te geven van welk(e) uitzendbureau(s) of payroll-bedrij(f)ven gebruik wordt (worden) gemaakt.

  • Gegevensbeheer 5.1 Indien u een bestelling plaatst bij Xxxxxxxxxxxxxx.xx, dan worden uw gegevens opgenomen in het klantenbestand van Xxxxxxxxxxxxxx.xx. Xxxxxxxxxxxxxx.xx houdt zich aan de Wet Persoonsregistraties en zal uw gegevens niet verstrekken aan derden. Zie onze Privacy Policy.