Beleid inzake belangenconflicten Voorbeeldclausules

Beleid inzake belangenconflicten. In het algemeen verwacht het bedrijf van de teamleden dat ze zakendoen in overeenstemming met de hoogste ethische gedragsnormen. Teamleden worden geacht hun uiterste best te doen om de belangen van het bedrijf te behartigen. Zakelijke transacties die een conflict lijken te creëren tussen de belangen van het bedrijf en een teamlid zijn onaanvaardbaar. Het bedrijf erkent het recht van teamleden om deel te nemen aan activiteiten buiten hun werk die privé van aard en niet gerelateerd zijn aan ons bedrijf. Desondanks dienen teamleden mogelijke conflicten bekend te maken zodat het bedrijf deze kan beoordelen en kan voorkomen dat zich potentiële belangenconflicten voordoen, en ze mogen niet deelnemen aan activiteiten die verboden zijn op grond van om het even welke overeenkomst (mondeling of anders) met het bedrijf of het bedrijfsbeleid. Een eventueel of daadwerkelijk conflict van belangen vindt plaats wanneer een teamlid in een positie is om een beslissing te beïnvloeden die kan leiden tot persoonlijk gewin voor het teamlid of een naast familielid (d.w.z. echtgeno(o)t(e) of partner, kinderen, ouders, broers en zussen) als gevolg van de zakelijke transacties van het bedrijf. Hoewel het niet mogelijk is om elke actie die een belangenconflict zou kunnen creëren te specificeren worden in ons beleid de meest voorkomende problemen uiteengezet. Als een teamlid zich afvraagt of een actie of een voorgestelde gedragslijn een belangenconflict zou veroorzaken, moet hij of zij deze vraag onmiddellijk voorleggen aan zijn/haar manager, leidinggevende, nalevingsfunctionaris, de directeur personeelszaken van HEICO Aerospace of de juridisch adviseur van het bedrijf.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Beleid inzake belangenconflicten het Beleid van ING waarin wordt beschreven hoe we belangenconflicten identificeren, voorkomen en beheersen. Het Beleid inzake belangenconflicten wordt gepubliceerd op xxxxx://xxx.xxxxx.xxx/xx/xxxxxxx/xxxxxxx-xxx-xxxxx- statements/mifid-policy-and-inducements betekent elke financiële overeenkomst in de zin van artikel 3, 81° van de Belgische Bankwet van 25 april 2014, die wordt beheerst door het recht van een niet-EER-staat.‌ Verordening (EU) nr. 909/2014 van het Europees Parlement en de Raad van 23 juli 2014 betreffende de verbetering van de effectenafwikkeling in de Europese Unie, betreffende centrale effectenbewaarinstellingen, inclusief wijzigingen en alle regels en voorschriften die op basis van deze Verordening zijn uitgevaardigd; Financiële instrumenten zoals gedefinieerd in artikel 4, lid 1, onderdeel 44, onder c) van XxXXX XX en in lid 4 tot en met 10 van deel C in bijlage I van XxXXX XX.
Sample 1
Beleid inzake belangenconflicten het Beleid van ING waarin wordt beschreven hoe we belangenconflicten identificeren, voorkomen en beheersen. Het Beleid inzake belangenconflicten wordt gepubliceerd op xxxxx://xxx.xxxxx.xxx/xx/xxxxxxx/xxxxxxx-xxx-xxxxx- statements/mifid-policy-and-inducements Verordening (EU) nr. 909/2014 van het Europees Parlement en de Raad van 23 juli 2014 betreffende de verbetering van de effectenafwikkeling in de Europese Unie, betreffende centrale effectenbewaarinstellingen, inclusief wijzigingen en alle regels en voorschriften die op basis van deze Verordening zijn uitgevaardigd; Financiële instrumenten zoals gedefinieerd in artikel 4, lid 1, onderdeel 44, onder c) van XxXXX XX en in lid 4 tot en met 10 van deel C in bijlage I van XxXXX XX.
Sample 1
Beleid inzake belangenconflicten. 123.1 De Bank heeft alle passende organisatorische en administratieve maatregelen genomen om belangenconflicten vast te stellen, te voorkomen en, waar nodig, te beheren die zich bij de verlening van beleggings- en nevendiensten of combinaties daarvan voordoen tussen de Bank, met inbegrip van haar bestuurders, directie en werknemers of personen die rechtstreeks of onrechtstreeks met haar verbonden zijn door een zeggenschapsband, en haar klanten, of tussen haar klanten onderling. Een algemene beschrijving van het beleid van de Bank inzake belangenconflicten is beschikbaar op de website van de Bank. Op verzoek van de klant kan nadere informatie worden verstrekt. 123.2 Wanneer de organisatorische of administratieve regelingen van de Bank voor het omgaan met belangenconflicten niet volstaan om met redelijke zekerheid te garanderen dat het risico dat de belangen van de klant worden geschaad, zal worden vermeden, stelt de Bank de klant hiervan op een duurzame drager duidelijk in kennis alvorens namens hem op te treden, van de algemene aard en de bronnen van het belangenconflict en van de risico's die de klant loopt als gevolg van het belangenconflict en de maatregelen die zijn genomen om deze risico's te beperken, zodat de klant met kennis van zaken kan beslissen over de belegging of de nevendienst in het kader waarvan het belangenconflict zich voordoet.
Sample 1
Beleid inzake belangenconflicten. De informatie met betrekking tot het beleid van de Emittent inzake belangenconflicten is terug te vinden in het hoofdstuk "Verklaring inzake deugdelijk bestuur" van de jaarverslagen van de Emittent. Hierin wordt een onderscheid gemaakt tussen (i) de wettelijke belangenconflictenregeling, nl. de belangenconflicten die onder artikel 523 en 524ter van het Wetboek van Vennootschappen (en artikel 524 van het Wetboek van Vennootschappen betreffende intragroepsbelangenconflicten) vallen en (ii) transacties en andere contractuele banden tussen de Emittent (met inbegrip van met zijn verbonden vennootschappen) en zijn bestuurders, die niet onder de wettelijke belangenconflictenregeling vallen en waarvoor de Emittent op basis van de Code een eigen beleid heeft uitgewerkt, dat werd opgenomen in het Charter . In 2011 en 2012 werd op geen van beide types van belangenconflictenregelingen een beroep gedaan. In 2010 werd beroep gedaan op beide types van belangenconflictenregeling. Tijdens de vergadering van de Raad van Bestuur van 24 juni 2010 werd een belangenconflictenprocedure conform artikel 523 van het Wetboek van Vennootschappen nageleefd, en dat naar aanleiding van de bespreking van de bestuurdersaansprakelijkheid van – onder meer – een aantal leden van de Raad van Bestuur van KBC Groep NV uit hoofde van hun mandaat in de Raad van Bestuur van KBL European Private Bankers SA en in een Beperkt Comité binnen deze Raad. In dit verband verwijst de Emittent naar pagina's 97 en 98 van het jaarverslag over het boekjaar 2010. Voor wat betreft het belangenconflict waarvoor de Emittent op basis van de Code een eigen beleid heeft uitgewerkt werd deze regeling nageleefd met betrekking tot bepaalde verrichtingen in het kader van de desinvestering van KBL European Private Bankers. De Emittent is zich niet bewust van enige potentiële belangenconflicten tussen de verplichtingen die een bestuurder heeft ten aanzien van de Emittent en de persoonlijke belangen en/of andere verplichtingen van die bestuurder.
Sample 1
Beleid inzake belangenconflicten. Delen Private Bank heeft een regeling uitgewerkt om belangenconflicten te detecteren, te voorkomen en te beheren. Delen Private Bank zal belangenconflicten steeds proberen te voorkomen en heeft daarvoor de nodige procedures uitgewerkt. Een informatienota hierover is beschikbaar op onze website: xxx.xxxxx.xxxx. Dit beleid is van toepassing op alle soorten dienstverlening door Delen Private Bank.
Sample 1
Beleid inzake belangenconflicten. De informatie met betrekking tot het beleid van de Emittent inzake belangenconflicten is terug te vinden in het hoofdstuk "Verklaring inzake deugdelijk bestuur" van de jaarverslagen van de Emittent. Hierin wordt een onderscheid gemaakt tussen (i) de wettelijke belangenconflictenregeling, nl. de belangenconflicten die onder artikel 523 en 524ter van het Wetboek van Vennootschappen (en artikel 524 van het Wetboek van Vennootschappen betreffende intragroepsbelangenconflicten) vallen en (ii) transacties en andere contractuele banden tussen de Emittent (met inbegrip van met zijn verbonden vennootschappen) en zijn bestuurders, die niet onder de wettelijke belangenconflictenregeling vallen en waarvoor de Emittent op basis van de Code een eigen beleid heeft uitgewerkt, dat werd opgenomen in het Charter . In 2011 en 2012 werd op geen van beide types van belangenconflictenregelingen een beroep gedaan. De Emittent is zich niet bewust van enige potentiële belangenconflicten tussen de verplichtingen die een bestuurder heeft ten aanzien van de Emittent en de persoonlijke belangen en/of andere verplichtingen van die bestuurder.
Sample 1

Related to Beleid inzake belangenconflicten

  • Belangenconflicten Er is sprake van een belangenconflict als beide partijen in een geschil aanspraak maken en hebben op rechtsbijstand door DAS. In dat geval geldt het volgende: a bij een geschil tussen de verzekeringnemer en één van de medeverzekerden op één polis verleent DAS alleen rechtsbijstand aan de verzekeringnemer; b bij een geschil tussen twee medeverzekerden op één polis verleent DAS alleen rechtsbijstand aan de verzekerde die door de verzekeringnemer is aangewezen; c bij een geschil tussen twee verzekerden op twee verschillende polissen hebben beide verzekerden recht op rechtsbijstand door een advocaat naar eigen keuze. DAS vergoedt de kosten hiervan overeenkomstig artikel 4.

  • Verhuiskostenvergoeding De werknemer die een dienstverband aangaat met een nieuwe werkgever komt op dat moment in aanmerking voor de verhuiskostenvergoeding volgens de arbeidsvoorwaardenregeling indien de nieuwe werkgever een dergelijke vergoeding niet ter beschikking stelt.

  • Bij welke conflicten heeft u recht op juridische hulp? U heeft recht op juridische hulp als u deelneemt aan het verkeer en een conflict heeft doordat een van de volgende gebeurtenissen plaatsvindt. a. Iemand maakt een verkeersfout waardoor u schade heeft of gewond raakt. b. Xxxxxx maakt een andere fout waardoor uw vervoermiddel beschadigd raakt of waardoor u gewond raakt. Bijvoorbeeld schade aan uw auto doordat iemand de wasstraat niet goed heeft afgesteld. Of als u een ongeval krijgt door een reparatie die de garage niet goed heeft uitgevoerd. c. Wordt u vervolgd voor ‘dood door schuld’ of ‘letsel door schuld’? Xxx krijgt u direct juridische hulp van ons. In hoofdstuk 12 van de algemene regels leest u de voorwaarden voor onze hulp in strafbare zaken. d. De overheid neemt u uw rijbewijs af omdat de overheid vindt dat u niet meer geschikt bent om te rijden. En de overheid doet dit niet met een strafzaak.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof art. 69 Ouderschapsverlof

  • Contactgegevens Voor algemene vragen over het product, vragen over facturen, klantencontracten of laadkaarten, en in geval van technische storingen kan de klant de contactmogelijkheden gebruiken die op de laadservicewebsite vermeld staan.

  • Belangenconflict Het komt voor dat beide partijen in een juridisch meningsverschil recht hebben op rechtsbijstand door DAS. Dan is er een belangenconflict. Wat er dan gebeurt, hangt af van de situatie:

  • Opruimingskosten De kosten voor het afbreken, wegruimen, afvoeren, storten en vernietigen van de verzekerde gevaarsobjecten, die niet reeds in de in artikel 9.1.1 bedoelde vaststelling zijn begrepen en die het noodzakelijk gevolg zijn van een onder deze verzekering gedekte schade.

  • Kostenverhogende omstandigheden 27.1. Kostenverhogende omstandigheden zijn omstandigheden, die de kosten van het Werk verhogen en van dien aard zijn, dat bij het tot stand komen van de Overeenkomst geen rekening werd gehouden met de kans dat zij zich zouden voordoen. Deze kostenverhogende omstandigheden kunnen de Opdrachtgever niet worden toegerekend, zodat het risico dat deze omstandigheden zich voordoen geheel bij de Opdrachtnemer wordt gelegd en de dekking daarvan geacht wordt te zijn begrepen in de prijsvorming van Opdrachtnemer, tenzij er sprake is van een overeengekomen kostenpost, waarvan na het sluiten van de Overeenkomst de kostprijs in de markt aantoonbaar aan de hand van de van toepasselijke bdb-index met meer dan 10 procent is gestegen, in welk geval datgene wat boven de 10 procent uitkomt voor vergoeding aan de Opdrachtnemer in aanmerking komt. 27.2. De aanspraak op de in het vorige lid aangegeven aanvullende vergoeding geldt slechts indien de Opdrachtnemer aan de Opdrachtgever zo spoedig mogelijk voor de noodzaak van een prijsverhoging heeft gewaarschuwd, opdat deze tijdig hetzij gebruik kan maken van het hem in artikel 36 toegekende recht, hetzij een voorstel kan doen tot beperking of vereenvoudiging van het Werk.

  • Gebruik Persoonsgegevens 1. Verwerker verplicht zich om de van Onderwijsinstelling verkregen Persoonsgegevens niet voor andere doeleinden of op andere wijze te gebruiken dan voor het doel, en conform de wijze waarvoor, de gegevens zijn verstrekt of aan hem bekend zijn geworden. Het is Verwerker derhalve niet toegestaan andere gegevensverwerkingen uit te voeren dan door de Onderwijsinstelling (schriftelijk dan wel elektronisch) aan Verwerker in het kader van de uitvoering van de Product- en Dienstenovereenkomst zijn opgedragen, behoudens een eventuele afwijkende Unierechtelijke of lidstaatrechtelijke bepaling, dan wel een rechterlijke uitspraak, voor zover daartegen geen beroep meer openstaat. In dat geval stelt Verwerker de Onderwijsinstelling voorafgaand aan de Verwerking van dat wettelijke voorschrift dan wel de rechterlijke uitspraak in kennis, tenzij dergelijke kennisgeving om gewichtige redenen van algemeen belang verboden is. 2. Een overzicht van onder meer de categorieën Persoonsgegevens en het doel waarvoor de Persoonsgegevens worden verwerkt, is uiteengezet in de Privacybijsluiter bij deze Verwerkersovereenkomst. 3. De Verwerker dient in de Privacybijsluiter aan te geven of de Privacybijsluiter ziet op een Leermiddel en Toets en/of een School- en Leerlinginformatiemiddel. Verwerker specificeert in de Privacybijsluiter voor welke, door de Verwerkersverantwoordelijke vastgestelde, doeleinden persoonsgegevens worden verwerkt bij het gebruik zijn product en/of dienst, en welke categorieën Persoonsgegevens daarbij worden verwerkt 4. Indien Verwerker in strijd met de AVG het doel en de middelen van de Verwerking van Persoonsgegevens bepaalt, wordt Verwerker met betrekking tot die Verwerking als Verwerkingsverantwoordelijke beschouwd.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald. 6.2 Verwerker zorgt voor maatregelen die er mede op gericht zijn onnodige verzameling en verdere verwerking van persoonsgegevens te voorkomen. 6.3 De Gegevens worden uitsluitend opgeslagen en verwerkt binnen de Europese Economische Ruimte.