Beloning en verlof. De vaste beloning (maandsalaris, vakantiegeld, dertiende Scope Financiën Ontmoeting vendor
Beloning en verlof. 5. De beloning van de werknemer die voor 1 januari 2007 in dienst treedt of is getreden wordt tussen 1 september 2006 en 1 januari 2007 bepaald conform artikel 8 lid 2 onder 1, 2, 3, 4, 6 en 7 van de onderhavige CAO. De desbetreffende werknemer heeft recht op vakantiedagen, vakantiebijslag, bijzonder verlof en feestdagen conform de bepalingen van de artikelen 27 tot en met 30 van de ABU-CAO voor Uitzendkrachten 2004-2009.
Beloning en verlof. De vaste beloning: persoonlijk maandsalaris onder aftrek van de op de datum van de feitelijke overgang geldende eigen bijdrage pensioen, blijft behouden. Daarnaast blijft ook het salarisperspectief (ruimte in de salarisschaal) behouden. NN zal hiervoor maatmensberekeningen maken. Dit perspectief wordt aangepast aan de collectieve loonontwikkeling van de overnemende partij. Het verschil in vakantie-uren /-dagen en feestdagen wordt verrekend in het salaris en het daarbij behorend perspectief. Je Persoonlijke maandsalaris bestaat uit: Je laatstverdiende maandsalaris op basis van het salarisgebouw volgens de NN CAO, vermeerderd met: • vakantiebijslag, 13e maand; en • indien van toepassing PT Harmonisatie, je laatst verdiende PT behoud salaris en PT geïndexeerd. Vanaf de datum van feitelijke overgang worden het salarisbeleid en de schalen van de overnemende partij gehanteerd.