Vaste Beloning Voorbeeldclausules

Vaste Beloning. NN heeft haar salarisschalen gekoppeld aan het functie- huis. Je salarisschaal komt overeen met het Hay level waarin je functie is ingedeeld. Je persoonlijke arbeidsduur vormt de basis voor de berekening van je salaris. Dit salaris valt binnen het minimum- en maximumniveau van de salarisschaal naar rato van je arbeidsduur. De salaris- schalen zijn te vinden in Bijlage II bij deze cao.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Vaste Beloning. Zowel medewerkers als de Managing Directors ontvangen een vast salaris dat marktconform is. Daarnaast ontvangt iedereen een vakantietoeslag van 8% berekend over het vaste jaarsalaris. Er worden geen vaste tantièmes of een vaste 13de maand toegekend. Tevens is er geen pensioenregeling van kracht. Bij het bepalen van het vaste salaris worden de volgende principes toegepast:
Sample 1
Vaste Beloning. De salarisschalen zijn gekoppeld aan het functiehuis; je salarisschaal komt overeen met het Hay-level waarin je functie is ingedeeld. Je persoonlijke arbeidsduur vormt de basis voor de berekening van je salaris. Dit salaris valt binnen het minimum- en maximumniveau van de salarisschaal naar rato van je arbeidsduur. De salarisschalen zijn te vinden in bijlage 2 bij deze cao.
Sample 1
Vaste Beloning. Vanaf datum terugkeer worden de salariscomponenten die bij de vendor van toepassing waren, vertaald naar de salariscomponenten van ING volgens dezelfde ‘maatman’- methodiek zoals deze bij vertrek (= overgang van ING naar vendor) is gehanteerd. Uitgangspunt hierbij is dat de waarde van de vaste brutobeloning op jaarbasis zoals de medewerker bij vendor ontving, behouden blijft onder aftrek van de op de terugkeerdatum geldende eigen bijdrage pensioen vendor. Is de waarde van de vaste brutobeloning op jaarbasis bij de vendor hoger dan de vaste brutobeloning op jaarbasis (12 maandsalarissen, vakantiegeld, dertiende maand, persoonlijke toeslag (PTI en PTA)) bij ING, dan krijgen deze medewerkers een Persoonlijke Toeslag met Index (PTI) ter grootte van het verschil tussen hun vaste beloning bij de vendor en de vaste beloning bij ING. Bij eventuele promotie wordt de toeslag opgenomen in het salaris. De regels bij functieschaalverhoging of functieschaalverlaging zijn opgenomen in de cao. De medewerker behoudt minimaal het voor hem/haar geldende salarisperspectief, zoals door vendor/koper bij datum herindiensttreding is vastgelegd. Onder salarisperspectief wordt verstaan het verschil tussen het maandsalaris en het voor de medewerker geldende maximum van de salarisschaal. Dit perspectief wordt geïndexeerd op basis van de algemene loonontwikkeling van de ING-cao. Bij het bereiken van het schaalmaximum is er geen sprake meer van een salarisperspectief. Afwijkende schriftelijk vastgelegde perspectiefgaranties worden gerespecteerd. Het verschil in vakantie-uren en feestdagen wordt verrekend in het salaris en het daarbij behorende perspectief.
Sample 1

Related to Vaste Beloning

  • Atoomkernreactie Iedere kernreactie waarbij energie vrijkomt zoals kernfusie, kernsplijting, kunstmatige en natuurlijke radioactiviteit.

  • Gevolgen van herroeping Als u zich uit dit contract terugtrekt, moeten wij alle betalingen die wij van u ontvangen hebben, inclusief leveringskosten (met uitzondering van de extra kosten die voortvloeien uit het feit dat u een ander soort levering gekozen hebt dan de goedkoopste standaardlevering die wij aanbieden), onverwijld en uiterlijk binnen veertien dagen na de dag waarop wij de kennisgeving van uw terugtrekking uit het contract ontvangen hebben, terugbetalen. Wij betalen u terug met hetzelfde betaalmiddel als waarmee u de oorspronkelijke transactie heeft verricht, tenzij u uitdrukkelijk anderszins heeft ingestemd; in ieder geval zullen u voor zulke terugbetaling geen kosten in rekening worden gebracht. Als u heeft verzocht om de verrichting van diensten of de levering van elektriciteit te laten beginnen tijdens de herroepingstermijn, betaalt u een bedrag dat evenredig is aan hetgeen op het moment dat u ons ervan in kennis heeft gesteld dat u de overeenkomst herroept reeds geleverd is, vergeleken met de volledige uitvoering van de overeenkomst.

  • Vervroegde aflossing U hebt te allen tijd het recht het krediet volledig of gedeeltelijk vervroegd af te betalen. U kunt de kredietopening te allen tijde kosteloos beëindigen bij een aangetekende zending, mits een opzeggingstermijn van één maand in acht te nemen.

  • Gevolgen van de herroeping Als u deze overeenkomst herroept, vergoeden wij u alle betalingen die van u ontvangen zijn, inclusief de kosten van levering (met uitzondering van de bijkomende kosten als gevolg van uw keuze voor een leveringsmethode anders dan de goedkoopste standaard leveringsmethode die door ons wordt aangeboden), zonder onnodige vertraging en in ieder geval niet later dan 14 dagen vanaf de dag waarop we zijn geïnformeerd over uw besluit om deze overeenkomst te herroepen. Wij betalen deze vergoeding uit via dezelfde betaalwijze die u voor de eerste transactie heeft gebruikt, tenzij u uitdrukkelijk anderszins akkoord bent gegaan; in geen geval zult u enige kosten dragen als gevolg van de terugbetaling. Als u heeft verzocht om met de uitvoering van diensten te beginnen tijdens de herroepingstermijn, dan betaalt u ons een bedrag dat in verhouding staat tot dat wat aan u is geleverd alvorens u uw herroeping van deze overeenkomst aan ons heeft medegedeeld, in vergelijking met de volledige werkingssfeer van de overeenkomst.

  • Preventieve maatregelen Van overheidswege en/of door verzekerden en/of derden getroffen maatregelen om het onmiddellijk dreigend gevaar van terrorisme en/of kwaadwillige besmetting af te wenden of - indien dit gevaar zich heeft verwezenlijkt - de gevolgen daarvan te beperken.