Beloningen. Salaris Toelagen Toeslagen Diversen
Beloningen. De basis voor de beloningen voor alle sportorganisaties ligt in het IFA-functiewaarderingssysteem. Dit is een systeem met een indeling met functiegroepen en functiejaren. Sociale partners streven naar een salarissysteem met variabele beoordelingsafhankelijke periodieken met een vast minimum en maximum. Voor een deel van de werknemers zou een salarissysteem met een gedifferentieerd (beoordelings- en of resultaatafhankelijk) maximum (lager en hoger) passend kunnen zijn.
Beloningen. De Beloning kan van tijd tot tijd naar goeddunken van Remitly worden gewijzigd; Verwijzingen die vóór een dergelijke wijziging van de Beloning zijn voltooid, worden echter gehonoreerd. We kunnen ook aanvullende beperkingen opleggen aan uw mogelijkheid om aanspraak te maken op een Beloning. U wordt hiervan via deze Overeenkomst of onze services op de hoogte gebracht. Beloningen worden voor promotionele doeleinden toegekend; ze hebben geen contante waarde en kunnen niet voor contant geld of een andere monetaire waarde worden overgedragen of ingewisseld.
Beloningen. Per categorie:
Beloningen. (a) die een persoon bedoeld in paragraaf 1 van de vennootschap verkrijgt ter zake van de uitoefening van dagelijkse werkzaamheden van leidinggevende of van technische aard; of
Beloningen. De beloningen die bij open competities uitgereikt worden, moeten vermeld staan op het voorprogramma.
Beloningen. § 4.1 Salaris 24
Beloningen. § 1. Onder voorbehoud van de bepalingen van de artikelen 16, 18, 19 en 20, zijn lonen, salarissen en andere soortgelijke beloningen verkregen door een inwoner van een overeenkomstsluitende Staat ter zake van een dienstbetrekking slechts in die Staat belastbaar, tenzij de dienstbetrekking in de andere overeenkomstsluitende Staat wordt uitgeoefend. Indien de dienstbetrekking aldaar wordt uitgeoefend, zijn de ter zake daarvan verkregen beloningen in die andere Staat belastbaar.
Beloningen