Decemberuitkering. De werknemer heeft jaarlijks aanspraak op een december- uitkering, die in de maand december wordt uitbetaald. De decemberuitkering wordt gedurende het kalenderjaar per maand opgebouwd door reservering van 3% van het maandsalaris.
Decemberuitkering. 1. Werknemers ontvangen met het salaris over de maand december een uitkering gelijk aan 6% van twaalfmaal het salaris in de maand december verhoogd met de vakantietoeslag, met dien verstande dat de decemberuitkering wordt berekend naar rato van de gedurende het betreffende kalenderjaar overeengekomen arbeidsuren inclusief eventuele wijzigingen
Decemberuitkering. De decemberuitkering bedraagt een percentage van het maandsalaris en wordt maandelijks opgebouwd in het IKB.
Decemberuitkering. 1 Je hebt recht op een decemberuitkering van 3,25% van je maandsalaris. Dit bedrag wordt maandelijks volledig gestort in het IKB.
Decemberuitkering. 1 De werknemer heeft jaarlijks aanspraak op een decemberuitkering. De decemberuitkering wordt gedurende het kalenderjaar per maand opgebouwd.
Decemberuitkering. De medewerker heeft aanspraak op een decemberuitkering. De decemberuitkering bedraagt 3,25% van de maandbezoldiging en wordt maandelijks volledig gestort in het IKB.
Decemberuitkering. De decemberuitkering bedraagt 3,25% van het CAO-loon en wordt maandelijks volledig gestort in het IKB. Het deel van de bovenwettelijke vakantie dat geldt voor alle medewerkers van ProRail; 41,4 uur op jaarbasis bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, wordt in bruto waarde gestort in het IKB. Zie ook artikel D1.4.3.3
Decemberuitkering a. In de maand november ontvangen de werknemers die op 1 november van het voorafgaande kalender jaar in dienst waren, jaarlijks een eenmalige uitkering ter grootte van bruto € 800,-. Werknemers met een parttime dienstverband en werknemers die ten tijde van het lopende kalenderjaar in dienst treden ontvangen een uitkering pro rato.
Decemberuitkering. 1. Werknemers ontvangen met het salaris over de maand december een uitkering gelijk aan 6% van twaalf maal het salaris in de maand december verhoogd met de vakantietoeslag, met dien verstande dat de decemberuitkering wordt berekend naar rato van de gedurende het betreffende kalenderjaar overeengekomen arbeidsuren inclusief eventuele wijzigingen alsmede de over de overeengekomen arbeidsuren inclusief eventuele wijzigingen te berekenen vakantietoeslag. Voor de werknemer die in de loop van het jaar in dienst is getreden of in de loop van het jaar het bedrijf heeft verlaten, geldt de decemberuitkering naar rato van het aantal dagen in dat kalenderjaar dat hij in dienst is geweest. De decemberuitkering wordt alsdan op dezelfde wijze berekend als beschreven in het voorgaande lid.
Decemberuitkering. De medewerker heeft jaarlijks recht op een decemberuitkering, die in de maand december wordt uitbetaald. De medewerker bouwt de decemberuitkering op gedurende het kalenderjaar. Met ingang van 1 januari 2020 reserveert de werkgever hiervoor per maand 5,50% van het maandinkomen van de medewerker.