bemiddelingsduur. De maximale duur van de bemiddeling in het kader van de bemiddelingsprocedure is afhankelijk van het aantal dienstjaren van de werknemer op de formele datum van boventalligverklaring, waarvan de duur volgens normale afrondingregels wordt afgerond op hele jaren. De duur van het dienstverband van de werknemer wordt vastgesteld conform het bepaalde in artikel 4.2, waarbij een eventuele periode waarin de werknemer als externe arbeidskracht werkzaam is geweest voor de werkgever of zijn rechtsvoorganger buiten beschouwing blijft. Ten aanzien van de bemiddelingsduur krijgt de werknemer de keuze uit de volgende opties: optie 1 Op basis van het aantal dienstjaren wordt de duur van de bemiddeling als volgt berekend: dienstjaren duur bemiddeling tot 1 jaar 4 maanden 1 tot 5 jaar 7 maanden 5 tot 10 jaar 11+3* maanden 10 jaar of langer 15+3* maanden optie 2 Op basis van het aantal dienstjaren wordt de duur van de bemiddeling als volgt berekend: dienstjaren duur bemiddeling tot 1 jaar 1 maand 1 tot 5 jaar 4 maanden 5 tot 10 jaar 8+3* maanden 10 jaar of langer 12+3* maanden Aanvullend krijgt de werknemer bij keuze voor optie 2 een outplacementbudget ter hoogte van maximaal € 6.000,- (netto) tot zijn beschikking, door hem in te zetten ter verdere verhoging van zijn kansen op de arbeidsmarkt. Dit budget zal, na facturatie door de door de werknemer gekozen organisatie, rechtstreeks door Vodafone/Ziggo worden betaald aan deze organisatie, een en ander conform het bepaalde in bijlage 7. Een eventuele opleiding als bedoeld in artikel 4.7 en de training/coaching als bedoeld in artikel 5.4 zullen niet uit dit outplacementbudget worden betaald. * Bij beide bovenstaande opties geldt dat de bemiddeling tijdens de aanvullende bemiddelings- duur van 3 maanden volledig doorloopt, maar het dienstverband van de werknemer dan inmiddels is geëindigd met inachtneming van de geldende fictieve opzegtermijn. Bijvoorbeeld voor de categorie 10 of meer dienstjaren: het dienstverband eindigt na afloop van de bemiddelingsperiode van 15 (optie 1) respectievelijk 12 (optie 2) maanden, waarna de bemiddeling direct aansluitend nog (maximaal) 3 maanden wordt voortgezet. Bij de uitvoering van het bepaalde in de artikelen 5.12 en 5.14 blijft deze aanvullende bemiddelingsduur buiten beschouwing.
