Bescherming op het werk. De werknemers moeten zich onderwerpen aan alle medische onderzoeken, telkens als deze georganiseerd worden volgens de wettelijke en reglementaire bepalingen. Zij zijn eveneens verplicht, als het om veiligheid gaat, alle individuele beschermingsmiddelen te gebruiken die voor de uitvoering van het werk vereist worden. Zij moeten ook ieder gevaar melden als het de veiligheid in gedrang brengt en ook dadelijk de eerste maatregelen treffen. Eventueel uniforme werkkledij en veiligheidskledij wordt kosteloos ter beschikking gesteld van het personeel en onderhouden op kosten van het bestuur. De personeelsleden voor wie uniforme werkkledij en veiligheidskledij ter beschikking wordt gesteld zijn te alle tijde verplicht deze te dragen wanneer zij aan het werk zijn. Bekommerd om het welzijn van de werknemers verwacht IVLA volledige samenwerking van het personeel.
Bescherming op het werk. De medewerkers moeten hun persoonlijke kledij en goederen bewaren in de daarvoor bestemde kleedkamer. Zij moeten eten in de daarvoor bestemde lokalen van het bestuur. Zij moeten zich onderwerpen aan alle medische onderzoeken, telkens als deze georganiseerd worden volgens de wettelijke en reglementaire bepalingen. Medewerkers zijn verplicht alle individuele beschermingsmiddelen te gebruiken die voor de uitvoering van het werk vereist worden. Zij moeten ieder gevaar melden als het de veiligheid in gedrang brengt en ook dadelijk de eerste maatregelen treffen.
Bescherming op het werk. De werknemers moeten hun persoonlijke kledij en goederen bewaren in de daarvoor bestemde kleerkastjes. Zij moeten zich onderwerpen aan alle medische onderzoeken, telkens als deze georganiseerd worden volgens de wettelijke en reglementaire bepalingen.
Bescherming op het werk. Het bestuur stelt het welzijn en de veiligheid van haar medewerkers voorop. Er is daarbij aandacht voor:
Bescherming op het werk. Het personeel dient de voorgeschreven afspraken omtrent veiligheid, gezondheid en hygiëne na te leven. Deze staan beschreven in bijlage 5: infobrochure welzijn op het werk opgemaakt door Xxx PBW – IOK. Hierbij een greep uit de afspraken die het bestuur belangrijk vindt: • De persoonlijke kledij en goederen dienen bewaard te worden in de daarvoor bestemde ruimten. Voor het woonzorgcentrum moeten waardevolle zaken in de persoonlijke locker opgeborgen worden, waarvan het personeelslid een persoonlijke sleutel ontvangt bij indiensttreding. • Het werkliedenpersoneel kan in bepaalde gevallen bij zeer warme temperaturen de lange broek vervangen door een korte broek gecombineerd met het dragen van een signalisatievestje. Per werkopdracht zal voorafgaandelijk een evaluatie plaatsvinden om te zien of er vastgestelde risico’s zijn en of het dragen van de korte broek verantwoord is; • De personeelsleden van het woonzorgcentrum en de thuiszorgdiensten dienen het ter beschikking gestelde uniform te dragen tijdens de diensturen. Bij zeer warme temperaturen mag de vest vervangen worden door een wit effen topje met brede schouderbandjes of T-shirt. • De werknemers moeten zich onderwerpen aan alle medische onderzoeken, telkens als deze georganiseerd worden volgens de wettelijke en reglementaire bepalingen. • Zij zijn eveneens verplicht, als het om veiligheid gaat, alle collectieve en/of persoonlijke beschermingsmiddelen te gebruiken die voor de uitvoering van het werk vereist worden. • De werknemers moeten zorg dragen voor hun eigen veiligheid en gezondheid en deze van de andere betrokken personen. • De werknemers moeten op de juiste wijze gebruik maken van en zorg dragen voor de hun ter beschikking gestelde arbeidsmiddelen en beschermingsmiddelen. Bij gebruik van arbeidsmiddelen dienen de werknemers steeds de instructies bij gebruik en de veiligheidsvoorschriften na te leven. • In het woonzorgcentrum en in de thuiszorgdiensten is, vanuit het oogpunt van (hand)hygiëne: o Het dragen van juwelen, kunstnagels en nagellak aan de handen niet toegestaan; o Oorbellen en piercings zijn enkel onder de vorm van niet afhangende stekers toegelaten; o Het dragen van festivalbandjes is eveneens niet toegestaan; o Lang loshangend haar is niet toegestaan. • De werknemers moeten de gegeven instructies, vastgestelde werkwijzen en ingestelde procedures correct toepassen. Zij moeten ieder gevaar melden als het de veiligheid in gedrang brengt en ook dadelijk de eerste maatregelen treffen. Bij h...
Bescherming op het werk artikel 85. Arbeidsmiddelen
Bescherming op het werk. De werknemers moeten zich onderwerpen aan alle medische onderzoeken, telkens als deze georganiseerd worden volgens de wettelijke en reglementaire bepalingen. De werknemers moeten zich schikken naar de algemene en specifieke instructies van de werkgever met betrekking tot de bescherming en veiligheid. Zij zijn verplicht alle individuele beschermingsmiddelen te gebruiken die voor de uitvoering van het werk vereist worden. Zij moeten ieder gevaar melden als het de veiligheid in gedrang brengt en ook dadelijk de eerste maatregelen treffen.