Besluitvormingsprocedure Voorbeeldclausules

Besluitvormingsprocedure. De “Leidraad medezeggenschap (Besluitvorming bij organisatieveranderingen)” is gebaseerd op de vigerende procedures en afspraken binnen OLVG en geeft weer hoe op basis van een veranderplan een besluit tot samenvoeging van onderdelen in het kader van de reorganisatie tot stand komt. De Leidraad medezeggenschap (Besluitvorming bij organisatieveranderingen) is door alle werknemers op de intranetpagina van werkgever in te zien.
Besluitvormingsprocedure. 1. In ZGT worden alle initiatieven/voorstellen voor samenwerking beoordeeld door de ZGT academie.

Related to Besluitvormingsprocedure

  • Aanvraagprocedure De betrokken werknemersorganisatie zullen jaarlijks in november aan een werknemer die lid is van een vakorganisatie en heeft ingestemd met het verrekenen van de in dat jaar betaalde contributie een verklaring afgeven dat deze werknemer lid is van de werknemersorganisatie. In deze verklaring staan naam, adres, woonplaats, vestiging van bedrijf en de hoogte van de werkelijk betaalde contributie van dat betreffende kalenderjaar. De werknemer dient schriftelijk te verklaren door middel van het bijgevoegde declaratieformulier dat hij afstand doet van een deel van zijn loon van december, welk deel gelijk is aan de vergoeding voor de kosten die de werknemer in het betreffende kalenderjaar betaalt aan de werknemersorganisatie. Om aanspraak te kunnen maken op een vergoeding van de lidmaatschapskosten dient de werknemer uiterlijk op 25 november van het betreffende kalenderjaar het declaratieformulier en de verklaring van de betrokken werknemersorganisatie aan de werkgever te overleggen. Overschrijding van genoemde datum leidt tot uitsluiting van deelname.

  • SELECTIEPROCEDURE Door onvoorziene omstandigheden kan het mogelijk zijn dat we de timing en/of aard van de selectie onverwacht zullen aanpassen. Als dat het geval is, brengen we je tijdig op de hoogte Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem. Als je hiervoor geschikt wordt bevonden, kan je later deelnemen aan een bevorderingsfunctie of een functie via de horizontale mobiliteit.