Bezwaar- en beroepsprocedure. Algemene uitgangspunten 1 In de interne procedure kan de medewerker bezwaar maken tegen de gevolgde indelings- procedure en de functiegroepindeling. In de externe procedure kan hij uitsluitend beroep aantekenen tegen de functiegroepindeling. 2 De medewerker kan zich in de procedures laten bijstaan. 3 Een bezwaar of beroep ontvankelijk als de medewerker dit tijdig en op de aangegeven manier indient. Indien in de interne bezwaarprocedure een termijn waarbinnen het management een beslissing heeft moeten nemen onbenut is verstreken, staat het de medewerker vrij om de volgende stap in de procedure te zetten. Dit recht heeft de medewerker niet als het management tijdig een goede reden voor (enige) vertraging aangeeft.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)