Bijkomende voordelen Voorbeeldclausules

Bijkomende voordelen. Glijdende werktijdregeling, 35 werkdagen vakantie (verrekend op basis van de prestaties van het lopende jaar), ruim vormingsaanbod
Bijkomende voordelen. Artikel 194ter, §11 WIB 92 verbiedt Zodiak Belgium NV om aan de Investeerder enig financieel of economisch voordeel toe te kennen, andere dan handelsgeschenken van geringe waarde in de zin van de btw-wetgeving. Bij overtreding van dit verbod riskeert Zodiak Belgium NV haar erkenning als ‘in aanmerking komende productievennootschap’ te verliezen. Zodiak Belgium NV zal deze regel dan ook te allen tijde strikt in acht nemen en aan de Investeerder enkel voordelen toekennen die als handelsgeschenken van geringe waarde kwalificeren. Al naar gelang het geval kan het gaan om een beperkt aantal uitnodigingen voor de avant-première of de première van het audiovisueel werk waarvoor een Raamovereenkomst werd afgesloten, een beperkt aantal affiches en/of dvd’s (bestemd voor privé-gebruik) van het desbetreffend audiovisueel werk, enz. Aangezien de parlementaire voorbereiding bij de wet van 12 mei 2014 tot wijziging van artikel 194ter van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 betreffende het Tax Shelter-stelsel ten gunste van audiovisueel werk dit uitdrukkelijk toestaat, zal Zodiak Belgium NV aan elke Investeerder ook aanbieden om diens naam en/of vermelding in specifieke letters in de generiek van het audiovisueel werk in kwestie te vermelden, voorafgegaan door de woorden “Met de steun van…”. In geen geval mag de Investeerder enige rechten bezitten in het audiovisueel werk waarop de door hem verstrekte tax shelter financiering betrekking heeft.
Bijkomende voordelen. Volvo Assistance is gelinkt aan de wagen, niet aan de eigenaar – de bestuurder en inzittenden hebben allen recht op bijstand. Voor meer informatie over wat Volvo Assistance dekt en wat niet, raadpleeg de Volvo Assistance-operator, die al uw vragen kan beantwoorden.

Related to Bijkomende voordelen

  • Bijkomende kosten Wij vergoeden de verplaatsingskosten door de verzekerde gemaakt ingevolge de tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheid/invaliditeit. In geval van overlijden of blijvende arbeidsongeschiktheid/invaliditeit, vergoeden wij de administratiekosten.

  • Wijziging van de Algemene Voorwaarden Thuiswinkel 1. Xxxxxxxxxxx.xxx zal deze algemene voorwaarden niet wijzigen dan in overleg met de Consumentenbond.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Vakantie bij ontslag a. Bij het eindigen van de dienstbetrekking zal de werknemer desgewenst in de gelegenheid worden gesteld de hem nog toekomende vakantie op te nemen met dien verstande dat deze dagen niet eenzijdig in de opzeggingstermijn mogen worden begrepen.

  • Thuisblijven a. De werknemer dient thuis te blijven tot het moment waarop, door of namens de werkgever, de eerste controle heeft plaatsgevonden. Tot het moment waarop de eerste controle heeft plaatsgehad, mag de werknemer alleen van huis gaan voor een bezoek aan de huisarts of de bedrijfsarts of om zijn werkzaamheden te hervatten.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.