Bijna-ongevallen Voorbeeldclausules

Bijna-ongevallen. Bijna-ongevallen zijn incidenten zonder gevolg voor mens of milieu maar die wel hadden kunnen resulteren in echte ongevallen. Bijna-ongevallen moeten steeds gemeld worden aan de team manager van de contractant en de technisch verantwoordelijke van Electrabel, zodat onmiddellijk de nodige maatregelen kunnen worden getroffen om in de toekomst arbeidsongevallen met identieke grondslag te voorkomen. Een feitenboomanalyse moet ook worden uitgevoerd en een kopie overhandigd aan de technisch verantwoordelijke van Electrabel binnen de tien kalenderdagen.
Bijna-ongevallen. Deze „bijna-ongevallen‟ moeten steeds gemeld worden aan de team manager van de contractant en de technisch verantwoordelijke van Electrabel, zodat onmiddellijk de nodige maatregelen kunnen worden getroffen om in de toekomst arbeidsongevallen met identieke grondslag te voorkomen. Een feitenboomanalyse moet ook worden uitgevoerd en een kopie overhandigd aan de technisch verantwoordelijke van Electrabel binnen de tien kalenderdagen. Alhoewel het contractueel tot de verantwoordelijkheid van de contractant en zijn onderaannemers behoort om zelf de eerste hulp bij ongevallen en de verzorging van lichtgekwetsten of zieken te organiseren, kunnen zij bij ernstige gevallen of bij overmacht steeds een beroep doen op de eerstehulpverleners van Electrabel. De manier waarop contact kan worden opgenomen met deze personen is specifiek aan de site en wordt dan ook in de „specifieke veiligheids-, gezondheids- en milieumaatregelen eigen aan de entiteit’ – zie punt 10 – verder uitgewerkt.

Related to Bijna-ongevallen

  • Ongevallen Enkele personeelsleden volgden een EHBO-cursus waardoor zij wettelijke hulpverleners zijn. Deze personeelsleden kunnen kleine verwondingen verzorgen. De school verwittigt de ouders bij ernstige verwondingen. Als dit niet lukt, raadplegen we een arts, brengen we de kleuter / leerling naar de spoedopname van een ziekenhuis of roepen we de hulpdiensten op.

  • Verkeersongeval Onder een verkeersongeval wordt verstaan een botsing, aan- of overrijding waarbij het motorrijtuig is betrokken.

  • Bijzondere gevallen Als de bepalingen in dit reglement in individuele gevallen of in categorieën van gevallen leiden tot niet voorziene of onbedoelde gevolgen kan het bestuur een afwijkende beslissing nemen die tegemoet komt aan de bedoelingen van deze regeling.

  • Afwezigheid 6.1 Extra dagen voor ouderen 6.1.1

  • Wedstrijden Door deelname aan ritten of wedstrijden, waarbij het om snelheid, regelmatigheid of behendigheid gaat. De maatschappij verzekert u wel tegen de financiële gevolgen van schade tijdens betrouwbaarheids-, oriëntatie- en puzzelritten, die in Nederland plaats- vinden, niet langer duren dan 24 uur en waarbij de snelheid voor de uitslag niet beslissend is.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Medisch onderzoek De werknemer is verplicht zich te onderwerpen aan een door de werkgever met redenen omkleed noodzakelijk geacht medisch onderzoek, indien het een onderzoek betreft met een preventieve werking ten opzichte van de gezondheidssituatie in de instelling.

  • Deeltijdarbeid 1 Elke werknemer heeft het recht zijn betrekkingsomvang te verminderen, tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten.

  • Herbouwwaarde Het bedrag dat benodigd is voor herbouw van het verzekerde gebouw - op dezelfde locatie en naar - constructie en indeling gelijkwaardig - onmiddellijk na de gebeurtenis.

  • Groepen Wanneer een reservering voor uitsluitend een horecadienst bestaande uit het verstrekken van eten en/of drank (tafelreservering) is gemaakt voor een groep dan gelden voor annulering de navolgende percentages van de reserveringswaarde die bij annulering door de klant betaald moeten worden aan het horecabedrijf: