Boventalligheid bij verval van functie. Indien een functie geheel komt te vervallen in de zin van dit Sociaal Plan, zijn alle medewerkers die de desbetreffende functie vervullen boventallig, waarvan hen schriftelijk mededeling wordt gedaan. Bij vermindering van het aantal FTE’s (Full Time Equivalent) per functie, worden medewerkers boventallig verklaard conform de volgorde die in de Wet werk en zekerheid is bepaald bij het ‘afspiegelingsbeginsel om bedrijfseconomische redenen’. Werkgever heeft de mogelijkheid af te wijken van deze volgorde ten aanzien van ‘onmisbare werknemers’, ter toetsing door UWV. Indien de medewerker boventallig wordt, wordt hem hier schriftelijk mededeling van gedaan.
