Common use of Buitengewone toelage Clause in Contracts

Buitengewone toelage. De werkgever kan de werknemer die het maximum van de bij zijn functie behorende functieschaal heeft bereikt een blijvende toelage van ten hoogste 15% van het voor hem geldende salaris toekennen op grond van: a buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver; b andere door de werkgever van voldoende belang geachte omstandigheden.

Buitengewone toelage. De werkgever kan de werknemer die het maximum van de bij zijn functie behorende functieschaal heeft bereikt een blijvende toelage van ten hoogste 15% van het voor hem geldende salaris toekennen op grond van: : a buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver; b andere door de werkgever van voldoende belang geachte omstandigheden.

Buitengewone toelage. De werkgever kan de werknemer die het maximum van de bij zijn functie behorende functieschaal maximumschaal heeft bereikt een blijvende toelage van ten hoogste 15% van het voor hem geldende salaris toekennen op grond van: a buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver; b andere door de werkgever van voldoende belang geachte omstandigheden.

Buitengewone toelage. De werkgever kan de werknemer die het maximum van de bij zijn functie behorende functieschaal heeft bereikt een blijvende toelage van ten hoogste 15% van het voor hem geldende salaris toekennen op grond van: a buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver; b andere door de werkgever van voldoende belang geachte omstandighedenomstandig- heden.

Buitengewone toelage. De werkgever kan de werknemer die het maximum van de bij zijn functie behorende functieschaal maximum- schaal heeft bereikt een blijvende toelage van ten hoogste 15% van het voor hem geldende salaris toekennen op grond van: a buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver; b andere door de werkgever van voldoende belang geachte omstandigheden.

Buitengewone toelage. De werkgever kan de werknemer die het maximum van de bij zijn functie behorende functieschaal heeft bereikt een blijvende toelage van ten hoogste 15% van het voor hem geldende salaris toekennen op grond van: a buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver; b andere door de werkgever van voldoende belang geachte omstandighedenomstan- digheden.

Buitengewone toelage. De werkgever kan de werknemer die het maximum van de bij zijn functie func- tie behorende functieschaal maximumschaal heeft bereikt een blijvende toelage van ten hoogste 15% van het voor hem geldende salaris toekennen op grond van: a a. buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver; b b. andere door de werkgever van voldoende belang geachte omstandighedenomstandig- heden.

Buitengewone toelage. De werkgever kan de werknemer die het maximum van de bij zijn functie behorende functieschaal heeft bereikt een blijvende toelage van ten hoogste 15% van het voor hem geldende salaris toekennen op grond van: a buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver; b andere door de werkgever van voldoende belang geachte omstandigheden.