Common use of Calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof Clause in Contracts

Calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof. Als het dringend noodzakelijk is dat een werknemer zorgt voor iemand in zijn gezin en er geen andere oplossing voorhanden is, kan de werknemer in overleg met de leidinggevende vrijaf nemen. Er worden afspraken gemaakt over de duur van de afwezigheid en de wijze waarop deze afwezigheid wordt verrekend. In de volgende gevallen wordt betaald verlof gegeven, met zo tijdig mogelijke kennisgeving aan de leidinggevende, voor het bijwonen van de gebeurtenis c.q. plechtigheid. • het huwelijk van zijn kind, pleegkind, kleinkind, broer, xxx, xxxxx, xxxxxxxxxxx, zwager, schoonzuster; • het 25-, 40- en 50-jarig huwelijk van de werknemer, van zijn ouders, schoonouders of grootouders; • de bevalling van zijn levenspartner; • het 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer; • verhuizing. • het huwelijk van de werknemer.

Calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof. Als het dringend noodzakelijk is dat een werknemer zorgt voor iemand in zijn gezin en er geen andere oplossing voorhanden is, kan de werknemer in overleg met de leidinggevende vrijaf nemen. Er worden afspraken gemaakt over de duur van de afwezigheid en de wijze waarop deze afwezigheid wordt verrekend. In de volgende gevallen wordt betaald verlof gegeven, met zo tijdig mogelijke kennisgeving aan de leidinggevende, voor het bijwonen van de gebeurtenis c.q. plechtigheid. • het huwelijk van zijn kind, pleegkind, kleinkind, broer, xxx, xxxxx, xxxxxxxxxxx, zwager, schoonzusterxxxxxxxxxxxx; • het 25-, 40- en 50-jarig huwelijk van de werknemer, van zijn ouders, schoonouders of grootouders; • de bevalling van zijn levenspartner; • het 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer; • verhuizing. • het huwelijk van de werknemer.

Calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof. Als het dringend noodzakelijk is dat een werknemer zorgt voor iemand in zijn gezin en er geen andere oplossing voorhanden is, kan de werknemer in overleg met de leidinggevende vrijaf nemen. Er worden afspraken gemaakt over de duur van de afwezigheid en de wijze waarop deze afwezigheid wordt verrekend. In de volgende gevallen wordt betaald verlof gegeven, met zo tijdig mogelijke kennisgeving aan de leidinggevende, voor het bijwonen van de gebeurtenis c.q. plechtigheid. • ondertrouw van de werknemer. • het huwelijk van zijn kind, pleegkind, kleinkind, broer, xxx, xxxxx, xxxxxxxxxxx, zwager, schoonzuster; • het 25-, 40- en 50-jarig huwelijk van de werknemer, van zijn ouders, schoonouders of grootouders; • de bevalling van zijn levenspartner; • het 25- en 40-jarig dienstjubileum van de werknemer; • verhuizing. • het huwelijk van de werknemer.