COMMENTAIRE XXX XXX XXXXXXX XXXXXXX Voorbeeldclausules

COMMENTAIRE XXX XXX XXXXXXX XXXXXXX. X'xxxxxxxx 0000 est le premier exercice complet avec 12 mois de production d'électricité. Ceci explique les augmentations importantes des ventes, des frais opérationnels, des charges d'amortissement ainsi que des charges financières. L'exercice écoulé a été marqué par un niveau de vent très peu élevé. Tenant compte de ces éléments, la production du parc pour l'année 2012 est en dessous des prévisions de l'année basées sur les études statistiques. Le taux de disponibilité moyen du parc éolien est en dessous de nos attentes. Les ventes et prestations de l'exercice s'élèvent à 2.509.904,88 € par rapport aux ventes et prestations de l'année précédente (578.421,19 €). Les frais généraux d'exploitation se sont élevés à 511.036,52 €. Ces frais opérationnels couvrent principalement les frais de maintenance, les droits de superficies et les frais d'assurances. Le montant des amortissements s'élève à 1.300.616,29 €. Les produits financiers se montent à 8.565,53 €. Les charges financières se montent à 836.192,97 €. La perte avant impôts s'élève à -163.442,80 €. Le résultat négatif de 2012 s'explique par des ventes inférieures aux prévisions de vent, une année complète de charges financières liées aux emprunts et charges d'amortissements alors que pour l'exercice précédent l'exploitation du parc n'a débuté qu'en fin d'année. La perte nette après impôt s'élève à -163.442,80 € contre un bénéfice de 314.537,44 € en 2011. La valeur résiduelle des actifs corporels se monte à 17.034.333,52 € contre 16.664.883,09 € en 2011. Les créances à court terme de la société s'élèvent à 942.320,56 €. Les valeurs disponibles de la société s'élèvent à 609.253,33 €. Les dettes financières à long terme s'élèvent à 14.506.250,00 € et les dettes à moins d'un an (hors dividendes à payer aux actionnaires) s'élèvent à 1.381.199,52 €.

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  • Xxxxxxxxxx 0 XXX wil een mantelzorgvriendelijke werkgever zijn. Mantelzorg is onbetaalde zorg voor zieke of gehandicapte familieleden of vrienden. Het gaat bij mantelzorg om intensieve zorg voor langere tijd. Bij mantelzorg duurt de verzorging meer dan acht uur per week en/of langer dan drie maanden.

  • Xxxxxxxxxxx 00. Alle werkelijke in opdracht van de werkgever gewerkte tijd, moet worden beloond in tijd of geld.

  • Xxxxxxxxxxxx 0. De interne arbeidsmarkt staat open voor alle mensen met wie de ANWB een dienstverband heeft. Voor medewerkers die na een reorganisatie herplaatst moeten worden en voor medewerkers die weer (gedeeltelijk) arbeidsgeschikt worden, bestaan bij de interne vacaturevoorziening voorrangsregels. Over deze voorrangsregels en, indien nodig, over stimulerend arbeidsmarktbeleid voor andere groepen medewerkers worden met de Ondernemingsraad nadere afspraken gemaakt.

  • Wie zijn wij? Wij zijn de Nederlandse vestiging van AWP P&C S.A. - Dutch Branch met een statutaire zetel in Parijs, Frankrijk. We handelen ook onder de naam Allianz Global Assistance en zijn onderdeel van Allianz Partners SAS. Onze organisatie heeft een vergunning waarmee wij wereldwijd verzekeringen en diensten mogen aanbieden. Allianz Global Assistance is verantwoordelijk voor de bescherming van jouw persoonsgegevens. Wij houden ons hiervoor aan de wet en regels voor gegevensbescherming.