Consignatie betekent dat je binnen een bepaalde periode. (tussen 2 diensten) verplicht bereikbaar moet zijn om in onvoorziene omstandigheden te werken. Als je als full- of parttimer voor minimaal 4 uur geconsigneerd bent, betaalt je werkgever je per uur: - Op maandag tot en met vrijdag een vergoeding van 6% van je functiesalaris per uur; - Op zaterdag, zondag en een feestdag een vergoeding van 17% van je functiesalaris per uur. consignatie 2. Als je tijdens consignatie op afstand (telefonisch/via de computer) werkzaamheden hebt verricht, dan registreer je deze tijd als betaalde werktijd met een minimum van een half uur (in deze situatie is geen sprake van een extra opkomst) of de werkelijke tijd gemoeid met de telefonische consignatie. Als binnen een half uur meerdere telefoontjes elkaar opvolgen worden deze als één geteld. Als blijkt dat deze afspraak minder gunstig is dan een bestaande bedrijfsregeling voor het belonen van “telefonische consignatie” dan blijft deze bedrijfsregeling van kracht. Indien de situatie hierom vraagt treden cao-partijen hierover in overleg.
