Cursuskosten Voorbeeldclausules

Cursuskosten. 1. De cursuskosten zijn, met inachtneming van het onder lid 2 bepaalde, door de werkgever verschuldigd.
Cursuskosten. Een werkgever en een werknemer kunnen overeenkomen dat de werknemer van de werkgever een vergoeding ontvangt voor de kos- ten van het volgen van een cursus. Ook kan dan worden overeenko- men dat de werknemer de dienstbetrekking niet beëindigt in de eer- ste drie jaar nadat hij de cursus heeft afgerond. Doet de werknemer dit toch, dan moet hij de werkgever de kosten die deze gemaakt heeft voor bijvoorbeeld boeken en reizen, terugbetalen.
Cursuskosten. De kosten van de opleiding, inclusief eenmalig de examenkosten, zijnde € 795,-- zijn door de organisatie LOTUS vastgesteld. Er kan alleen aan de opleiding worden begonnen als het cursusgeld is betaald. Na 6 weken vindt een evaluatie plaats. Indien blijkt dat de cursist ongeschikt is wordt 50% van het cursusgeld terugbetaald.

Related to Cursuskosten

  • Reiskosten 1 Op hogeschoolniveau wordt invulling gegeven aan de reiskosten- regeling. Onderdeel hiervan kan zijn een openbaar-vervoerplan wat met de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad overeengekomen kan worden. Indien er een aanvullende regeling wordt afgesproken in het lokale cao-overleg geldt bij strijdigheid hetgeen in het lokale cao-overleg is afgesproken.

  • Kosten Artikel 10

  • Incassokosten 1. Is opdrachtgever in gebreke of in verzuim met het nakomen van één of meer van zijn verplichtingen, dan komen alle redelijke kosten ter verkrijging van voldoening buiten rechte voor rekening van opdrachtgever. Indien opdrachtgever in gebreke blijft in de tijdige voldoening van een geldsom, dan verbeurt hij een dadelijk opeisbare boete van 15% over het nog verschuldigde bedrag. Dit met een minimum van € 50,00.