Werksfeer Voorbeeldclausules

Werksfeer. 4.1 Een werving- & selectieopdracht is de opdracht waarbij Regio Talent één of meer geschikt geachte kandidaten ten behoeve van indiensttreding bij de opdrachtgever selecteert en monde- ling of schriftelijk bij de opdrachtgever introduceert. Van een suc- cesvolle vervulling van zo’n opdracht is sprake indien en zodra een door Regio Talent bij de opdrachtgever voorgestelde kandi- daat het door opdrachtgever aangeboden arbeidscontract on- dertekent of zijn/haar werkzaamheden aanvangt.
Sample 1Sample 2
Werksfeer. 1. Werving en selectie voor directe indiensttreding is de zoekopdracht waarbij Xxxxxxx één of meer geschikte kandidaten ten behoeve van indiensttreding bij de opdrachtgever selecteert en mondeling of schriftelijk bij die opdrachtgever introduceert. Van een succesvolle vervulling van zo’n zoekopdracht is sprake indien en zodra een door Werelds bij de opdrachtgever voorgestelde kandidaat aldaar in dienst treedt.
Sample 1
Werksfeer. 4.1 Een werving- & selectieopdracht is de opdracht waarbij DETABANK Werving & Selectie één of meer geschikt geachte kandidaten ten behoeve van indiensttreding bij de opdrachtgever selecteert en mondeling of schriftelijk bij de opdrachtgever introduceert. Van een succesvolle vervulling van zo’n opdracht is sprake indien en zodra een door DETABANK Werving & Selectie bij de opdrachtgever voorgestelde kandidaat het door opdrachtgever aangeboden arbeidscontract ondertekent of zijn/haar werkzaamheden aanvangt.
Sample 1
Werksfeer a. Deze algemene voorwaarden gaan in werking bij ondertekening van de lesovereenkomst.
Sample 1
Werksfeer. 4.1 Een werving- & selectieopdracht is de opdracht waarbij Frieselect één of meer geschikt geachte kandidaten ten behoeve van indiensttreding bij de opdrachtgever selecteert en mondeling of schriftelijk bij de opdrachtgever introduceert. Van een succesvolle vervulling van zo’n opdracht is sprake indien en zodra een door Frieselect bij de opdrachtgever voorgestelde kandidaat de door opdrachtgever aangeboden arbeidsovereenkomst ondertekent of zijn/haar werkzaamheden aanvangt.
Sample 1
Werksfeer. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle tussen een consument en Markhorst gesloten overeenkomsten.
Sample 1
Werksfeer. Elke twee jaar voert Reclassering Nederland een medewerkerstevredenheidsonderzoek uit. De Resultaten ervan worden besproken in de teams en samen met de medewerkers worden verbeteracties uitgezet. Aandacht voor werksfeer en sociale cohesie staat uitdrukkelijk op de agenda van de werkgevers en is ook opgenomen in de door Reclassering Nederland ontwikkelde Werkgeversvisie.
Sample 1
Werksfeer. 3.2. Werkdruk: ___________________________________________________________________________________________
Sample 1

Related to Werksfeer

  • Werkingssfeer 1. Deze overeenkomst is van toepassing op:

  • Werknemer Iedere werknemer in loondienst van een werkgever, voor zover zijn functie is opgenomen in bijlage I van deze CAO.

  • Werkzaamheden 1 De werknemer is verplicht de werkzaamheden behorende bij de functie op zich te nemen.

  • Werkwijze 1. Selectie van te controleren bedrijven vindt in eerste instantie op een aselecte wijze plaats. In geen geval mag de keuze afhankelijk zijn van het feit of de werkgever al dan niet lid is van een werkgeversorganisatie. De keuze kan wel afhankelijk gesteld worden van het wel of niet verstrekken van informatie en, onder voorbehoud van uitermate grote zorgvuldigheid, van verkregen aanwijzingen dat de cao niet wordt nageleefd. In dat laatste geval zal het vermoeden van of de melding van niet naleven zijn gedocumenteerd.

  • Werkgeversbijdrage a. De werkgeversorganisaties verplichten zich per 1 maart 2015 tot het betalen van een werkgevers- bijdrage aan de werknemersorganisaties van in totaal € 95.000 op jaarbasis. De werkgeversbijdrage wordt jaarlijks vanaf 2016 geïndexeerd aan de hand van het CBS consumentenprijsindexcijfer (CPI) van het voor- gaande kalenderjaar. Per 1 juni 2019 is de werkgevers- bijdrage evenredig met het aantal toegetreden werk- nemers uit de Xxx Xxxxxxxxxxxxxxxxx (ca. 2000) verhoogd. De werkgeversorganisaties betalen de werkgeversbijdrage uit aan iedere afzonderlijke werk- nemersorganisatie na collectieve opgave van de leden- tallen en op basis van die ledentallen.

  • Haalbaarheid 6.2 DAS informeert u over de haalbaarheid van uw zaak en overlegt met u over de aanpak. DAS kan ook besluiten de verlening van rechtsbijstand (voor een deel) over te dragen aan een deskundige die niet bij DAS werkt. Zo iemand noemen we een externe deskundige. U machtigt DAS om opdrachten namens u te geven.

  • Deelbaarheid 11.1. Indien één of meer bepalingen van deze Overeenkomst niet rechtsgeldig blijkt en/of blijken te zijn zal de Overeenkomst voor het overige van kracht blijven. Partijen zullen over de bepalingen die niet geldend zijn overleggen, teneinde een vervangende regeling te treffen die wel rechtsgeldig is en zoveel mogelijk aansluit bij de strekking van de te vervangen regeling.