De hoogte van de vergoeding Voorbeeldclausules

De hoogte van de vergoeding a. Indien de werknemer 2 of meer keer in de periode van 06.00 uur en 23.00 uur telefonisch wordt opgeroepen met een tussenpauze van minimaal één uur, ontvangt hij maximaal tweemaal de oproepvergoeding. De hoogte van de vergoeding bedraagt: • maandag tot en met vrijdag € 10,19 • zater-, zon-, en feestdag € 20,39 De arbeidstijd wordt vergoed met een minimum van een half uur per oproep.
De hoogte van de vergoeding. Er wordt voor de hoogte aangesloten bij de rijksvergoeding. Er zit geen afbouw in. Wanneer een werkgever aangeeft dat intensieve begeleiding niet meer nodig is, kan afgeweken worden. Dan is het van belang om te onderzoeken of de klant nog de juiste indicatie heeft.
De hoogte van de vergoeding van de reparatieonderdelen kan 10 worden beperkt op basis van leeftijd en kilometerstand van de auto.

Related to De hoogte van de vergoeding

  • Maaltijdvergoeding Indien de werkgever geen maaltijd verstrekt, heeft de medewerker recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2021 ten minste € 4,30. Overlegt de medewerker een kassabon van een genoten maaltijd op die dag met een hoger bedrag, dan ontvangt hij het bonbedrag tot een maximum van € 8,80.

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald

  • WAT KRIJGT U VERGOED BIJ SCHADE DOOR TERRORISME? 7.1 Schade door terrorisme vergoeden wij volgens het ‘Clausuleblad terrorismedekking bij de Nederlandse herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden

  • WAT KRIJGT U VERGOED ALS U DUBBEL VERZEKERD BENT? 6.1 U of een medeverzekerde krijgt geen vergoeding voor schade die u of een medeverzekerde kunt terugkrijgen (of zou kunnen terugkrijgen als u deze verzekering niet had gehad) op één van de volgende manieren: