Definitie werknemer. Bij deze overeenkomst zijn betrokken die mannelijke en vrouwelijke werknemers, die werkzaam zijn bij een onderneming als in artikel 1 bedoeld. De artikelen 3, 9, 10, 15 en 16 zijn niet van toepassing op:
Definitie werknemer. 1. Bij deze overeenkomst zijn betrokken die mannelijke en vrouwelijke werknemers, die werkzaam zijn bij een onderneming als in artikel 1 bedoeld.
Definitie werknemer. Onder verwijzing naar de WAGA wordt de kern van arbeidsvoorwaarden uit de CAO van toepassing op buitenlandse werknemers. Het betreft: - Maximale werk- en minimale rustperioden - Minimum aantal betaalde vakantiedagen - Minimumlonen, inclusief vergoedingen voor overwerk; dit punt is niet van toepassing op de aanvullende bedrijfspensioenregelingen - Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van werknemers in het bijzonder door uitzendbedrijven - Gezondheid, veiligheid en hygiëne op het werk - Beschermende maatregelen met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden en omstandigheden van zwangere of pas bevallen vrouwen, kinderen en jongeren - Gelijke behandeling van mannen en vrouwen, alsmede andere bepalingen inzake niet-discriminatie Een CAO-bepaling terzake wordt opgenomen indien uit nader onderzoek blijkt dat dit noodzakelijk is. Tussen (werkgever) en (werknemer) is de navolgende overeenkomst gesloten. Op deze overeenkomst zijn de bepalingen van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Houtverwerkende Industrie van toepassing. De werkgever bevestigt dat de werknemer per ……………………………….. bij de onderneming in dienst is/is aangesteld in de functie van …………………………………………………………………………………… voor onbepaalde tijd / voor de duur van ………… maanden. De werknemer is als zodanig ingedeeld in loongroep , vermeld in de Collectieve Arbeidsovereenkomst. Als proeftijd geldt een termijn van maand(en), eindigende (zie ook artikel 7A van de CAO) Het overeengekomen bruto-loon bedraagt € per maand/per vier weken / per week. Ingaande is / wordt de werknemer opgenomen in het pensioenfonds. Datum: ................................................... ............................................ ........................................... (handtekening werknemer) (handtekening werkgever)