Diplomatoeslag EHBO en/of Bedrijfshulpverlening. Werknemers in het bezit van een geldig algemeen erkend EHBO-diploma ontvangen hiervoor een toeslag. Deze toeslag bedraagt € 4,50 per week. Werknemers die de cursus Bedrijfs- hulpverlening met goed gevolg hebben afgesloten, hebben recht op de toeslag voor het EHBO- diploma. Indien een werknemer zowel het diploma Bedrijfshulpverlening als het EHBO-diploma bezit, heeft hij recht op éénmaal deze toeslag.
Diplomatoeslag EHBO en/of Bedrijfshulpverlening. Werknemers in het bezit van een geldig algemeen erkend EHBO-diploma ontvan- gen hiervoor een toeslag. Deze toeslag is op 1 januari 2008 vastgesteld op € 4,22 per week. Werknemers die de cursus Bedrijfshulpverlening met goed gevolg hebben afgeslo- ten, hebben recht op de toeslag voor het EHBO-diploma. Indien een werknemer zowel het diploma Bedrijfshulpverlening als het EHBO-diploma bezit, heeft hij met ingang van 1 maart 1998 recht op éénmaal deze toeslag.
Diplomatoeslag EHBO en/of Bedrijfshulpverlening. Werknemers in het bezit van een geldig algemeen erkend EHBO-diploma ontvangen hiervoor een toeslag. Deze toeslag bedraagt € 4,50 per week. Werknemers die de cursus Bedrijfshulpverlening met goed gevolg hebben afgesloten, hebben recht op de toeslag voor het EHBO-diploma. Indien een werknemer zowel het diploma Bedrijfshulpverlening als het EHBO-diploma bezit, heeft hij recht op éénmaal deze toeslag. De werkgever zal aan de werknemer, die vijf jaar ononderbroken in dienst is geweest bij één of meer werkgevers in de betonpompbedrijven, een dienstjarentoeslag verstrekken. Deze toeslag bedraagt € 4,57 per week. De werkgever zal aan de werknemer die tien jaar ononderbroken in dienst is geweest bij één of meer werkgevers in de betonpompbedrijven, een dienstjarentoeslag verstrekken. Deze toeslag bedraagt € 7,98 per week. Onder dienstverband wordt mede verstaan het dienstverband van de werknemer die werkzaam is op objecten welke door verschillende werkgevers(combinaties) worden uitgevoerd. Ter bepaling van het ononderbroken dienstverband in de zin van dit artikel dient te worden uitgegaan van een dienstverband per werkgever dat niet langer onderbroken is geweest dan drie weken, zulks op verzoek van de werkgever. Het dienstverband wordt geacht niet te zijn onderbroken gedurende de tijd welke de werknemer voor eerste oefening onder de wapenen is geweest.