Common use of Doel Clause in Contracts

Doel. Per 1 januari 2001 is de pensioenregeling die voorziet in versnelde opbouw van ploegenpensioen in een korte periode (40- tot 60-jarige leeftijd) vervangen door een nieuwe pensioenregeling waarin de werknemers reeds vanaf aanvang dienstverband, ongeacht de leeftijd, tot aan de Pensioenrichtleeftijd over de vaste ploegendiensttoeslag pensioen opbouwen op dezelfde wijze als over het salaris. In verband hiermee is een overgangsregeling getroffen die de werknemers een uitzichtgarantie biedt op ploegenpensioen rekening houdend met hetgeen op basis van de oude pensioenregeling kon worden opgebouwd.

Doel. Per Op 1 januari 2001 is de pensioenregeling die voorziet in versnelde opbouw met een pensioeningangsdatum van ploegenpensioen in een korte periode (40- tot 60-jarige leeftijd) 65 jaar vervangen door een nieuwe pensioenregeling waarin de met als standaard pensioeningangs- datum 62 jaar. Voor werknemers reeds vanaf aanvang dienstverband, ongeacht de die door deze overgang en gezien hun leeftijd, tot aan de Pensioenrichtleeftijd over de vaste ploegendiensttoeslag pensioen onvoldoende pensioenjaren kunnen opbouwen op dezelfde wijze als over het salaris. In verband hiermee is een overgangsregeling getroffen die voorziet in opbouw van ouderdomspensioen gedurende de werknemers een uitzichtgarantie biedt op ploegenpensioen rekening houdend met hetgeen op basis van de oude pensioenregeling kon worden opgebouwdperiode 62-65 jaar.

Doel. Per 1 januari 2001 is de pensioenregeling die voorziet in versnelde opbouw van ploegenpensioen in een korte periode (40- tot 60-jarige leeftijd) vervangen door een nieuwe pensioenregeling waarin de werknemers reeds vanaf aanvang dienstverband, ongeacht de leeftijd, tot aan de Pensioenrichtleeftijd standaard pensioeningangsdatum over de vaste ploegendiensttoeslag pensioen opbouwen op dezelfde wijze als over het salaris. In verband hiermee is een overgangsregeling getroffen die de werknemers een uitzichtgarantie biedt op ploegenpensioen rekening houdend rekeninghoudend met hetgeen op basis van de oude pensioenregeling kon worden opgebouwd.

Doel. Per Op 1 januari 2001 is de pensioenregeling die voorziet in versnelde opbouw met een pensioeningangsdatum van ploegenpensioen in een korte periode (40- tot 60-jarige leeftijd) 65 jaar vervangen door een nieuwe pensioenregeling waarin de met als standaard pensioeningangs-datum 62 jaar. Voor werknemers reeds vanaf aanvang dienstverband, ongeacht de die door deze overgang en gezien hun leeftijd, tot aan de Pensioenrichtleeftijd over de vaste ploegendiensttoeslag pensioen onvoldoende pensioenjaren kunnen opbouwen op dezelfde wijze als over het salaris. In verband hiermee is een overgangsregeling getroffen die voorziet in opbouw van ouderdomspensioen gedurende de werknemers een uitzichtgarantie biedt op ploegenpensioen rekening houdend met hetgeen op basis van de oude pensioenregeling kon worden opgebouwdperiode 62-65 jaar.