Common use of Een arbeidsovereenkomst aangaan Clause in Contracts

Een arbeidsovereenkomst aangaan. 1. Er wordt in principe een arbeidsovereenkomst aangegaan voor ‘onbepaalde tijd’. 2. De arbeidsovereenkomst moet schriftelijk worden vastgelegd. 3. Anders dan in lid 1 van dit artikel is geregeld, kan een arbeidsovereenkomst tijdelijk zijn als dat schriftelijk is afgesproken. Deze arbeidsovereenkomst voor ‘bepaalde tijd’ kan voor een bepaalde periode of voor een bepaald project worden aangegaan. 4. Werkgever en werknemer kunnen zoals staat in artikel 7:668a lid 1 BW een keten van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten. 5. Perioden die de werknemer bij de werkgever als uitzendkracht heeft gewerkt, voorafgaand aan zijn indiensttreding bij de werkgever, tellen als één arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Dit is in afwijking van artikel 7:668a lid 2 BW.

Een arbeidsovereenkomst aangaan. 1. Er wordt in principe een arbeidsovereenkomst aangegaan voor ‘onbepaalde tijd’. 2. De arbeidsovereenkomst moet schriftelijk worden vastgelegd.. Aantekening:‌ 3. Anders dan in lid 1 van dit artikel is geregeld, kan een arbeidsovereenkomst tijdelijk zijn als dat schriftelijk is afgesproken. Deze arbeidsovereenkomst voor ‘bepaalde tijd’ kan voor een bepaalde periode of voor een bepaald project worden aangegaan. 4. Werkgever en werknemer kunnen zoals staat in artikel 7:668a lid 1 BW een keten van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten. 5. Perioden die de werknemer bij de werkgever als uitzendkracht heeft gewerkt, voorafgaand aan zijn indiensttreding bij de werkgever, tellen als één arbeidsovereenkomst arbeids- overeenkomst voor bepaalde tijd. Dit is in afwijking van artikel 7:668a lid 2 BW. Voor BBL-studenten geldt geen maximum aantal tijdelijke arbeidsovereenkomsten. Zie artikel 18 van deze cao.

Een arbeidsovereenkomst aangaan. 1. Er wordt in principe een arbeidsovereenkomst aangegaan voor ‘onbepaalde tijd’. 2. De arbeidsovereenkomst moet schriftelijk worden vastgelegd. 3. Anders dan in lid 1 van dit artikel is geregeld, kan een arbeidsovereenkomst tijdelijk zijn als dat schriftelijk is afgesproken. Deze arbeidsovereenkomst voor ‘bepaalde tijd’ kan voor een bepaalde periode of voor een bepaald project worden aangegaan. 4. Werkgever en werknemer kunnen zoals staat in artikel 7:668a lid 1 BW een keten van arbeidsovereenkomsten arbeidsover- eenkomsten voor bepaalde tijd sluiten. 5. Perioden die de werknemer bij de werkgever als uitzendkracht heeft gewerkt, voorafgaand aan zijn indiensttreding bij de werkgever, tellen als één arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Dit is in afwijking van artikel 7:668a lid 2 BW.