Common use of Einde dienstverband Clause in Contracts

Einde dienstverband. Voor de beëindiging van het dienstverband zijn de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek van toepassing met inachtneming van hetgeen in de navolgende leden van dit artikel is bepaald. In goed onderling overleg worden afspraken gemaakt over de beëindiging. Het dienstverband eindigt: a. tijdens de proeftijd door beëindiging door één der partijen met onmiddellijke ingang; b. na de proeftijd door opzegging met inachtneming van de opzegtermijnen; c. met wederzijds goedvinden; d. door het verstrijken van de termijn waarvoor de arbeidsovereenkomst voor e. bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd; f. bij ontslag wegens een dringende reden (zgn. ontslag op staande voet); g. door het overlijden van de werknemer; h. door ontbinding door de kantonrechter; i. faillissement van het bedrijf.

Einde dienstverband. Voor de beëindiging van het dienstverband zijn de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek van toepassing met inachtneming van hetgeen in de navolgende leden van dit artikel is bepaald. In goed onderling overleg worden afspraken gemaakt over de beëindiging. Het dienstverband eindigt: a. tijdens de proeftijd door beëindiging door één der partijen met onmiddellijke ingang; b. na de proeftijd door opzegging met inachtneming van de opzegtermijnen; c. met wederzijds goedvinden; d. door het verstrijken van de termijn waarvoor de arbeidsovereenkomst voorvoor bepaalde tijd is aangegaan, het zogenoemde “einde van rechtswege”; e. bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd; f. bij ontslag wegens een dringende reden (zgn. ontslag op staande voet); g. door het overlijden van de werknemer; h. door ontbinding door de kantonrechter; i. faillissement van het bedrijf.

Einde dienstverband. Voor de beëindiging van het dienstverband zijn de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek van toepassing met inachtneming van hetgeen in de navolgende leden van dit artikel is bepaald. In goed onderling overleg worden afspraken gemaakt over de beëindiging. Het dienstverband eindigt: a. tijdens de proeftijd door beëindiging door één der partijen met onmiddellijke ingang; b. na de proeftijd door opzegging met inachtneming van de opzegtermijnen; c. met wederzijds goedvinden; d. door het verstrijken van de termijn waarvoor de arbeidsovereenkomst voorvoor bepaalde tijd is aangegaan, het zogenoemde ‘einde van rechtswege’; e. bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd; f. bij ontslag wegens een dringende reden (zgn. ontslag op staande voet); g. door het overlijden van de werknemer; h. door ontbinding door de kantonrechter; i. faillissement van het bedrijf.