Common use of Erkende feestdagen Clause in Contracts

Erkende feestdagen. 1 Op de algemene erkende feestdagen, t.w.: Nieuwjaarsdag, 2e Paasdag, Hemelvaartsdag, 2e Pinksterdag, de beide Kerstdagen en Koninginnedag alsmede éénmaal in de vijf jaar 5 mei te rekenen vanaf het jaar 2000, zal in beginsel niet worden gewerkt. Niettemin zal over deze dagen, voor zover er door de betrokken werknemer op deze dagen normaliter gewerkt wordt, het salaris doorbetaald worden. Wordt toch op de feestdag gewerkt, dan krijgt de werknemer naast de toeslag op basis van artikel 10 de gewerkte uren in compenserende vrije tijd vergoed.

Erkende feestdagen. 1 Op de algemene erkende feestdagen, t.w.: Nieuwjaarsdag, 2e Paasdag, Hemelvaartsdag, 2e Pinksterdag, de beide Kerstdagen en Koninginnedag Koningsdag alsmede éénmaal eenmaal in de vijf jaar 5 mei te rekenen vanaf het jaar 2000, zal in beginsel niet worden gewerkt. Niettemin zal over deze dagen, voor zover er door de betrokken werknemer op deze dagen normaliter gewerkt wordt, het salaris doorbetaald worden. Wordt toch op de feestdag gewerkt, dan krijgt de werknemer naast de toeslag op basis van artikel 10 de gewerkte uren in compenserende vrije tijd vergoed.

Erkende feestdagen. 1 Op de algemene erkende feestdagen, t.w.: Nieuwjaarsdag, 2e Paasdag, Hemelvaartsdag, 2e Pinksterdag, de beide Kerstdagen en Koninginnedag alsmede éénmaal eenmaal in de vijf jaar 5 mei te rekenen vanaf het jaar 2000, zal in beginsel niet worden gewerkt. Niettemin zal over deze dagen, voor zover er door de betrokken werknemer op deze dagen normaliter gewerkt wordt, het salaris doorbetaald worden. Wordt toch op de feestdag gewerkt, dan krijgt de werknemer naast de toeslag op basis van artikel 10 de gewerkte uren in compenserende vrije tijd vergoed.

Erkende feestdagen. 1 1. Op de algemene erkende feestdagen, t.w.: Nieuwjaarsdag, 2e PaasdagPaas- dag, Hemelvaartsdag, 2e Pinksterdag, de beide Kerstdagen en Koninginnedag Ko- ninginnedag alsmede éénmaal in de vijf jaar 5 mei te rekenen vanaf het jaar 2000, zal in beginsel het algemeen niet worden gewerkt. Niettemin zal over deze dagen, voor zover er door de betrokken werknemer op deze dagen normaliter gewerkt wordt, het salaris doorbetaald worden. Wordt toch op de feestdag gewerkt, dan krijgt de werknemer naast de toeslag op basis van artikel 10 de gewerkte uren in compenserende vrije tijd vergoedwor- den.

Erkende feestdagen. 1 1. Op de algemene erkende feestdagen, t.w.: Nieuwjaarsdag, 2e Paasdag, Hemelvaartsdag, 2e Pinksterdag, de beide Kerstdagen en Koninginnedag alsmede éénmaal in de vijf jaar 5 mei te rekenen vanaf het jaar 2000, zal in beginsel het algemeen niet worden gewerkt. Niettemin zal over deze dagen, voor zover er door de betrokken werknemer op deze dagen normaliter gewerkt wordt, het salaris doorbetaald worden. Wordt toch op de feestdag gewerkt, dan krijgt de werknemer naast de toeslag op basis van artikel 10 de gewerkte uren in compenserende vrije tijd vergoed.