Ethische code. 16.1: Compte tenu de la législation et de la réglementation en vigueur concernant la lutte contre toute forme de discrimination et concernant l’intégration de la dimension du genre, l'/les INSTITUTION(S) accorde(nt) une attention particulière aux dispositions relatives aux mesures d’actions positives ayant pour but de faire disparaître toute forme d’inégalité et à la protection de la grossesse et de la maternité. 16.1: Met inachtneming van de geldende wetgeving en regelgeving betreffende de strijd tegen alle vormen van discriminatie en betreffende de integratie van de genderdimensie, besteedt/besteden de INSTELLING(EN) een bijzondere aandacht aan de bepalingen betreffende positieve actiemaatregelen, met de bedoeling elke vorm van ongelijkheid weg te werken, en aan de bescherming van de zwangerschap en het moederschap. En outre, l'ETAT tient compte de l'égalité des femmes et des hommes et veille à l'intégration de la dimension de genre dans le cadre de l'exécution du contrat. L'/Les INSTITUTION(S) doit/doivent en tenir compte dans le choix des chercheurs mais également, si relevant, en intégrant la dimension de genre dans la recherche. Toutes statistiques produites, collectées et commandées sont ventilées par sexe et des indicateurs de genre sont établis si c'est pertinent. Bovendien, houdt de STAAT rekening met de gelijkheid tussen vrouwen en mannen en waakt over de integratie van de genderdimensie, in het kader van de uitvoering van het contract. De INSTELLING(EN) dient/dienen hiermee rekening te houden zowel in de keuze van de onderzoekers alsook, indien relevant, door het integreren van de genderdimensie in het onderzoek. Alle geproduceerde, verzamelde en bestelde statistieken moeten worden uitgesplitst naar geslacht en waar pertinent worden genderindicatoren vastgesteld.
Ethische code. 14.1 L'ETAT souhaite promouvoir l'égalité entre hommes et femmes dans la recherche. Les INSTITUTIONS doivent en tenir compte dans le choix des chercheurs mais également en intégrant la dimension de genre dans leur recherche, dès que cela se justifie. 14.1 De STAAT wenst de gelijkheid tussen mannen en vrouwen in onderzoek te bevorderen. De INSTELLINGEN dienen hiermee rekening te houden zowel in de keuze van de onderzoekrs alsook, indien relevant, door het integreren van de genderdimensie in hun onderzoek.
Ethische code. Binnen Howest werd een ethische code opgesteld voor zowel studenten, medewerkers en alle betrok- kenen bij Howest. De Ethische code is een houvast om integer te handelen. Integer handelen houdt in: - de functie/studie goed en zorgvuldig uitoefenen, rekening houdend met verantwoordelijkheden en de normen en de waarden van de organisatie; - in keuzes, beslissingen en gedrag voldoende rekening houden met de rechten, belangen en wensen van alle betrokkenen; - op de hoogte zijn van de gedragsregels en die toepassen; - hieromtrent in dialoog gaan met anderen. De Ethische code - reikt een aantal gedragsregels aan die helpen bij het nemen van beslissingen en het uitvoeren van handelingen; - biedt bescherming tegen mogelijke risico’s en de kwetsbaarheid waarmee iemand kan gecon- fronteerd worden; - inspireert om een goede basishouding te vinden in contacten met anderen. Op het ethisch forum van Howest (via Teams STUDENT.ForumEthischeCode) is heel wat info te vin- den omtrent integriteit en integer handelen. Het forum wordt door zowel studenten als medewerkers beheerd. Met vragen en/of opmerkingen kan men steeds terecht bij de beheerders van het ethisch forum via e- mail: xxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx.
Ethische code. Piaggio & C. S.p.A. (hierna de “Onderneming” of “Piaggio”) baseert haar activiteiten, zowel intern als extern, op de naleving van de beginselen uiteengezet in haar Ethische Code (hierna de "Ethische code"), in de overtuiging dat samen met het zakelijke succes, een ethische bedrijfsvoering moet worden nagestreefd.
Ethische code. De ethische code telt vier paragrafen en geeft de algemene verwachtingen weer van onze beide organisaties inzake professioneel gedrag en handelen:
Ethische code. WerkenLevenStuderen werkt volgens de beroepscodes van: • het NIP(Nederlands Instituut voor Psychologen – xxx.xxxxxx.xx ) • de Noloc (Nederlandse orde voor loopbaanadviseurs, outplacement consultants en carriere coaches – xxx.xxxxx.xx) • het NVPA (Het Nederlands Verbond van Psychologen, psychotherapeuten en Agogen – xxx.xxxx.xx ) WerkenLevenStuderen Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx 00 0000 XX Xxxxxxx 030 – 251 11 27 06 – 23 62 62 68
Ethische code. Ik zal streven in al mijn handelen een passend rolmodel voor opdrachtgevers en cliënten te zijn. Ik zal handelen conform de systemische principes van binding, ordening en geven en nemen. Ik zal met grote zorgvuldigheid mijn bijdrage leveren en een leeromgeving creëren waarin opdrachtgevers, cliënten en andere participanten worden gerespecteerd. Ik begrijp dat ik als deskundige word beschouwd. Ik zal deze positie niet gebruiken voor het verkrijgen van onredelijk en onbillijk voordeel, in de vorm van materiële, financiële of andere gunsten, van mijn opdrachtgevers, cliënten en businesspartners. In geval de professionele relatie tussen mij als opdrachtnemer en een opdrachtgever, mij als Coach in relatie tot cliënt/workshopdeelnemers, kom ik overeen mij te gedragen naar de aard en functie van deze relatie. Ingeval er sprake is van nog een andere dan deze relatie, dan zal ik mijn best doen om de beide relaties met elkaar in balans te brengen. In geval een vraagstelling van een opdrachtgever of cliënt (om welke reden dan ook) voor mij niet hanteerbaar is, zal ik daarin mijn verantwoording nemen en de opdrachtgever/cliënt doorverwijzen naar een andere aanbieder of coach. Ik zal mijn best doen om op een waarheidsgetrouwe, eerlijke manier zaken te doen en daarbij trachten altijd een situatie te creëren waar voor beide partijen balans is in nemen en geven. Ik zal mijzelf presenteren op een eerlijke, open manier en geen beweringen over mijzelf doen die niet op waarheid berusten. Ik zal mijzelf uitsluitend presenteren als lid van een organisatie wanneer ik tot die organisatie behoor. Ik zal andermans werk niet plagiëren en bij het citeren uit andermans werk altijd de bron vermelden. Ik zal niet toestaan dat auteursrechtelijk beschermd werk, met inbegrip van audio-, video- of schriftelijk materiaal, wordt gekopieerd zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar. Ik zal ervoor zorg dragen dat ik beschik over transparante financiële informatie (of daarover doorverwijs naar degene op kantoor die hierover gaat) over prijzen en kortingen en zal alle financiële kwesties zo ethisch mogelijk afhandelen. Ik zal zorg dragen voor geheimhouding van de vertrouwelijke gegevens van mijn opdrachtgevers en persoonsgegevens van mijn cliënten, tenzij ik wettelijk verplicht ben deze gegevens openbaar te maken of mij daartoe toestemming is verleend. Ik zal eerlijk mijn mening geven, en in geval van minder positieve uitlatingen duidelijk maken dat deze mijn persoonlijke mening zijn en da...
Ethische code. De opdrachtnemer werkt volgens de universele be- roepscode van de Nederlandse Federatie Gezond- heidszorg, welke gepubliceerd wordt op: xxxx://xxx.xx-xxx.xx.
Ethische code. Kinderpraktijk Kind aan Huis handelt conform de door de VBAG geformuleerde ethische beroepscode.
Ethische code. Therapeuten vallen onder de ethische code voor psychosociale hulpverleners en therapeuten. Als vanzelfsprekend werk ook ik volgens deze ethische code. De code omvat grofweg 6 belangrijke basiswaarden, met als hoofdregel: Handel altijd in het belang van de cliënt.