Extra regels voor seniorwerknemers Voorbeeldclausules

Extra regels voor seniorwerknemers. De werknemer van • 50 jaar of ouder kan zich op kosten van de werkgever één maal in de 3 jaar medisch laten keuren • 55 jaar of ouder hoeft niet over te werken • 62 jaar of ouder kan zijn arbeidstijd terugbrengen naar 35 uur per week • De werknemer krijgt in het jaar voorafgaand aan zijn pensioen 5 extra dagen betaald verlof. Deze dagen zijn bestemd voor het volgen van speciale pensioneringscursussen. • De werknemer van 55 jaar of ouder heeft recht op een loopbaangesprek met zijn werkgever. Zij kunnen daarin de volgende onderwerpen bespreken:
Sample 1Sample 2Sample 3See All (8)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Extra regels voor seniorwerknemers. Voorbereiding op pensionering
Sample 1
Extra regels voor seniorwerknemers. De werknemer van  50 jaar of ouder kan zich op kosten van de werkgever één maal in de 3 jaar medisch laten keuren  55 jaar of ouder hoeft niet over te werken  62 jaar of ouder kan zijn arbeidstijd terugbrengen naar 35 uur per week  De werknemer krijgt in het jaar voorafgaand aan zijn pensioen 5 extra dagen betaald verlof. Deze dagen zijn bestemd voor het volgen van speciale pensioneringscursussen.  De werknemer van 55 jaar of ouder heeft recht op een loopbaangesprek met zijn werkgever. Zij kunnen daarin de volgende onderwerpen bespreken:
Sample 1

Related to Extra regels voor seniorwerknemers

  • WANNEER MOGEN WIJ UW PREMIE EN VERZEKERINGSVOORWAARDEN VERANDEREN? 5.1 Wij hebben het recht om tussentijds de premie en de voorwaarden van één of meerdere soorten verzekeringen voor al onze verzekerden tegelijk te veranderen. Ook de algemene voorwaarden mogen wij op die manier aanpassen. Als de premie of voorwaarden veranderen, ontvangt u van ons een brief met informatie over de wijziging. Bent u het niet eens met een verandering van premie of voorwaarden? Dan kunt u de verzekering binnen 30 dagen opzeggen. Als wij geen bericht van u ontvangen, nemen wij aan dat u het met de verandering eens bent.