Flexibel werken en arbeidstijdenkader. 1. Bij Aegon omarmen we werken op afstand als een waardevolle toevoeging aan de wijze waarop we samenwerken en resultaten behalen. Dit faciliteren we door het aanbieden van technologische ondersteuning en relevante personeelsregelingen, zodat medewerkers - of ze nu thuis, op kantoor of elders werken - in staat zijn om effectief te zijn. Hiermee ondersteunt Aegon het realiseren van een goede werk-privé balans.
Flexibel werken en arbeidstijdenkader. Naast het verruimen van het artikel inzake plaats- en tijdonafhankelijk werken (zie punt 14 hiervoor) wordt in dit artikel het arbeidstijdenkader bij Knab opgenomen conform door de COR goedgekeurde instemmingsaanvraag van 22 augustus 2019.
Flexibel werken en arbeidstijdenkader. 1. Bij Aegon is het mogelijk om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Samen met je manager en in onderling overleg met je collega’s regel jij waar en wanneer je werkt. Thuiswerken en zelfroosteren behoren tot de mogelijkheden. Natuurlijk moet rekening worden gehouden met het klantbelang, het werk en het werkaanbod, de te behalen resultaten en het bedrijfsbelang.