Geen overname Voorbeeldclausules

Geen overname a. Het is de opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie niet toegestaan om een Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional gedurende de uitvoering van een opdracht of gedurende 12 (twaalf) maanden na afloop daarvan, ongeacht de reden van beëindiging, buiten Xxxxxxxxx Xxxxx om in dienst te nemen of op een daarmee vergelijkbare wijze, al of niet via derden, werkzaamheden te laten verrichten. b. Het is de opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie eveneens niet toegestaan om een door Xxxxxxxxx Xxxxx in het kader van een (beoogde) opdracht aan de opdrachtgever voorgestelde Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional binnen een periode van 12 (twaalf) maanden na het bedoelde voorstellen aan opdrachtgever, buiten Xxxxxxxxx Xxxxx om in dienst te nemen of op een daarmee vergelijkbare wijze, al of niet via derden, werkzaamheden te laten verrichten. Tenzij de opdrachtgever ter zake vooraf een nadrukkelijk schriftelijk voorbehoud heeft gemaakt, geldt dit ook indien de door Xxxxxxxxx Xxxxx geïntroduceerde Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional bij opdrachtgever al op enigerlei wijze bekend mocht blijken te zijn. c. Indien de opdrachtgever in strijd met dit artikel handelt, is de opdrachtgever aan Xxxxxxxxx Xxxxx een direct opeisbare boete verschuldigd ter grootte van € 25.000,- , onverminderd het recht van Xxxxxxxxx Xxxxx om volledige schadevergoeding te vorderen. d. Onder Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional wordt in dit artikel mede verstaan: de Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional die in de voorafgaande 12 (twaalf) maanden door Xxxxxxxxx Xxxxx is voorgesteld aan de opdrachtgever en de Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional wiens inzet minder dan 12 (twaalf) maanden voorafgaand aan het aangaan van de arbeidsverhouding met de opdrachtgever is geëindigd.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Geen overname a. Het is de opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie niet toegestaan om een Talent in Control Projectmedewerker gedurende de uitvoering van een opdracht of gedurende 12 (twaalf) maanden na afloop daarvan, ongeacht de reden van beëindiging, buiten Talent in Control om in dienst te nemen of op een daarmee vergelijkbare wijze, al of niet via derden, werkzaamheden te laten verrichten. b. Het is de opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie eveneens niet toegestaan om een door Talent in Control in het kader van een (beoogde) opdracht aan de opdrachtgever voorgestelde Talent in Control Projectmedewerker binnen een periode van 12 (twaalf) maanden na het bedoelde voorstellen aan opdrachtgever, buiten Talent in Control of HRM Loket om in dienst te nemen of op een daarmee vergelijkbare wijze, al of niet via derden, werkzaamheden te laten verrichten. Tenzij de opdrachtgever ter zake vooraf een nadrukkelijk schriftelijk voorbehoud heeft gemaakt, geldt dit ook indien de door Talent in Control geïntroduceerde Talent in Control Projectmedewerker bij opdrachtgever al op enigerlei wijze bekend mocht blijken te zijn. c. Indien de opdrachtgever in strijd met dit artikel handelt, is de opdrachtgever aan Talent in Control een direct opeisbare boete verschuldigd ter grootte van € 45.000,--. d. Onder Talent in Control Projectmedewerker wordt in dit artikel mede verstaan: de Talent in Control Projectmedewerker die in de voorafgaande 12 (twaalf) maanden door Talent in Control is voorgesteld aan de opdrachtgever en de Talent in Control Projectmedewerker wiens inzet minder dan 12 (twaalf) maanden voorafgaand aan het aangaan van de arbeidsverhouding met de opdrachtgever is geëindigd. e. De overnamebepalingen van dit artikel gelden nadrukkelijk ook voor ZZP’ers en andere kandidaten die niet in loondienst bij Talent in Control zijn.
Sample 1
Geen overname a. Het is de opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie niet toegestaan om een interim medewerker gedurende de uitvoering van een interim & recruitment opdracht of gedurende 24(vier en twintig) maanden na afloop daarvan, ongeacht de reden van beëindiging, buiten The Cmpny om in dienst te nemen of op een daarmee vergelijkbare wijze, al of niet via derden, werkzaamheden te laten verrichten. b. Het is de opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie eveneens niet toegestaan om een door The Cmpny in het kader van een (beoogde) opdracht aan de opdrachtgever voorgestelde interim medewerker binnen een periode van 24 (vier en twintig) maanden na het bedoelde voorstellen aan opdrachtgever, buiten The Cmpny om in dienst te nemen of op een daarmee vergelijkbare wijze, al of niet via derden, werkzaamheden te laten verrichten. Tenzij de opdrachtgever xxxxxxx vooraf een nadrukkelijk schriftelijk voorbehoud heeft gemaakt, geldt dit ook indien de door The Cmpny geïntroduceerde interim medewerker bij opdrachtgever al op enigerlei wijze bekend mocht blijken te zijn. c. Indien de opdrachtgever in strijd met dit artikel handelt, is de opdrachtgever aan The Cmpny een direct opeisbare schadevergoeding verschuldigd ter grootte van de somma van 12 maanden vergoeding tegen het voor deze medewerker gangbare tarief ( gebaseerd op 1600 uur/jaar) d. Onder interim medewerker wordt in dit artikel mede verstaan: de interim medewerker die in de voorafgaande 12 (twaalf) maanden door The Cmpny is voorgesteld aan de opdrachtgever en de interim medewerker wiens inzet minder dan 12 (twaalf) maanden voorafgaand aan het aangaan van de arbeidsverhouding met de opdrachtgever is geëindigd.
Sample 1
Geen overname. 1. Het is de Opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie danwel geaffilieerd bedrijf niet toegestaan om een Spargle Interim Professional die als zelfstandige aan Spargle is verbonden gedurende de uitvoering van een Opdracht en gedurende 12 (twaalf) maanden na afloop daarvan, ongeacht de reden van beëindiging, buiten Spargle om, al dan niet via derden, in dienst te nemen anderszins werkzaamheden te laten verrichten. 2. Het is de Opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie danwel geaffilieerd bedrijf eveneens niet toegestaan om een door Spargle in het kader van een (beoogde) Opdracht aan de Opdrachtgever voorgestelde Spargle Interim Professional binnen een periode van 12 (twaalf) maanden na het bedoelde voorstellen aan Opdrachtgever, buiten Spargle om, al of niet via derden, in dienst te nemen of anderszins werkzaamheden te laten verrichten. Tenzij de Opdrachtgever ter zake vooraf een nadrukkelijk schriftelijk voorbehoud heeft gemaakt, geldt dit ook indien de door Spargle geïntroduceerde Spargle Interim Professional bij Opdrachtgever al op enigerlei wijze bij de Opdrachtgever bekend mocht blijken te zijn. 3. Het is de Opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie danwel geaffilieerd bedrijf niet toegestaan om een Spargle Interim Professional die middels een arbeidsovereenkomst aan Spargle is verbonden, gedurende de uitvoering van een Opdracht, buiten Spargle om, al dan niet via derden, in dienst te nemen anderszins werkzaamheden te laten verrichten. 4. Indien de Opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie danwel geaffilieerd bedrijf na afloop van de Opdracht een arbeidsverhouding wil aangaan met een Spargle Interim Professional die middels een arbeidsovereenkomst aan Spargle is verbonden, is de Opdrachtgever aan Spargle een vergoeding verschuldigd ten bedrage van 25% van het laatst geldende uurtarief van deze Spargle Interim Professional zoals vastgelegd in de Opdracht, over 1040 uren. De vergoeding wordt vermeerderd met BTW. 5. Indien de Opdrachtgever in strijd met dit artikel handelt, verbeurt de Opdrachtgever jegens Spargle een onmiddellijke, zonder dat daarvoor een ingebrekestelling of rechterlijke tussenkomst nodig is, opeisbare boete ter grootte van € 20.000,-- voor iedere overtreding en €2.000,- voor iedere dag dat de overtreding voortduurt, onverminderd het recht van Spargle om volledige nakoming te vorderen alsmede een schadevergoeding te vorderen voor de schade, welke dit boetebeding, voor zover aan Spargle uitgekeerd, te ...
Sample 1
Geen overname a. Het is de opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie niet toegestaan om een VINCO Interim Professional gedurende de uitvoering van een opdracht of gedurende 12 (twaalf) maanden na afloop daarvan, ongeacht de reden van beëindiging, buiten VINCO Group BV om in dienst te nemen of op een daarmee vergelijkbare wijze, al of niet via derden, werkzaamheden te laten verrichten. b. Het is de opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie eveneens niet toegestaan om een door VINCO Group BV in het kader van een (beoogde) opdracht aan de opdrachtgever voorgestelde VINCO Interim Professional binnen een periode van 12 (twaalf) maanden na het bedoelde voorstellen aan opdrachtgever, buiten VINCO Group BV om in dienst te nemen of op een daarmee vergelijkbare wijze, al of niet via derden, werkzaamheden te laten verrichten. Tenzij de opdrachtgever ter zake vooraf een nadrukkelijk schriftelijk voorbehoud heeft gemaakt, geldt dit ook indien de door VINCO Group BV geïntroduceerde VINCO Interim Professional bij opdrachtgever al op enigerlei wijze bekend mocht blijken te zijn. c. Indien de opdrachtgever in strijd met dit artikel handelt, is de opdrachtgever aan VINCO Group BV een direct opeisbare boete verschuldigd ter grootte van € 45.000,--. d. Onder VINCO Interim Professional wordt in dit artikel mede verstaan: de VINCO Interim Professional die in de voorafgaande 12 (twaalf) maanden door VINCO Group BV is voorgesteld aan de opdrachtgever en de VINCO Interim Professional wiens inzet minder dan 12 (twaalf) maanden voorafgaand aan het aangaan van de arbeidsverhouding met de opdrachtgever is geëindigd. e. De overnamebepalingen van dit artikel gelden nadrukkelijk ook voor ZZP’ers en andere kandidaten die niet in loondienst bij VINCO Group BV zijn.
Sample 1

Related to Geen overname

  • Wat doen wij als wij met u een overeenkomst hebben? 5.1 Als wij een overeenkomst met u hebben, willen wij u op de afgesproken startdatum elektriciteit en/of gas gaan leveren. Om op tijd te leveren, geeft u ons toestemming om onder andere de volgende dingen te doen. • Wij beëindigen uw overeenkomst met uw oude energieleverancier. • Verhuist u? Dan melden wij u aan bij de netbeheerder voor een nieuwe aansluit- en transportovereenkomst op uw nieuwe adres. Wij zeggen voor u de bestaande transportovereenkomst met uw netbeheerder op het oude adres op. 5.2 Wanneer uw toestemming volgens de wet noodzakelijk is en de gegevens nodig zijn voor het aan u kunnen leveren van elektriciteit en/of gas dan, (a) geeft u ons toestemming om bij uw netbeheerder het volgende op te vragen: • de gemiddelde hoeveelheid elektriciteit en/of gas die in de laatste jaren op het adres is verbruikt en de bijbehorende meterstanden; • gegevens over de overeenkomst met uw oude leverancier zoals de datum waarop de overeenkomst eindigt, de opzegtermijn en wie uw oude leverancier is; • gegevens over het type aansluiting en over uw meter; (b) geeft u ons toestemming om gegevens over uw overeenkomst met ons, te verstrekken aan uw netbeheerder.

  • Aanbiedingen/overeenkomsten 1. Alle door of namens ons in dag- of weekbladen, het internet, brieven gedane aanbiedingen betreft prijzen, offertes, leveringstermijnen e.d. zijn geheel vrijblijvend en voor ons op geen enkele wijze bindend, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld. 2. Overeenkomsten (uitgezonderd koop en verkoop tegen contante betaling) welke al dan niet door bemiddeling van tussenpersonen zijn aangegaan, worden eerste door schriftelijke bevestiging van ons voor ons bindend. 3. Bij prijsopgave bestaat geen verplichting voor ons tot levering van een gedeelte tegen een overeenkomstig gedeelte van de voor het geheel opgegeven prijs. 4. Wijzigingen in de oorspronkelijke overeenkomst, van welke aard dan ook, schriftelijk of mondeling door of namens de afnemer aangebracht, die hogere kosten veroorzaken dan waarop bij de prijsopgave kon worden gerekend, kunnen de afnemer extra door ons in rekening worden gebracht. 5. Wij hebben het recht om extra bezorgkosten in rekening te brengen aan afnemer indien de levering binnen drie uur (tijdens normale werktijden) na de opdracht dient te geschieden. 6. De afnemer heeft niet het recht bestellingen te annuleren, indien de bestelling betrekking heeft op bloemen of planten. Die zijn immers bederfelijke waar. Indien de bestelling op niet- levende producten (zoals potten) betrekking heeft en de aankoop via de webshop plaatsvindt, kan uitsluitend de afnemer die consument is, de aankoop gedurende twee weken na levering alsnog ontbinden. In dat geval dient de afnemer de gekochte producten te retourneren en krijgt hij het aankoopbedrag teruggestort.

  • Klachten over formulieren Xxxxx u onze formulieren overbodig of te ingewikkeld? Dan kunt u uw klacht hierover niet alleen bij ons indienen, maar ook bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). Doet de NZa uitspraak over zo’n klacht, dan geldt deze als bindend advies.

  • Totstandkoming van een overeenkomst 4.1 Een Overeenkomst komt niet eerder tot stand dan nadat eerst de Jeugdhulpaanbieder en vervolgens de Gemeente de Overeenkomst hebben ondertekend.

  • Aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten 3.1 Alle aanbiedingen van Opdrachtnemer zijn vrijblijvend. Opdrachtnemer kan zijn aanbieding nog Publiek Pagina 2 van 24 vlak na ontvangst van de aanvaarding daarvan herroepen, tenzij die aanbieding een termijn voor aanvaarding bevat en de termijn nog niet is verstreken. 3.2 Alle aanbiedingen van Opdrachtnemer zijn van vertrouwelijke aard en mogen door Opdrachtgever alleen gebruikt worden tijdens overleg met ICT en/of ten behoeve van selectie tussen Opdrachtnemer en andere aanbieders, waarbij de andere aanbieders geen informatie uit de Opdrachtnemer aanbieding mogen krijgen en/of inzage krijgen. Het bepaalde in artikel 13.1 en 13.2 van deze Algemene Leveringsvoorwaarden is van overeenkomstige toepassing. 3.3 Alle aanbiedingen van Opdrachtnemer zijn gebaseerd op de correctheid en volledigheid van de van Opdrachtgever verkregen (technische) informatie, ontwerpen, tekeningen, berekeningen, bestekken, etc. Indien Opdrachtnemer tijdens het maken van de aanbieding gebreken en/of onduidelijkheden in de van Opdrachtgever verkregen informatie, etc. ontdekt zal Opdrachtnemer Opdrachtgever hierover waarschuwen. Indien tijdens de in opdracht verkregen Diensten alsnog gebreken of onduidelijkheden in de van Opdrachtgever verkregen informatie, etc. worden ontdekt, dan zullen deze, conform artikel 19 voor Software of artikel 26 voor Hardware van deze Algemene Leveringsvoorwaarden, worden verrekend. Opdrachtgever zal de informatie, ontwerpen, tekeningen, etc., ook tijdens de uitvoering van de Diensten, tijdig aan Opdrachtnemer aanleveren. 3.4 Opdrachten en acceptaties van aanbiedingen door Opdrachtgever gelden als onherroepelijk. 3.5 Opdrachtnemer is slechts gebonden wanneer en zoals Opdrachtnemer een opdracht middels een Overeenkomst heeft aanvaard. Mondelinge toezeggingen of afspraken door of met haar personeel binden Opdrachtnemer niet behalve en in zoverre Opdrachtnemer deze schriftelijk heeft bevestigd. 3.6 Opdrachtnemer is gerechtigd haar verplichtingen onder de met Opdrachtgever gesloten Overeenkomst geheel of gedeeltelijk uit te besteden. 3.7 Tenzij partijen uitdrukkelijk en schriftelijk anders overeenkomen is Opdrachtnemer, indien zij in hoedanigheid van onderaannemer (of middels een soortgelijke constructie) werkzaamheden verricht voor Opdrachtgever, nimmer gebonden aan een back to back toepasselijkheid van (juridische) voorwaarden in de relatie Opdrachtgever en (zijn) principaal.

  • Offerte en overeenkomst 1. De offertes van Opdrachtnemer zijn minimaal 6 maanden geldig. • Ook als in de offerte van Opdrachtnemer een kortere geldingstermijn is opgenomen. 2. Opdrachtnemer reageert binnen 8 dagen na dagtekening op een door de Opdrachtgever toegezonden aanbod voor een Overeenkomst. • Is Opdrachtnemer akkoord met het aanbod? Dan stuurt hij de Overeenkomst zo snel mogelijk ondertekend terug. • Is Opdrachtnemer niet akkoord? Dan laat hij dit zo snel mogelijk schriftelijk weten aan Opdrachtgever. Daarbij geeft hij aan waarom hij niet akkoord is. • Geeft Opdrachtnemer niet binnen 8 dagen na dagtekening een schriftelijke reactie? Dan geldt dat de Opdrachtnemer de Overeenkomst stilzwijgend heeft aanvaard. 3. Bij iedere Overeenkomst geldt de opschortende voorwaarde dat er een Hoofdovereenkomst wordt gesloten. 4. Opdrachtgever wijst de algemene voorwaarden van Opdrachtnemer uitdrukkelijk van de hand. • Tenzij Opdrachtgever schriftelijk aangeeft wel akkoord te gaan met de algemene voorwaarden van Opdrachtnemer. 5. Na totstandkoming van de Overeenkomst verstrekt Opdrachtnemer aan Opdrachtgever de volgende informatie: a. Opdrachtnemer verstrekt een uittreksel van het handelsregister van de Kamer van Koophandel van Opdrachtnemer dat niet ouder is dan 3 maanden. b. Is Opdrachtnemer een zzp’er én is Opdrachtgever niet wettelijk verplicht Loonheffingen in te houden op of af te dragen over de vergoeding aan Opdrachtnemer? Dan verstrekt Opdrachtnemer documenten van de Belastingdienst, waaruit dit duidelijk blijkt, zodra Opdrachtgever daar om vraagt. c. Is Opdrachtgever op grond van de Invorderingswet 1990 hoofdelijk aansprakelijk voor de Loonheffingen van Opdrachtnemer? Dan verstrekt Opdrachtnemer de volgende informatie: - het loonheffingennummer van Opdrachtnemer; - een kopie van de g-rekeningovereenkomst van Opdrachtnemer; - documentatie met de volgende informatie over de Medewerker(s): • naam • adres en woonplaats • geboortedatum • Burgerservicenummer (BSN) • Nationaliteit • het soort identiteitsbewijs, nummer en de geldigheidsduur van het document waarmee Opdrachtnemer de Medewerker heeft geïdentificeerd - kopieën van de A1-verklaringen voor de buitenlandse Medewerker(s) als de heffing van sociale premies is toegewezen aan het woonland; - een originele verklaring over het betalingsgedrag van Opdrachtnemer bij de Belastingdienst. • Deze verklaring is niet ouder is dan 1 maand. • Opdrachtnemer verstrekt deze verklaring minimaal 1 keer per kwartaal én zodra Opdrachtgever erom vraagt. - de loonstaten van Opdrachtnemer, zodra Opdrachtgever erom vraagt; d. Zet Opdrachtnemer bij de uitvoering van de Prestatie Medewerker(s) in van buiten de EER of uit Zwitserland? Dan verstrekt hij vóórdat de Medewerker start met de werkzaamheden: - kopieën van een geldig identiteitsbewijs van Xxxxxxxxxx(s) om wie het gaat; - kopieën van de documenten over deze Medewerker(s) waaruit blijkt wat de verblijfsrechtelijke status is voor het verrichten van arbeid. Of een bewijs van notificatie van het UWV Werkbedrijf als bedoeld in het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen. 6. Opdrachtnemer verstrekt de informatie over de Medewerker voordat de Medewerker start met werken bij de uitvoering van de Prestatie. • En zodra er gegevens van de Medewerker wijzigen. • Het gaat om de informatie die gevraagd wordt in artikel 2 lid 5 van de Algemene Voorwaarden. 7. Opdrachtnemer verstrekt de informatie die gevraagd wordt voordat met de uitvoering van de Prestatie wordt begonnen. • Het gaat om de informatie die gevraagd wordt in artikel 2 lid 5 van de Algemene Voorwaarden. 8. Opdrachtnemer zorgt dat Opdrachtgever altijd de meest actuele informatie heeft. • Het gaat in ieder geval om de informatie die gevraagd wordt in artikel 2 lid 5 van de Algemene Voorwaarden. • Bij wijzigingen in deze informatie geeft Opdrachtnemer de nieuwe informatie direct door aan Opdrachtgever. • Is de geldigheidsduur van verklaringen of documenten verstreken? Dan levert Opdrachtgever direct een vervangende verklaring of document aan bij Opdrachtgever. 9. Opdrachtnemer geeft geen prijsopgaaf of aanbieding aan Principaal. • Voor werkzaamheden of leveranties die te maken hebben met de Overeenkomst. - Of met een uitbreiding of wijziging van de Overeenkomst. • Opdrachtnemer maakt ook geen afspraken of regelingen met Principaal over de Overeenkomst of de Prestatie buiten Opdrachtgever om. • Krijgt Opdrachtnemer aanwijzingen of opdrachten van Principaal? Dan voert Opdrachtnemer die pas uit na uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van Opdrachtgever.

  • Aanbiedingen en overeenkomsten 3.1. Alle aanbiedingen van Xxxx zijn vrijblijvend, tenzij door Xxxx schriftelijk anders is bevestigd. 3.2. De wederpartij staat in voor de juistheid, de volledigheid en de betrouwbaarheid van de aan Vink ter beschikking gestelde gegevens en bescheiden, ook indien deze van derden afkomstig zijn. Indien de wederpartij aan Vink gegevens verstrekt, zoals tekeningen, beschrijvingen, enzovoort, mag Vink uitgaan van de juistheid hiervan en zal Vink haar aanbieding hierop baseren. 3.3. De in de door Xxxx verstrekte gidsen, catalogi, voorraadlijsten, circulaires en ander reclame en informatiemateriaal e.d., zoals op de website vermelde kleuren, maten, gewichten en technische gegevens, capaciteit, prestatie of resultaten alsmede de daarin weergegeven afbeeldingen, gelden slechts bij benadering en binden Vink niet. 3.4. De overeenkomst is voor Vink slechts bindend indien het aanbod van Vink tijdig door de wederpartij wordt aanvaard en Vink de ontvangst van die aanvaarding schriftelijk heeft bevestigd, of indien Vink reeds met de uitvoering van de overeenkomst is aangevangen. 3.5. Indien de wederpartij mondeling aanvaardt/opdracht geeft, wordt een schriftelijke opdrachtbevestiging van Xxxx geacht de inhoud van hetgeen is overeengekomen juist weer te geven, tenzij de wederpartij Vink binnen drie dagen schriftelijk in kennis heeft gesteld van zijn bezwaren tegen deze weergave van de inhoud. 3.6. Bij levering uit voorraad of magazijn binnen acht werkdagen na totstandkoming van de overeenkomst, treedt de factuur in de plaats van de schriftelijke opdrachtbevestiging van Vink. 3.7. Indien overeengekomen is in gedeelten te leveren, wordt ieder gedeelte, voor zover het tegendeel niet uit enige bepaling voortvloeit, als een afzonderlijke overeenkomst beschouwd, in het bijzonder omtrent de betaling, reclamatie en de garantie. 3.8. Het in artikel 3.1. tot en met 3.7. bepaalde is ook van toepassing op de door vertegenwoordigers van Vink of andere personen in dienst van Xxxx gedane aanbiedingen, toezeggingen en/of afspraken. 3.9. Indien de wederpartij een aanbieding niet aanvaardt, is hij verplicht terstond de door Xxxx verstrekte gegevens terug te geven. 3.10. Indien er geen overeenkomst wordt gesloten, is Vink gerechtigd de met het tot stand brengen van de aanbieding gemoeide kosten aan de wederpartij in rekening te brengen indien en voor zover dit voor het uitbrengen van de aanbieding is bedongen. 3.11. Overeenkomsten tussen Vink en de wederpartij worden aangegaan voor onbepaalde tijd met een minimum opzegtermijn van zes maanden, waarbij opzegging dient te geschieden tegen 31 december, tenzij partijen uitdrukkelijk anders zijn overeengekomen, althans zulks volgt uit de aard van de overeenkomst, zulks ter uitsluitende bepaling van Vink, behoudens tegenbewijs te leveren door de wederpartij. Indien een overeenkomst is aangegaan voor een bepaalde tijd wordt deze stilzwijgend verlengd voor eenzelfde periode, tenzij deze schriftelijk is opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden vóór het verstrijken van de lopende periode, waarbij opzegging dient te geschieden tegen het einde van de maand. 3.12. Indien door Vink ter uitvoering van een prestatie (een) derde(n) word(t)en ingeschakeld, heeft Vink het recht om (delen uit) eventuele voorwaarden die door de derde(n) aan hem zijn opgelegd onverkort ten aanzien van de wederpartij te laten gelden.

  • WANNEER XXXX U GEEN VERGOEDING MEER OPEISEN? 9.1 Hebben wij u een brief gestuurd waarin wij u meedelen dat wij definitief het besluit hebben genomen om geen (verdere) vergoeding(en) uit te keren? Xxx verjaart uw vordering op ons 3 jaar na de datum van deze brief. Dat betekent dat uw vordering dan volgens de wet niet meer geldig is.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na 42 weken? Dan bestaat geen recht op aanvulling als wij door de late melding in onze belangen zijn geschaad.

  • WAT KUNT U DOEN ALS U EEN KLACHT HEEFT? 14.1 Als u ontevreden bent over deze verzekering, of over onze dienstverlening, kunt u een klacht bij ons indienen. Stuur een brief of e-mail aan de directie van Europeesche Verzekeringen, Xxxxxxx 00000, 0000 XX Xxxxxxxxx, xxxx@xxxxxxxxxxx.xx. 14.2 Vindt u dat uw klacht niet goed is afgehandeld? Leg uw klacht dan voor aan de Stichting Klachteninstituut Finan- ciële Dienstverlening (KiFiD), Xxxxxxx 00000, 0000 XX Xxx Xxxx. Of bel: 0900-355 22 48. Doe dit binnen 3 maanden nadat wij een definitief besluit hebben genomen over uw klacht. 14.3 Komt u er met ons of KiFiD niet uit? Dan kunt u de klacht voorleggen aan de bevoegde rechter.