Common use of Geneeskundig onderzoek bij aanstelling Clause in Contracts

Geneeskundig onderzoek bij aanstelling. 1. Het dagelijks bestuur stelt, met inachtneming van het bepaalde in de Wet op de medi- sche keuringen, vast voor welke functies op grond van functie–eisen een geneeskundig onderzoek als bedoeld in het tweede lid noodzakelijk is. 2. Onverminderd het bepaalde in artikel 2.1.2 is aanstelling alleen mogelijk na een genees- kundig onderzoek, gericht op de te vervullen betrekking, waaruit blijkt dat tegen het ver- vullen van de betrekking uit medisch oogpunt geen bezwaren bestaan. Het geneeskun- dig onderzoek wordt ingesteld door de geneeskundige(n), daartoe aangewezen door het dagelijks bestuur. 3. De kosten van het geneeskundig onderzoek komen ten laste van het waterschap. 4. De uitslag van het in lid 2 bedoelde geneeskundig onderzoek wordt uiterlijk binnen veer- tien dagen ter kennis gebracht van belanghebbende. Indien gebleken is dat tegen het vervullen van de in lid 2 bedoelde betrekking uit medisch oogpunt bezwaren bestaan, kan belanghebbende binnen veertien dagen na ontvangst van deze kennisneming een verzoek om herkeuring indienen bij het dagelijks bestuur. De herkeuring vindt zo spoedig mogelijk plaats en geschiedt door een commissie van drie geneeskundigen bestaande uit: a. een geneeskundige die niet aan het in lid 2 bedoelde onderzoek heeft deelgenomen, aan te wijzen door het dagelijks bestuur; Landelijk Arbeidsvoorwaardenoverleg Waterschappen – januari 2008 2.1-1 b. een geneeskundige door de belanghebbende aan te wijzen; c. een door de onder a en b bedoelde geneeskundigen in onderling overleg of, indien dit overleg niet tot overeenstemming leidt, door het dagelijks bestuur aan te wijzen derde geneeskundige die eveneens niet aan het in lid 2 bedoelde onderzoek heeft deelgenomen. 5. Over de uitslag van de herkeuring wordt de belanghebbende schriftelijk geïnformeerd. De kosten verbonden aan de herkeuring komen ten laste van het waterschap.Indien ech- ter de commissie of de meerderheid van de in deze commissie zitting hebbende ge- neeskundigen de medische bezwaren tegen belanghebbende voor het vervullen van de in lid 2 bedoelde betrekking gegrond acht, blijven de kosten van de geneeskundige be- doeld onder b ten laste van belanghebbende.

Appears in 1 contract

Samples: Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen

Geneeskundig onderzoek bij aanstelling. 1. Het dagelijks bestuur stelt, met inachtneming van het bepaalde in de Wet op de medi- sche keuringen, vast voor welke functies op grond van functie–eisen een geneeskundig onderzoek als bedoeld in het tweede lid noodzakelijk is. 2. Onverminderd het bepaalde in artikel 2.1.2 is aanstelling alleen mogelijk na een genees- kundig onderzoek, gericht op de te vervullen betrekking, waaruit blijkt dat tegen het ver- vullen van de betrekking uit medisch oogpunt geen bezwaren bestaan. Het geneeskun- dig onderzoek wordt ingesteld door de geneeskundige(n), daartoe aangewezen door het dagelijks bestuur. 3. De kosten van het geneeskundig onderzoek komen ten laste van het waterschap. 4. De uitslag van het in lid 2 bedoelde geneeskundig onderzoek wordt uiterlijk binnen veer- tien dagen ter kennis gebracht van belanghebbende. Indien gebleken is dat tegen het vervullen van de in lid 2 bedoelde betrekking uit medisch oogpunt bezwaren bestaan, kan belanghebbende binnen veertien dagen na ontvangst van deze kennisneming een verzoek om herkeuring indienen bij het dagelijks bestuur. De herkeuring vindt zo spoedig mogelijk plaats en geschiedt door een commissie van drie geneeskundigen bestaande uit: a. een geneeskundige die niet aan het in lid 2 bedoelde onderzoek heeft deelgenomen, aan te wijzen door het dagelijks bestuur; Landelijk Arbeidsvoorwaardenoverleg Waterschappen – januari 2008 2.1-1; b. een geneeskundige door de belanghebbende aan te wijzen; c. een door de onder a en b bedoelde geneeskundigen in onderling overleg of, indien dit overleg niet tot overeenstemming leidt, door het dagelijks bestuur aan te wijzen derde geneeskundige die eveneens niet aan het in lid 2 bedoelde onderzoek heeft deelgenomen. 5. Over de uitslag van de herkeuring wordt de belanghebbende schriftelijk geïnformeerd. De kosten verbonden aan de herkeuring komen ten laste van het waterschap.Indien ech- ter de commissie of de meerderheid van de in deze commissie zitting hebbende ge- neeskundigen de medische bezwaren tegen belanghebbende voor het vervullen van de in lid 2 bedoelde betrekking gegrond acht, blijven de kosten van de geneeskundige be- doeld onder b ten laste van belanghebbende.

Appears in 1 contract

Samples: Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel (Saw)

Geneeskundig onderzoek bij aanstelling. 1. Het dagelijks bestuur stelt, met inachtneming van het bepaalde in de Wet op de medi- sche keuringen, vast voor welke functies op grond van functie–eisen een geneeskundig onderzoek als bedoeld in volgens het tweede lid noodzakelijk is. 2. Onverminderd Onder handhaving van het bepaalde in artikel 2.1.2 SAW is aanstelling alleen mogelijk na een genees- kundig geneeskundig onderzoek, gericht op de te vervullen betrekking, waaruit functie. Indien uit dit onder- zoek blijkt dat tegen het ver- vullen vervullen van de betrekking functie uit medisch oogpunt geen bezwaren bestaan. Het geneeskun- dig geneeskundig onderzoek wordt ingesteld door de geneeskundige(n), daartoe daar- toe aangewezen door het dagelijks bestuur. 3. De kosten van het geneeskundig onderzoek komen ten laste van het waterschap. 4. De uitslag van het in lid 2 bedoelde geneeskundig onderzoek wordt uiterlijk binnen veer- tien dagen ter kennis gebracht van belanghebbende. Indien gebleken is dat tegen het vervullen van de in lid 2 bedoelde betrekking functie uit medisch oogpunt bezwaren bestaan, kan belanghebbende binnen veertien dagen na ontvangst van deze kennisneming een verzoek om herkeuring indienen bij het dagelijks bestuur. De herkeuring vindt zo spoedig mogelijk plaats en geschiedt door een commissie van drie geneeskundigen bestaande uit: a. een geneeskundige die niet aan het in lid 2 bedoelde onderzoek heeft deelgenomen, aan te wijzen door het dagelijks bestuur; Landelijk Arbeidsvoorwaardenoverleg Waterschappen – januari 2008 2.1-1; b. een geneeskundige door de belanghebbende aan te wijzen; c. een door de onder a en b bedoelde geneeskundigen in onderling overleg of, indien dit overleg niet tot overeenstemming leidt, door het dagelijks bestuur aan te wijzen derde geneeskundige die eveneens niet aan het in lid 2 bedoelde onderzoek heeft deelgenomen. 5. Over de uitslag van de herkeuring wordt de belanghebbende schriftelijk geïnformeerd. De kosten verbonden aan de herkeuring komen ten laste van het waterschap.. Indien ech- ter echter de commissie of de meerderheid van de in deze commissie zitting hebbende ge- neeskundigen geneeskundigen de medische bezwaren tegen belanghebbende voor het vervullen van de in lid 2 bedoelde betrekking functie gegrond acht, blijven de kosten van de geneeskundige be- doeld bedoeld onder b ten laste van belanghebbende.

Appears in 1 contract

Samples: Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschapspersoneel (Saw)

Geneeskundig onderzoek bij aanstelling. Artikel 2.2 Geneeskundig onderzoek bij aangaan arbeidsovereenkomst 1. Het dagelijks bestuur stelt, met inachtneming van het bepaalde in de Wet op de medi- sche medische keuringen, vast voor welke functies op grond van bijzondere functie–eisen een geneeskundig onderzoek als bedoeld in volgens het tweede lid noodzakelijk is.. 1. De werkgever bepaalt voor welke functies op grond van bijzondere functie-eisen een geneeskundig onderzoek nodig is. De werkgever volgt hierbij de Wet op de medische keuringen. 2. Voor deze functies kan alleen een arbeidsovereenkomst worden aangegaan als uit het onderzoek blijkt dat er geen medische bezwaren zijn. Het onderzoek wordt gedaan door de geneeskundige die is aangewezen door de werkgever. Nieuw 2. Onverminderd het bepaalde In de functies bedoeld in artikel 2.1.2 SAW is aanstelling alleen mogelijk na een genees- kundig geneeskundig onderzoek, gericht op de te vervullen betrekking, waaruit blijkt functie. Uit dit onderzoek moet blijken dat tegen het ver- vullen vervullen van de betrekking functie uit medisch oogpunt geen bezwaren bestaan. Het geneeskun- dig geneeskundig onderzoek wordt ingesteld door de geneeskundige(n), daartoe aangewezen door het dagelijks bestuur.. Vervallen 3. De kosten van het geneeskundig onderzoek komen ten laste van het waterschap.. Het geneeskundig onderzoek wordt door de werkgever betaald. Versie dd 16-12-2019 19 van 155 Transponeringstabel SAW 🡪 cao Vereniging werken voor waterschappen 4. De uitslag van het in lid 2 bedoelde geneeskundig onderzoek wordt uiterlijk binnen veer- tien veertien dagen ter kennis gebracht van belanghebbende. Indien gebleken is dat tegen het vervullen van de in lid 2 bedoelde betrekking functie uit medisch oogpunt bezwaren bestaan, kan belanghebbende de ambtenaar binnen veertien dagen na ontvangst van deze kennisneming een verzoek om herkeuring indienen bij het dagelijks bestuur. De herkeuring vindt zo spoedig mogelijk plaats en geschiedt door een commissie van drie geneeskundigen bestaande uit: : a. een geneeskundige die niet aan het in lid 2 bedoelde onderzoek heeft deelgenomen, aan te wijzen door het dagelijks bestuur; Landelijk Arbeidsvoorwaardenoverleg Waterschappen – januari 2008 2.1-1 b. een geneeskundige door de belanghebbende ambtenaar aan te wijzen; ; c. een door de onder a en b bedoelde geneeskundigen in onderling overleg of, indien dit overleg niet tot overeenstemming leidt, door het dagelijks bestuur aan te wijzen derde geneeskundige die eveneens niet aan het in lid 2 bedoelde onderzoek heeft deelgenomen. 3. De uitslag van het geneeskundig onderzoek wordt uiterlijk binnen 14 dagen bekend gemaakt aan de werknemer. De werknemer kan verzoeken om een herkeuring als blijkt dat er medische bezwaren zijn om de functie uit te voeren. Hij moet dat binnen 14 dagen na de uitslag aanvragen bij de werkgever. Een commissie van 3 geneeskundigen voert zo spoedig mogelijk de herkeuring uit. De commissie bestaat uit: a. een geneeskundige die het eerdere onderzoek niet heeft uitgevoerd. De werkgever kiest deze geneeskundige; b. een geneeskundige die gekozen wordt door de werknemer; c. een geneeskundige die door de eerste 2 geneeskundigen gekozen wordt. Als dat niet lukt, dan kiest de werkgever de derde geneeskundige. Ook deze geneeskundige mag het eerste onderzoek niet uitgevoerd hebben. 5. Over de uitslag van de herkeuring wordt de belanghebbende ambtenaar schriftelijk geïnformeerd. De kosten verbonden aan de herkeuring komen ten laste van het waterschap.. Indien ech- ter echter de commissie of de meerderheid van de in deze commissie zitting hebbende ge- neeskundigen geneeskundigen de medische bezwaren tegen belanghebbende de ambtenaar voor het vervullen van de in lid 2 bedoelde betrekking functie gegrond acht, blijven de kosten van de geneeskundige be- doeld bedoeld onder b ten laste van belanghebbende.de ambtenaar. 4. De werknemer ontvangt de uitslag van de herkeuring schriftelijk. De herkeuring wordt in principe betaald door de werkgever. Als blijkt dat (de meerderheid van) de commissieleden de medische bezwaren handhaven, dan betaalt de werknemer de kosten van de door hem gekozen geneeskundige zelf. Versie dd 16-12-2019 20 van 155 Transponeringstabel SAW 🡪 cao Vereniging werken voor waterschappen

Appears in 1 contract

Samples: Cao Vereniging Werken Voor Waterschappen