Aanstelling en Arbeidsovereenkomst. In dit hoofdstuk zijn de regels met betrekking tot aanstelling voor bepaalde en onbepaalde tijd opgenomen. Verder wordt de arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht benoemd. Ook zijn de voorwaarden voor het wijzigen van de aanstelling opgenomen, en die voor de aanstelling in algemene dienst. Als Gedeputeerde Staten nadere regels kunnen stellen dan is hierop de Wet op de ondernemingsraden of hoofdstuk 12 van deze regeling van toepassing.
Aanstelling en Arbeidsovereenkomst. Artikel 2:1 Aanstelling; het bevoegd gezag (T)
Aanstelling en Arbeidsovereenkomst. Artikel 2:1 Aanstelling: het bevoegd gezag Tenzij bij of krachtens wet of raadsbesluit anders is of wordt bepaald, geschiedt de aanstelling door het college.
Aanstelling en Arbeidsovereenkomst. 2017 157 Paragraaf 2.1 Aanstelling
Aanstelling en Arbeidsovereenkomst. Aanstelling; het bevoegd gezag
Artikel 2:1 Tenzij bij of krachtens wet of raadsbesluit anders is of wordt bepaald, geschiedt de aanstelling door het college.
Artikel 2:1a 1. De aanstelling geschiedt in algemene dienst van de gemeente. 2. Het college kan in een lokale regeling nadere regels stellen ter uitvoering van dit artikel. 3. De ambtenaar die op 31 december 2012 in dienst is van de ge- meente is met ingang van 1 januari 2013 van rechtswege aange- steld in algemene dienst van de gemeente.
Aanstelling en Arbeidsovereenkomst. Aanstelling; het bevoegd gezag Artikel 2:1 Aanstelling; onderzoek naar bekwaamheid en geschiktheid Artikel 2:2
1. Voor aanstelling kan slechts in aanmerking komen hij van wie - na een daartoe door of vanwege het tot aanstelling bevoegd bestuursorgaan gehouden onderzoek - kan worden aangenomen, dat hij in voldoende mate beschikt over de hoedanigheden tot het verrichten van de hem op te dragen werkzaam- heden.
2. Het college treft maatregelen, waardoor de vertrouwelijkheid van de gegevens, ontvangen op grond van het in het eerste lid bedoelde onderzoek, te allen tijde wordt gegarandeerd.
3. Voor aanstelling kan als vereiste worden gesteld, dat betrokkene in het bezit is van een verklaring omtrent het gedrag als bedoeld in de Wet op de justitiële documentatie en op de verklaringen omtrent het gedrag.
4. De vreemdeling, zoals omschreven in de Vreemdelingenwet 2000 kan slechts voor een aanstelling in aanmerking komen indien hij beschikt over een tewerkstellingsvergunning tenzij hij van deze ver- plichting is uitgesloten krachtens artikel 3 van de Wet arbeid vreemdelingen.
1. Onverminderd artikel 2:2, kan het college bepalen dat voor bepaalde functies, waarbij aan de vervulling van de functie bijzondere eisen op het punt van de medische geschiktheid moeten worden gesteld, aanstelling alleen mogelijk is na een geneeskundig onderzoek gericht op de te vervullen betrekking, waaruit blijkt dat tegen het vervullen van de betrekking uit medisch oogpunt geen bezwaren bestaan. Het geneeskundig onderzoek wordt ingesteld door de geneeskundige(n), daartoe aangewezen door het college.
2. De kosten van het geneeskundig onderzoek komen ten laste van de gemeente.
Aanstelling en Arbeidsovereenkomst