Geplande maatregelen Voorbeeldclausules

Geplande maatregelen. De volgende maatregelen en planning zijn in het directieoverleg van februari 2019 vastgelegd voor 2018. Xxxxxx stroom toepassen bij nieuwe contract Directie 31-12-2020 eindigt huidig contract. Met nieuw contract optie tot groene stroom toepassen Labelverbetering, in 2023 label C Directie De bouwer van het kantoor weet het label niet. Optie om onderzoek te laten doen naar label.
Geplande maatregelen. Ook voor de oude, her in te richten stal zal het zelfde concept worden gerealiseerd, hetgeen energetisch eveneens eenzelfde optimalisatie betekent. Er is niet gekend welke energiebesparing dit oplevert. Wel is het duidelijk dat bijkomende ventilatie voor een warmtewisselaar nodig is, het stalklimaat onder meer beperkte onderdruk kan gehouden worden, niet dient bijverwarmd te worden om de voldoend opgewarmde luchtstroom aan te houden over de mestbanden, en om het stalklimaat voor de leghennen te beheersen. Gezien verwacht wordt dat ook de voederconversie verbetert, in tegenstelling tot andere stalconcepten die voldoen aan de dierwelzijnsnormen, kan men verwachten dat ook positieve effecten bestaan op verminderde uitstoot van broeikasgassen, niet alleen vanuit de stal maar eveneens bv. m.b.t. voedertransport.
Geplande maatregelen. Waterschappen (blauw op de kaarten 1 en 2) zetten met name in op de categorie robuust watersysteem en werken onder meer aan het herinrichten van robuuste beekdalen, water vasthouden in grondwater gebieden met minder kritische natuurdoelen en conservering in vrij-afwaterende gebieden. Gemeenten (rood op de kaarten 1 en 2) werken vooral aan het afkoppelen van verhard oppervlak en realiseren van groen-blauwe structuren. De gebieden waar maatregelen zijn gepland zijn gearceerd op de kaarten 1 en 2. Voorbeelden van geplande projecten zijn (zie ook bijlage 3): te gaan. • Klimaatadaptatie Brongebied Baakse Beek. Samenwerking aan een ’stroomgebied op orde’ dat extremen in nat en droog goed kan opvangen.* • Systeemherstel Middenloop Vledder Aa met KRW in combinatie met vertraagd afvoeren en daardoor meer grondwateraanvulling. systeem met focus op voorkomen natschade. • Aanpak waterkwaliteit stadsgracht Wageningen en benedenstrooms gelegen gebied. landbouw in Spier-Moraine. • Onderzoek wincapaciteit Veluwe. Proeftuin grondwateraanvulling met lange termijn kans om meer water te infiltreren in het Veluws massief. Een bijzondere categorie betreft de zogenaamde niet-fysieke maatregelen. Platform Vallei en Eem (samenwerkingsverband van gemeenten en het waterschap Vallei en Veluwe) en het samenwerkingsverband Water regio Achterhoek+ (samenwerking gemeenten en waterschap Rijn en IJssel) gaan per samenwerkingsverband onder andere verkennen waar in stedelijk gebied de droogteproblemen en hittestress het meest aan de orde zijn. Met deze informatie kan de klimaatopgave en de ruimtelijke opgave beter gekoppeld worden. Ook het waterschap Rijn en IJssel en het waterschap Reest en Wieden investeren in niet-fysieke maatregelen.
Geplande maatregelen. De volgende maatregelen en planning zijn in het directieoverleg van februari 2018 vastgelegd voor 2018. Schakelklokken koffieapparaten keuken en kantine Hoofd afdeling P&O Onderzoeken najaar 2018 Verduurzamen inkoopcontract (GVO’s) Hoofd Afdeling P&O Onderzoeken najaar 2018 Aanwezigheidsdetectie kantine (maatregel 9 kantoren) Hoofd afdeling P&O Najaar 2018 Vervanging verlichting hal/keuken (maatregel 10 kantoren) Hoofd afdeling P&O Najaar 2018 C.v.-ketel vervangen door en warmtepomp Hoofd afdeling P&O Dit gaan we uitvoeren op een natuurlijk moment Zonnepanelen Hoofd afdeling P&O Onderzoeken i.c.m. de nieuwbouw van de werkplaats Pc’s met energy Star Label (maatregel 32 kantoren) Hoofd afdeling P&O Bij volgende aankopen meenemen Regelmatig controleren perslucht Hoofd afdeling P&O Gaan dit uitvoeren Energiemanagementsysteem Hoofd afdeling P&O Onderzoek door Tienmorgen Advies naar intelligent systeem afwachten. Verwarming op buitentemperatuur regelen (maatregel 5 en 6 kantoren) Hoofd afdeling P&O Onderzoeken wat de kosten worden. Auto’s aanschaffen met lager brandstofverbruik Hoofd afdeling P&O Dit bespreken in directieoverleg najaar 2018 Schakelklokken koffieapparaten keuken en kantine Onderzoeken najaar 2018 Vanwege de werktijden en het feit dat personeel op onregelmatige tijden aanwezig is, blijkt deze maatregel niet haalbaar.

Related to Geplande maatregelen

  • Maatregelen 1. Wanneer de aanvullingsgerechtigde zich niet aan de verplichtingen als bedoeld in het aanvullingsreglement houdt, kan de Stichting PAWW een al dan niet tijdelijke korting op de aanvullingsuitkering toepassen als Stichting PAWW door het handelen van de aanvullingsgerechtigde schade lijdt. De Stichting PAWW behoeft niet aan te tonen dat zij de schade in de omvang als door haar gevorderd ook daadwerkelijk heeft geleden. De Stichting PAWW kan de aanvullingsuitkering blijvend geheel weigeren als zij in een redelijk belang is geschaad.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Kwaliteitseisen Kennis van Arbo-Informatieblad 3 – Asbest; • Kennis van het Arbeidsomstandighedenbesluit artikel 4.10a en artikel 4.52; • Kennis van de bijzondere omstandigheden (containment) waaronder asbestwerkzaamheden worden verricht; • Toepassing en beperkingen van gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. • Controle gegevens werknemer en invullen PAGO+ of specifieke vragenlijst; • Lengte, gewicht en BMI; • Op indicatie bedrijfsarts: ECG in rust (wel altijd voorafgaand aan een maximale fietstest); • Longfunctie (spirometrie, 3x goede blaascurve); • Indien nodig: inspanningstest (maximale fietstest) in samenwerking met de bedrijfsarts; • Administratieve afwerking. • Anamnese op basis van PAGO+ vragenlijst van Volandis en/of specifieke vragen: o De algemene fysieke conditie en het uithoudingsvermogen; o Luchtweg- en longaandoeningen; o Roken, heden en verleden; o Klachten gerelateerd aan de persoonlijke beschermingsmiddelen; o Arbeidsanamnese: blootstelling aan asbest? • Beoordeling van alle resultaten; • Lichamelijk onderzoek (op geleide van werkzaamheden, anamnese en biometrie) met specifieke aandacht voor de luchtwegen en longen, en het houdings- en bewegingsapparaat; • Aandacht en beoordeling veilig kunnen werken met de persoonlijke beschermingsmiddelen: haardracht, gezichtsbeharing, bril; • Indien nodig: uitvoering inspanningsonderzoek (maximale fietstest, eis VO2-max gelijk of hoger dan 40 ml O2/kg/minuut bij fysiek zwaar werk in een beschermend pak met adembescherming); • Diagnose(n) en beroepsziekten registreren, zo nodig melden aan het NCvB; • Uitleg en advies, afstemmen vervolgbeleid; • Aanvullen bedrijfsgeneeskundig dossier; • Bewijs van deelname of advies aan werkgever (oordeel bedrijfsarts) bespreken, met toestemming naar werkgever verzenden; • Zo nodig preventiezorg vervolgactiviteiten (laten) plannen. Op indicatie van de bedrijfsarts: • X-thorax, (grote röntgenfoto's van de borstkas, zowel AP als links en rechts lateraal). Bijvoorbeeld wanneer uit het routineonderzoek aanwijzingen komen voor een mogelijke beginnende longaandoening. Aandacht vragen voor de extra lange bewaartermijn van de medische informatie. • in overleg met een op dit thema deskundige longarts nadere diagnostiek.

  • Gedekte gebeurtenissen a. Een onvoorziene, plotselinge, onverwachte gebeurtenis die van buiten af op de verzekerde zaken inwerkt.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Huurdersbelang De kosten door verzekerde als huurder gemaakt ter verbetering of aanpassing van het gehuurde gebouw of de gehuurde ruimten.

  • Leefbaarheid Een leefbare wijk is een randvoorwaarde voor iedereen om Rotterdam als aantrekkelijke woonstad te kunnen ervaren. Dit vraagt een inzet van alle betrokkenen in de wijk: bewoners, verhuurders, gemeente en ondernemers. Samen werken deze partners volgens een integrale aanpak, bestaande uit een combinatie van instrumenten, waarvan het werken aan wijken in balans een belangrijke is.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Rijbevoegdheid 5.12 Wij vergoeden geen schade en verlenen geen hulp of rechtsbijstand als de schade ontstaat als de bestuurder van uw oldtimer op het moment van de gebeurtenis: Oldtimer is in beslag genomen

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn: