GESPREK VERVROEGDE UITTREDING. De werknemer kan op zijn verzoek gebruik maken van de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) in het kader van duurzame inzetbaarheid. 1. De werknemer kan deelnemen aan de RVU als hij: a. uiterlijk op 31 december 2027 de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, en; b. maximaal 2 jaar na de ingangsdatum van zijn deelname aan de RVU de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, en; c. op de ingangsdatum van deelname aan de RVU 41 jaar in dienst is geweest van een bij het ABP aangesloten werkgever waarvan de laatste 10 jaar van een werkgever in de provinciale sector, en; d. de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd op de ingangsdatum van deelname aan de RVU, en; e. uiterlijk 31 december 2025 deelname aan de RVU wordt vastgelegd. 2. Deelname aan de RVU: a. duurt maximaal 2 jaar; b. sluit direct aan op de AOW-gerechtigde leeftijd; c. stopt als de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. 3. De werknemer heeft tijdens deelname aan de RVU recht op een maandelijkse uitkering gelijk aan de fiscale drempelvrijstelling voor de RVU. 4. De werknemer en de werkgever kunnen individuele aanvullende afspraken maken. 5. Als de werknemer tijdens deelname aan de RVU overlijdt, stopt de uitkering zoals bedoeld in lid 3. De nabestaanden hebben recht op 3 keer de uitkering zoals bedoeld in lid 3.
Appears in 2 contracts
Samples: Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst), Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst)
GESPREK VERVROEGDE UITTREDING. De werknemer kan op zijn verzoek gebruik maken van de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) in het kader van duurzame inzetbaarheid.
1. De werknemer kan deelnemen aan de RVU als hij:
a. uiterlijk op 31 december 2027 2028 de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, en;
b. maximaal 2 jaar na de ingangsdatum van zijn deelname aan de RVU de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, en;
c. op de ingangsdatum van deelname aan de RVU 41 jaar in dienst is geweest van een bij het ABP aangesloten werkgever waarvan de laatste 10 jaar van een werkgever in de provinciale sector, en;
d. de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd op de ingangsdatum van deelname aan de RVU, en;
e. uiterlijk 31 december 2025 deelname aan de RVU wordt vastgelegd.
2. Deelname aan de RVU:
a. duurt maximaal 2 jaar;
b. sluit direct aan op de AOW-gerechtigde leeftijd;
c. stopt als de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt.
3. De werknemer heeft tijdens deelname aan de RVU recht op een maandelijkse uitkering gelijk aan de fiscale drempelvrijstelling voor de RVU.
4. De werknemer en de werkgever kunnen individuele aanvullende afspraken maken.
5. Als de werknemer tijdens deelname aan de RVU overlijdt, stopt de uitkering zoals bedoeld in lid 3. De nabestaanden hebben recht op 3 keer de uitkering zoals bedoeld in lid 3.
Appears in 2 contracts
Samples: Cao Provinciale Sector 2024 2025, Cao Provinciale Sector 2024 2025