Handelingsplan. Het handelingsplan is de zorginhoudelijke uitwerking van deze overeenkomst en omschrijft de doelstellingen, de aandachtspunten en de wijze waarop de zorg en ondersteuning gebeurt. De zorgaanbieder maakt het op in dialoog met de budgethouder en beide partijen ondertekenen het. Bij de start van de overeenkomst worden minimaal een aantal afspraken vastgelegd over hoe de zorg gebeurt en wat bijzondere aandachtspunten zijn. In de eerste 6 maanden worden deze afspraken grondig uitgewerkt in een Handelingsplan, dat dan bijlage wordt van deze overeenkomst. Het plan kan gewijzigd worden na overleg. De partijen evalueren het handelingsplan minimaal om de drie jaar.
Handelingsplan. In het handelingsplan staat hoe de dagelijkse zorg en ondersteuning gebeurt. Alle partijen ondertekenen dat plan en het zit als Toelichting 1 bij deze overeenkomst. Na 6 maanden is er een eerste evaluatie. Het handelingsplan wordt daarna regelmatig geëvalueerd in overleg. Het plan kan gewijzigd worden na overleg.
Handelingsplan. In dit handelingsplan wordt een algemene handelwijze van een school weergegeven wanneer zij met grensoverschrijdend gedrag ten aanzien van gedragingen, zoals vermeld in het handelingsprotocol, van leerlingen te maken krijgt. Bij het signaleren van een incident zet de school de volgende stappen: Wat is er gebeurd; wie is er bij betrokken; wanneer is het gebeurd? Is dit gedrag of vergelijkend ander gedrag bij deze jongere vaker voorgekomen? Wat is de ernst van het grensoverschrijdend gedrag? Handelt de school de situatie zelfstandig af? Dient ook de politie in kennis te worden gesteld? In het protocol kan de school nagaan of het gedrag gemeld moet worden bij de politie, dus anders gezegd, is er sprake van wetovertredend gedrag? Dient de politiecontactfunctionaris op de hoogte te worden gesteld of om advies worden gevraagd? Consultatie andere hulpverlenende instellingen
Handelingsplan. We vertrekken steeds vanuit jouw vraag. Jij en/of je vertrouwenspersoon weet best wat jouw situatie is en welk toekomstig spoor je wil volgen. We willen dat onze ondersteuning steunt op een proces van samenwerking en gesprek. We werken samen een plan uit en jij geeft hierbij aan wat voor jou de belangrijke werkpunten zijn, op welke wijze je hieraan wil werken en met wie. Op deze manier willen we een verschil maken in jouw kwaliteit van leven. Kwaliteit van leven ondervind je op verschillende domeinen van het leven: ▪ de voor jouw belangrijke sociale relaties, ▪ de manier waarop je aan het leven in de maatschappij kan deelnemen, ▪ jouw persoonlijke ontwikkeling, ▪ hoe goed je je voelt in je vel, ▪ of je zelf kan beslissen over jouw leven, ▪ je materieel welbevinden, ▪ je emotioneel welbevinden, ▪ en of je je rechten als volwaardig burger kan uitoefenen. Het handelingsplan/profiel is een belangrijk luik van de individuele dienstverleningsovereenkomst (IDO) en bestaat uit het Individuele handelingsplan/profiel en het ondersteuningsplan. Deze documenten worden samen met de IDO ter ondertekening voorgelegd.
Handelingsplan. De individuele dienstverleningsovereenkomst (IDO) wordt verder geconcretiseerd in een handelingsplan. In het handelingsplan nemen we de volgende items op: Het operationele ondersteuningsplan (OP) waarin we ruimte willen geven aan de keuzes die de volwassene zelf in zijn leven wil maken, aangevuld met keuzes die door de begeleiding gemaakt worden. Bij de start van de ondersteuning maken we een voorlopig OP dat na 6 maanden geactualiseerd wordt. Een overzicht van de levensdomeinen waar de volwassene nood heeft aan ondersteuning en waaraan er binnen de gekozen zorgvorm ondersteuning kan gegeven worden (gebaseerd op de levensdomeinen van Xxxxxxxx). Een weekschema met een dagbestedingsprogramma. Het overzicht van de ondersteuningsfuncties die gebruikt zullen worden. Aanvullende specifieke aandachtspunten die men niet kan plaatsen in punt 1 tot 4. Bij de start van de dienstverlening vindt een intakegesprek plaats. In dit intake gesprek wordt een eerste handelingsplan gemaakt. Na 6 maanden wordt dit in overleg met de volwassene, zijn vertegenwoordiger of belangrijke derde besproken en wordt het handelingsplan bijgestuurd. Het handelingsplan wordt 2 jaarlijks geëvalueerd en bijgestuurd in overleg met de volwassene, zijn vertegenwoordiger of belangrijke derde. Wat handelingsplan en evaluatie ervan betreft streven we naar open verslaggeving. De teksten worden op een professionele manier opgesteld en door begeleiders hertaald waar nodig. Of deze teksten ook door ouders en context kunnen ingekeken worden hangt af van de visie van de volwassene zelf. De volwassene heeft het recht ten allen tijde een gesprek te vragen binnen de voorziening om dit handelingsplan te kunnen bijsturen.
Handelingsplan. Het handelingsplan maakt deel uit van de individuele ondersteuningsovereenkomst. In het handelingsplan wordt omschreven op welke manier de ondersteuning uitgevoerd zal worden. Dat handelingsplan wordt samen met u opgesteld, regelmatig besproken en aangepast als dat nodig is. In de individuele dienstverleningsovereenkomst wordt er afgesproken wanneer en hoe die besprekingen plaatsvinden. Als u dat nodig vindt, dan mag u altijd om een extra bespreking vragen. Voor rechtstreeks toegankelijke hulp hoeft er geen handelingsplan opgesteld te worden.
Handelingsplan. In het handelingsplan staat hoe de dagelijkse zorg en ondersteuning gebeurt. Alle partijen ondertekenen dat plan en het zit als bijlage bij deze overeenkomst. Na 6 maanden is er een eerste evaluatie. De partijen evalueren het handelingsplan elke 3-2-1- jaar. Het plan kan gewijzigd worden na overleg.
Handelingsplan. Voor elke budgethouder wordt een handelingsplan opgemaakt, afgestemd op de individuele zorgvragen. In dit handelingsplan wordt, tijdens de intake, de bovenvermelde dienstverlening persoonlijk en inhoudelijk uitgewerkt. • Om het handelingsplan van elke budgethouder bij te sturen, wordt minstens om de drie jaar een bespreking gehouden. In elk geval wordt een bespreking gehouden binnen de eerste 6 maanden dat de budgethouder in de voorziening verblijft. De bewindvoerder(s) wordt op deze besprekingen uitgenodigd en krijgt steeds een verslag van de bespreking. • Het multidisciplinair team kan voor bepaalde facetten van het handelingsplan samenwerken met geselecteerde vrijwilligers.