Hoe geeft u wijzigingen in het medewerkersbestand door?. U kunt de wijzigingen doorgeven in de beveiligde omgeving van xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx Als we daarom vragen, ontvangen we het volgende van u: - een opgave van uw verzamelloonstaat, zo nodig gecontroleerd en gewaarmerkt door een accountant; - een door een accountant opgesteld en gewaarmerkt verslag van de in paragraaf 5.1 genoemde gegevens. We moeten deze informatie hebben ontvangen binnen een maand nadat we u daarom hebben gevraagd.
Hoe geeft u wijzigingen in het medewerkersbestand door?. U kunt de wijzigingen doorgeven in de beveiligde omgeving van Mijn Amersfoortse. Wijzigingen die u doorgeeft via Mijn Amersfoortse worden automatisch verwerkt. Kan automatische verwerking niet plaatsvinden, dan krijgt u hiervan bericht. In dat geval voeren we de wijziging pas door als we deze geaccepteerd hebben. Automatische verwerking betekent niet dat de wijziging ook automatisch in de verzekering wordt opgenomen. Soms worden medewerkers pas later in de verzekering opgenomen, bijvoorbeeld omdat ze arbeidsongeschikt zijn. Ook wordt een medewerker soms voor een lager salaris opgenomen, omdat hij (gedeeltelijk) recht heeft op een andere (wettelijke) regeling. Dit kan per module verschillen. In hoofdstuk 5 van de modulevoorwaarden leest u hier meer over. Als we daarom vragen, ontvangen we het volgende van u: - een opgave van uw verzamelloonstaat, zo nodig gecontroleerd en gewaarmerkt door een accountant; - een door een accountant opgesteld en gewaarmerkt verslag van de in paragraaf 5.1 genoemde gegevens. We moeten deze informatie hebben ontvangen binnen een maand nadat we u daarom hebben gevraagd.
Hoe geeft u wijzigingen in het medewerkersbestand door?. U kunt de wijzigingen doorgeven in de beveiligde omgeving van xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx. Wijzigingen die u doorgeeft via xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx worden automatisch verwerkt. Kan automatische verwerking niet plaatsvinden, dan krijgt u hiervan bericht. In dat geval voeren we de wijziging pas door als we deze geaccepteerd hebben. Automatische verwerking betekent niet dat de wijziging ook automatisch in de verzekering wordt opgenomen. Soms worden medewerkers pas later in de verzekering opgenomen, bijvoorbeeld omdat ze arbeidsongeschikt zijn. Ook wordt een medewerker soms voor een lager salaris opgenomen, omdat hij (gedeeltelijk) recht heeft op een andere (wettelijke) regeling. Dit kan per module verschillen. In hoofdstuk 5 van de modulevoorwaarden leest u hier meer over. Als we daarom vragen, ontvangen we het volgende van u: - een opgave van uw verzamelloonstaat, zo nodig gecontroleerd en gewaarmerkt door een accountant; - een door een accountant opgesteld en gewaarmerkt verslag van de in paragraaf 5.1 genoemde gegevens. We moeten deze informatie hebben ontvangen binnen een maand nadat we u daarom hebben gevraagd.
Hoe geeft u wijzigingen in het medewerkersbestand door?. U kunt de wijzigingen doorgeven in de beveiligde online omgeving van Drechtsteden Zekerheid B.V., DZ Werkportaal. Wijzigingen die u doorgeeft via DZ Werkportaal worden automatisch verwerkt. Kan automatische verwerking niet plaatsvinden, dan krijgt u hiervan bericht. In dat geval voeren wij de wijziging pas door als wij deze geaccepteerd hebben. Automatische verwerking betekent niet dat de wijziging ook automatisch in de verzekering wordt opgenomen. Soms worden medewerkers pas later in de verzekering opgenomen, bijvoorbeeld omdat ze arbeidsongeschikt zijn. Ook wordt een medewerker soms voor een lager salaris opgenomen, omdat hij (gedeeltelijk) recht heeft op een andere (wettelijke) regeling. In artikel 6 leest u hier meer over.
Hoe geeft u wijzigingen in het medewerkersbestand door?. U kunt de wijzigingen doorgeven rechtstreeks aan de gevolmachtigde.
Hoe geeft u wijzigingen in het medewerkersbestand door?. Na afloop van ieder kwartaal ontvangt u van ons een Excel bestand waarmee u deze wijzigingen kunt doorgeven.
Hoe geeft u wijzigingen in het medewerkersbestand door?. U kunt de wijzigingen doorgeven in de beveiligde omgeving van Mijn Amersfoortse.
Hoe geeft u wijzigingen in het medewerkersbestand door?. U kunt de wijzigingen doorgeven in de beveiligde omgeving van Assist Verzuim U dient uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand door te geven. Meldt u hem niet of te laat aan, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u geen vergoeding krijgt als u zijn loon bij arbeidsongeschiktheid moet doorbetalen. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand alsnog? Dan nemen we hem in de Verzuimverzekering op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de Verzuimverzekering. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de Verzuimverzekering gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.
Hoe geeft u wijzigingen in het medewerkersbestand door?. U kunt de wijzigingen doorgeven in de beveiligde online omgeving van Drechtsteden Zekerheid BV, DZ Werkportaal.