Hoe lang krijgt u de uitkering? Voorbeeldclausules

Hoe lang krijgt u de uitkering? a. U krijgt de uitkering maximaal één jaar. Is dat jaar voorbij, en bent u dan nog steeds arbeidsongeschikt? En kunt u geen ander werk doen en krijgt u daarom een uitkering volgens de WAO en de WW? Dan krijgt u de uitkering van Avebe nog maximaal één jaar. Deze uitkering is maximaal wat u zou krijgen als u helemaal niet meer kunt werken doordat u arbeidsongeschikt bent. Hoe lang u na dit tweede jaar nog een uitkering kunt krijgen, hangt af van hoe lang u bij Avebe heeft gewerkt en hoe oud u bent. Voor ieder jaar dat u bij Avebe heeft gewerkt nadat u 45 jaar bent geworden, krijgt u een maand extra uitkering, tot maximaal een jaar.

Related to Hoe lang krijgt u de uitkering?

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • WANNEER EINDIGT UW VERZEKERING? Opzegging door u in het eerste contractjaar

  • Einde van de uitkering De uitkering eindigt:

  • WANNEER MOET U DE PREMIE BETALEN? 4.1 U moet de premie per maand of jaar betalen.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Uitvoeringsduur, uitstel van oplevering en schadevergoeding wegens te late oplevering 32.1. Indien de termijn, waarbinnen het Werk zal worden opgeleverd, is uitgedrukt in werkbare Werkdagen, worden dagen als onwerkbaar beschouwd, wanneer daarop door niet voor rekening van de Opdrachtnemer komende omstandigheden gedurende ten minste 5 uren door het grootste deel van de arbeiders of machines niet kan worden gewerkt.

  • Bij welke conflicten heeft u recht op juridische hulp? U heeft recht op juridische hulp als u deelneemt aan het verkeer en een conflict heeft doordat een van de volgende gebeurtenissen plaatsvindt.